如果是自行使用并未打算向外泄露,一般是不算侵犯商业秘密的,不会坐牢。但如果公司能证明员工是以盗窃商业秘密为目的,故意拷贝公司资料,并且泄漏了该图纸信息,对公司造成了损失,且公司已经尽到了保护商业秘密的义务,则该行为可视为侵犯商业秘密。
一、违法的保密协议是否有效
违法的保密协议是无效的。员工在离职之后,若擅自公开或使用,则构成侵权,严重的构成侵犯商业秘密罪。而对于一般的保密信息,离职之后,员工一般不负有保密义务。很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年,这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至3年后即可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的。
二、违反竞业协议要坐牢吗
违反竞业协议,如果涉嫌窃取单位商业秘密,可能触犯《刑法》,会坐牢。《刑法》第二百一十九条规定,有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论。本条所称商业秘密,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本条所称权利人,是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
三、违反保密协议的后果
反保密协议的法律后果如下:1、民事责任公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。2、行政责任工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处以罚款。3、刑事责任对于违反保密协议造成严重后果的当事人,我国《刑法》规定了侵犯商业秘密罪。有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
-
拷贝公司资料未泄露能判刑吗
457人看过
-
拷贝公司资料未泄露是否要赔偿
167人看过
-
公司起诉拷贝资料
256人看过
-
离职说我拷贝资料了怎么办
419人看过
-
手机隐私泄露的警示:公安局拷贝手机能发现什么?
168人看过
-
离职员工拷贝公司资料是否涉及违法
154人看过
有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
-
拷贝公司资料未泄露是否会坐,怎么规定的江苏在线咨询 2023-11-28拷贝公司资料未泄露,如果拷贝的是一般资料不涉及商业密码只是供自己使用,不会坐牢。如果以盗窃商业秘密为目的,故意拷贝公司图纸资料,并且泄漏了该图纸信息,对公司造成了损失,会坐牢。
-
拷贝公司的资料未泄露会被判刑吗甘肃在线咨询 2023-01-26拷贝公司资料未泄露,如果拷贝的是一般资料不涉及商业密码只是供自己使用,不会坐牢。如果以盗窃商业秘密为目的,故意拷贝公司图纸资料,并且泄漏了该图纸信息,对公司造成了损失,会坐牢。法律依据 《中华人民共和国刑法》第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金: (一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或
-
拷贝资料会坐牢吗?澳门在线咨询 2021-12-10这取决于员工复制材料的目的。如果他们自己使用,不打算泄露,一般不侵犯商业秘密,也不会进监狱。但是,如果公司能够证明员工故意复制公司的图纸和材料,以盗窃商业秘密为目的,泄露图纸信息,给公司造成损失,公司履行了保护商业秘密的义务,则该行为可视为侵犯商业秘密。如果该行为有刑事责任,可以向警方报告,也可以向法院起诉。
-
拷贝公司资料未泄露要坐牢吗,法律是如何规定的广西在线咨询 2023-11-10拷贝公司资料未泄露不需要坐牢,前提是一般资料不涉及商业密码并且只供自己使用。若是公司能证明员工是以盗窃商业秘密为目的,故意拷贝公司图纸资料,并且泄漏了该图纸信息,对公司造成了损失,且公司已经尽到了保护商业秘密的义务,则该行为可视为侵犯商业秘密,这种情况就需要承担刑事责任。
-
拷贝公司资料失败是不是就会坐牢辽宁在线咨询 2023-09-01拷贝公司资料未泄露是否会坐牢需要根据实际的情况进行分析。如果只是一般资料不涉及商业密码只是供自己使用,这种情况一般是不涉及违法的。但是如果公司能证明员工是以盗窃商业秘密为目的,故意拷贝公司图纸资料,并且泄漏了该图纸信息,对公司造成了损失,且公司已经尽到了保护商业秘密的义务,则该行为可视为侵犯商业秘密,这种情况就需要承担刑事责任。