本单位劳动仲裁投诉单内容-法师兄

本单位劳动仲裁投诉单内容

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 16:13:12 142 人看过

本单位拒绝受理劳动仲裁投诉的内容原告：XXXXXXXX有限公司（仲裁被申请人），住所：XXX区和平西路XXX号，石家庄XXX

被告：XXX（仲裁申请人），男，汉族，1952年XX月XX日出生，地址：XX市XX区庞各庄镇枣花西巷x号

因原告与被告之间的劳动争议案，原告拒绝接受XX市XX区劳动争议仲裁委员会第xxxx号仲裁裁决（以下简称裁决）（以下简称裁决），特此向贵院提起民事诉讼

索赔

1.被告与原告之间不存在劳动关系，原告不承担被告的加班工资。本案的诉讼费用由被告承担。裁决中确定的事实不一致，引自裁决书第4页：“委员会认为，尽管XXX（仲裁申请人）自1997年6月11日以来一直在XX区庞格庄镇农业基地工作，其与XX公司（仲裁被申请人）存在劳动关系的主张缺乏事实依据，表明XXXXXX有限责任公司（以下简称XX公司）在经营农业基地时与被告没有劳动关系，原告与XX公司签订委托经营合同接管农业基地后，在没有其他补充证据的情况下，裁定被告与原告存在劳动关系，与事实和证据相同，但裁定作出相反的事实认定，这显然是事实与逻辑的矛盾

2.原告与被告之间没有劳动关系，原告不承担被告休息日加班工资

1.被告未提供任何证据证明与原告存在劳动关系，也未提供任何证据证明其在休息日加班。裁决裁定，原告仅应在原告未提供工资和出勤记录的基础上承担责任，这显然是对原告的极大不公

2.原告与XX公司签订的委托经营合同第4条明确规定，原告为XX公司员工提供工资和福利支持。但判决认定被告与**公司不存在劳动关系，被告不是XX公司的员工。原告接管农业基地后，被告与原告之间没有劳动关系。因此，原告不应承担被告加班工资的责任

3.被告与原告之间没有劳动关系，因此裁决中的法律适用是错误的，裁决不应适用《中华人民共和国劳动法》，基于上述事实和理由，本裁决不应裁决原告承担被告的加班工资，为保护原告的合法权益，特向贵院上诉。请依法真诚地支持原告的主张

请原告：

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