工伤者与用人单位赔偿划分责任吗-法师兄

工伤者与用人单位赔偿划分责任吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-30 18:21:04 492 人看过

并无明确规定。在工伤事故中，并不涉及到责任的区分问题，因为身为工伤者，您有权依法迅速申请工伤鉴定以及劳动能力评估。当工伤事件发生之后，首先请您前往社保局进行确认，以了解所在工作单位是否为您提供了工伤保险。假设单位已经为您购置了相关保险，那么您就可以要求单位在一个月的期限内为您申报工伤；

然而，如果单位尚未为您购买工伤保险，那么您就需要尽快收集与劳动关系有关的证据材料，并且在一年内完成工伤申报。

值得您特别关注的是，无论单位是否为您购买了工伤保险，您作为劳动者都拥有申报工伤的权利，这也是您日后索取赔偿的必要前提条件。请务必牢记，您必须在一年内完成工伤申报。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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