单位没有为劳动者参加工伤保险的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿;不想解除劳动合同的,可以向社会保险费征收机构投诉,由社会保险费征收机构责令限期缴纳;未缴纳工伤保险费发生工伤事故的,由用人单位支付全部工伤赔偿项目;其他。
一、劳动合同是必须要交五险吗
签订劳动合同必须交五险。
劳动合同,是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议。劳动合同一般应包括主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、终止条件等。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
二、上班途中被打伤单位不缴纳五险一金怎么办
下班后被打伤单位未缴纳五险一金由劳动者自行承担费用,如果属于工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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没有保险,因工受伤,我该怎么办。山西在线咨询 2022-10-23发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工
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工地上受伤没有保险怎么办, 没有保险怎么办?宁夏在线咨询 2022-05-07协商不成可以申请工伤,即使没有保险也没关系,由公司承担所有的费用。 一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 1、发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的,受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、单位发的上岗证、工资条
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员工没有保险,不给员工办理工伤保险怎样处罚呢?陕西在线咨询 2022-07-31用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用,不影响工伤认定和劳动能力鉴定。 《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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没有买保险怎么办工伤保险条款云南在线咨询 2023-08-28职工发生工伤但用人单位没买保险的,由用人单位来依法进行赔偿;但如果单位之后补缴工伤保险费和滞纳金,则由单位和工伤保险基金共同支付新发生的费用。
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没保险工伤认定应该怎么办2022新疆在线咨询 2022-10-16单位没交工伤保险发生工伤的,劳动者如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受的相应工伤待遇全部由单位支付。