上下班路上出事故的补偿标准是:
1、交通事故赔偿已支付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资,企业或工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。企业或者工伤保险经办机构提前支付相关费用的,职工或者其亲属应当在获得交通事故赔偿后予以偿还;
2、交通事故赔偿支付的死亡补偿或者残疾生活补助已经由伤亡职工或者亲属领取的,不再发放工伤保险一次性工伤补助或者一次性伤残补助。但交通事故赔偿支付的死亡补偿或者残疾生活补助低于工伤保险一次性工伤补助或者一次性伤残补助的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额;
3、职工因交通事故死亡或者致残的,其他工伤保险待遇也可以按照规定享受;
4、因交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
农村征地的补偿标准是什么
1、根据一定时期人口和国民经济对农产品的需求以及对建设用地的预测而确定的在土地利用总体规划期内未经国务院批准不得占用的耕地,也称为基本农田,根据种植作物的类型补贴标准为,旱田作物平均每亩补偿5.8万元,水田平均每亩补偿9.9万元,菜田平均每亩15.6万元。
2、基本农田以外的耕地征收标准为,旱田5.3万元,水田9万元,菜田15万元。
3、村民住宅、工矿建设用地、道路等集体建设用地征收标准为,平均每亩13.6万元,空闲地块、荒山、荒滩等未利用的土地,平均每亩补偿2.1万元。
很多村民会觉得这些征地补贴有些高,自己根本拿不到这么多,征地补贴分为三部分组成,土地补偿费、安置补助费和青苗补偿,其中土地补偿费,补贴为种植作物年产值的6~10倍,安置补助费一般为种植作物年产值的16倍。
《民法典》第二百四十三条【征收】为了公共利益的需要,依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地和组织、个人的房屋以及其他不动产。
征收集体所有的土地,应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用,保障被征地农民的生活,维护被征地农民的合法权益。
征收组织、个人的房屋以及其他不动产,应当依法给予征收补偿,维护被征收人的合法权益;征收个人住宅的,还应当保障被征收人的居住条件。
任何组织或者个人不得贪污、挪用、私分、截留、拖欠征收补偿费等费用。
由上述可知,和林格尔机场征地补偿标准是对拥有土地的被征收户很有利的,只有极少数的违规建筑或者有违法行为得不到补偿,所以,当自己的土地被征收了之后如果发现自己没有得到应有的补偿,可以及时向有关部门进行投诉来维护自己的利益。
《工伤保险条例》第二十九条劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限,依照本条例第二十五条第二款的规定执行。
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建设用地是指建造建筑物、构筑物的土地。建筑物一般是指人们进行生产、生活或其他活动的房屋或场所,如工业建筑、民用建筑、农业建筑和园林建筑。构筑物一般是指人们不直接在其内进行生产和生活活动的建筑,如水塔、烟囱、栈桥、堤坝、挡土墙、蓄水池和囤仓等... 更多>
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上班时间发生交通事故和下班路上发生的工伤赔偿标准一样吗?青海在线咨询 2023-06-01这个上下班必须是发生交通事故承担非主要责任才能认定工伤的,如果不是发生交通事故承担非主要责任是不能认定工伤,享受工伤待遇赔偿的。
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在上班的路上发作交通事故身故了单位应该怎样补偿云南在线咨询 2022-09-05请问您是主责吗如果上班路上发生交通事故您不是主责,属于工伤,建议您做一个工伤鉴定,才能确定赔偿的数额,具体情况可以来电与我详谈。
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上下班交通事故,福建在线咨询 2024-09-20依照《工伤保险条例》的规定,劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。据此,上下班途中交通事故的工伤认定包括三大要素: (1)致害事故属各类法定的交通事故 (2)交通事故发生在劳动者上下班途中 (3)劳动者对交通事故的发生承担非主要责任。 根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》第十四条第六款规定:“在上下班途中,受到非
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下班路上被车撞了赔偿标准山东在线咨询 2022-12-12工伤十级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。 金额:十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资,工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。以浙江省为例:10级伤残的一次性就业补助金为2个月的全省在岗职工月平均工资;一次性医疗补助金为2个月的全省在岗职
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上班期间下班路上出现交通事故,上班的时候受伤了,算不算工伤赔偿天津在线咨询 2022-02-09属于工伤。工伤待遇,构成残疾的,申请伤残鉴定,按照等级享受工伤待遇工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故