长沙城区离婚后抚养费标准怎么确定

一般而言主要从三个方面综合进行考虑：一是子女的实际需要；二是结合抚养地当地的实际生活水平；三是父母双方的给付能力（收入及财产情况）。

对于离婚孩子抚养费标准的确定，双方可以根据上述三个原则进行协商，不能协商一致的，由法院判决。法院判决的依据是最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条的规定。

（1）有固定收入的。按照月总收入的20～30％的比例判决。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。

（2）对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的，可突破上述幅度。

（3）对于低收入的。按照上述比例计算低于上述的幅度的，如有较多其他财产的，可不按上述比例而按上述幅度判决，以维护子女的合法权益；如财产不多或无财产的，结合抚养人的抚养能力，可不按上述比例而低于上述幅度判决，以保障子女的最低生活水平。

（4）对于无收入的。可用其财物折抵子女抚养费。如具有劳动能力的，原则上应支付子女抚养费，因抚养子女是父母的义务，不能因暂时无收入而免除其义务，应保障子女的最低生活水平。

（5）对于子女患重病、出国读书（须经双方同意）等特殊情况，可超过上述幅度判决。

男方称辞职不给抚养费怎么办

不直接抚育子女的一方不履行或者不完全履行离婚协议或者人民法院离婚判决书中确定的抚育费，直接抚育子女的一方或有民事行为能力的被抚育的子女，可向人民法院提起诉讼，要求判令不直接抚育子女的一方认真履行离婚协议或者离婚判决书确定的抚育费数额。

《民法典》

第一千零八十五条【离婚后子女抚养费的负担】离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

长沙城区最低月工资1020元

近日，长沙市政府公布了2011年至2012年度长沙市最低工资标准，从今年7月1日至明年6月30日，城区（含长沙经开区）最低工资标准由原来的850元／月上调至1020元／月，提高了170元，较上一年度上调20％，小时工最低工资标准为10元／小时，比上年度增加1．5元；长沙县、浏阳、宁乡县的月最低工资标准由800元提高至930元，涨幅为16％，小时工最低工资标准为9元／小时，比上年度增加1元。

长沙市最低工资标准调整后，长沙市人力资源市场发布通知，规定工资待遇低于1020元／月的用人单位禁止入场招聘。长沙市人才市场要求，用人单位的招聘简章必须标明岗位、人数、应聘条件、工资待遇等。