《劳动合同终止协议》
甲方:
乙方:
甲乙双方于XXX年XX月XX日签订了为期XX年的劳动合同。现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经协商,双方签署本协议如下:
1。双方签订的劳动合同自XXXX年XX月XX日起终止,双方的权利义务随之终止。乙方工资结算至辞职之日,支付时间为甲方正常工资支付时间,乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等总费用为x元。上述费用应从所得税中扣除。甲方同意在乙方办理完工作交接手续后三日内一次性支付给乙方
3。甲方同意向乙方支付经济补偿共计X元(税前)。甲方同意在乙方完成工作交接手续后三日内向乙方一次性支付。甲方应为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,直至x月x年
5。甲方应向乙方提供解除劳动合同的证明,并按照相关的劳动法律法规办理相关离职手续。乙方应在本协议签订后3日内妥善办理各项工作交接手续,离开后不得有损害公司声誉或利益的行为。乙方应对甲方的任何商业秘密(包括本协议的内容)保密,不得向任何第三方披露,否则乙方应向甲方支付X元违约金
8。甲方和乙方之间没有竞业限制协议。本合同终止后,乙方无需履行任何竞业限制义务。本协议为双方解决劳动争议的全部安排和规定,双方无其他劳动争议
本协议一式三份,具有同等法律效力。甲、乙双方各执一份,另一份留存乙方档案。本协议自双方签字之日起成立并生效。甲方(盖章):乙方(签字或盖章):
法定代表人或授权委托人(签字或盖章):
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劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行... 更多>
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终止劳动合同证明有规范格式,在填写劳动合同终止原因是吗?上海在线咨询 2022-07-13对于写用人单位终止劳动合同证明书该怎么写是很多辞职人员想知道的,依据的法律条文:《劳动合同法》第条第款第项终止原因(打√)□劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇□用人单位破产□用人单位停业解除原因(打√)□劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除□劳动者按劳动合同法38条解除□用人单
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解除终止劳动合同协议模板是怎样的福建在线咨询 2022-09-01终止协议书一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之()项原因,决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。 1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同; 2、在试用期内证明乙方不符合录用条件; 3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度; 4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效; 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响
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劳动合同终止书怎么写,劳动合同终止书范本广东在线咨询 2022-08-16劳动合同终止注意事项: (1)用人单位或劳动者一方在合同期限届满时,强迫对方续订合同。企业劳动合同期满即行终止,不存在任何附带条件。确定是因生产或工作的需要,可以续订合同,但必须征得双方当事人的同意任何一方无权强迫另一方续订合同。否则,所续订的合同是无效的,续订行为本身也是违法的 (2)合同到期后,双方当事人即不办理续订合同手续,也不终止合同,继续保持事实上的劳动关系。这种情况的出现,往往是源于双
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个人与单位终止劳动合同怎样终止劳动合同河北在线咨询 2022-09-02单方系违反的行为,用人单位或劳动者由于本身的过错造成的不履行或不适当履行合同义务,应承担相应的法律责任。按照现行的《》、《违反<劳动法>办法=及《违反和解除劳动合同的补偿办法》的规定,此种违反劳动合同的责任的承担方式有三种,即行政责任、经济责任和刑事责任。其中经济责任是指解除劳动合同的经济补偿,即解除劳动合同后,用人单位依法一次性给劳动者经济上的补助费用。按照劳动部办公厅劳办发(1996)243号
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合同期满劳动合同终止方式有哪几种河南在线咨询 2023-10-20合同期满用人单位终止劳动合同需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。