劳务欠款需要哪些依据起诉
来源:互联网 时间: 2023-08-13 10:20:37 227 人看过

劳务欠款直接起诉的需要的依据有:

1、当事人与对方的身份证明;

2、存在劳务关系的证据,例如劳务合同;

3、以及能证明对方拖欠劳务费的证据,例如聊天记录、证人证言、视听资料等。

劳务欠款纠纷可以起诉的范围:

1、用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况;

2、用人单位未建立用工管理台账的情况;

3、用人单位与劳动者未订立劳动合同约定试用期及其他必备条款、未交付劳动合同文本、未出具解除或者终止劳动关系证明等情况;

4、用人单位未执行最低工资标准、未支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况;

5、用人单位未遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定和未禁止使用童工规定的情况;

6、用人单位未遵守工作时间和休息休假规定的情况;

7、劳务派遣单位、用工单位未遵守劳务派遣有关规定的情况;

8、以及法律、法规和规章规定的其他劳动保障监督检查事项。

工程劳务欠款起诉时限为多长时间

(一)工程欠款的诉讼时效为三年,从知道或应当知道拖欠行为起算。我国法律规定诉讼时效可以通过一定的主张权利行为得以中断,中断后诉讼时效可以重新计算。

(二)因此,各承包商可以采取书面发函(对方一定要签收或采取挂号信等形式证明已送达)、向清欠主管部门及相关部门投诉(一定要有书面记录)、与发包方补充协议或签订还款协议等办法,使诉讼时效中断

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条证据包括:

(一)当事人的陈述;

(二)书证;

(三)物证;

(四)视听资料;

(五)电子数据;

(六)证人证言;

(七)鉴定意见;

(八)勘验笔录。

证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十八条当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。

人民法院根据当事人的主张和案件审理情况,确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的,可以向人民法院申请延长期限,人民法院根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的,人民法院应当责令其说明理由;拒不说明理由或者理由不成立的,人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据,或者采纳该证据但予以训诫、罚款。

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2024年07月27日 02:59
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