确定工资基数如何缴纳社保
来源:互联网
时间: 2023-11-24 23:53:39
339 人看过
一、确定工资基数如何缴纳社保
确定工资基数缴纳社保的方法是:
以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
二、不缴纳社保违法吗
不买社保违法,具体如下:
1.用人单位未给员工缴纳社保的,员工可以与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;
2.如果双方协商不成,劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁。员工缴纳社保是企业应尽的法律义务,根据劳动法规定,员工与企业签订劳动合同建立劳动关系30日后,企业就必须为员工缴纳社保。所以企业若是不给员工缴纳社保的话,那么就是违法行为。
社保是国家规定的强制险,因此任何企业单位都不能够拒绝给自己的员工缴纳社保。企业有正常给员工缴纳社保的话就不会出现被劳动法仲裁的风险。
三、社保缴纳的方法
社保的缴费办法:如果个人与单位建立了劳动关系的,则依法由单位为劳动者申报社保登记、领取社保卡、和每月按规定的数额缴纳各项保险费;如果个人没有用人单位的,则可以以灵活就业人员的主体身份来自行申报社保登记、领取社保卡并按时缴纳应缴的费用。
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