五一劳动节是否有三倍工资-法师兄

五一劳动节是否有三倍工资

来源：互联网时间： 2023-08-02 10:35:00 297 人看过

五一劳动节有三倍工资。具体如下：

1、劳动者被安排在五一劳动节当天加班的，至少有三倍工资；

2、如果被安排在劳动节的其他假日里加班且无补休的，至少有双倍工资；

3、如果其他假日里加班后有补休的，则没有相应的双倍工资。

五一劳动节的法定假期是一天。具体如下：

1、根据相关规定，五一劳动节为法定节假日，放假一天；

2、并允许周末调休，具体的放假安排根据政府公告为准。

五一劳动节是怎么调休的

国务院在制定放假安排的时候，先会优先确保5月1日当天在假期以内，然后根据周末就近原则及尽量不调休原则，从相近的两天调取两天假期，例如：

如果5月1日对应星期一，则放假时间为4月30日－5月1日，其他时间正常上班。

如果5月1日对应星期二，则放假时间为4月31日－5月2日，4月30日周六补上班。

如果5月1日对应星期三，不调班。

如果5月1日对应星期四，则放假时间为5月1日－5月3日，5月4日周日补上班。

如果5月1日对应星期五，则放假时间为5月1日－5月3日，其他时间正常上班。

如果5月1日对应星期六或星期日，则放假时间为4月31日－5月2日或5月1日，其他时间正常上班。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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