2018员工的工资扣税标准

工资扣除标准3500元／月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）

应纳个人所得税税额＝应纳税所得额适用税率－速算扣除数

应纳税所得额＝扣除三险一金后月收入－扣除标准

工资扣税比例是多少

1、全月应纳税所得额（含税级距）不超过1，500元，全月应纳税所得额（不含税级距）不超过1455元的，税率30％，速算扣除数为0元。

2、全月应纳税所得额（含税级距）超过1，500元至4，500元的部分，全月应纳税所得额（不含税级距）超过1455元至4155元的部分，税率10％，速算扣除数为105元。

3、全月应纳税所得额（含税级距）超过4，500元至9，000元的部分，全月应纳税所得额（不含税级距）超过4155元至7755元的部分，税率20％，速算扣除数为555元。

4、全月应纳税所得额（含税级距）超过9，000元至35，000元的部分，全月应纳税所得额（不含税级距）超过7755元至27255元的部分，税率25％，速算扣除数为1，005元。

5、全月应纳税所得额（含税级距）超过35，000元至55，000元的部分，全月应纳税所得额（不含税级距）超过27255元至41255元的部分，税率30％，速算扣除数为2，755元。

6、全月应纳税所得额（含税级距）超过55，000元至80，000元的部分，全月应纳税所得额（不含税级距）超过41255元至57505元的部分，税率35％，速算扣除数为5，505元。

7、全月应纳税所得额（含税级距）超过80，000元的部分，全月应纳税所得额（不含税级距）超过57505元的部分，税率45％，速算扣除数为13，505元。

2018员工工资交税计算

工资个税的计算公式为：

应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）适用税率－速算扣除数

个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数

实发工资＝应发工资－四金－缴税

全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－3500

扣除标准：个税按3500元／月的起征标准算

如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（5000—3500）3％—0＝45（元）。

工资税收比例是什么？

工资税收比例是：工资、薪金所得适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。全月应纳税额不超过1500元税率为3％；超过1500元至4500元税率为10％；超过4500元至9000元税率为20％；超过9000元至35000元税率为25％；超过35000元至55000元税率为30％；其他。