工伤及其认定有何界限?
来源:互联网 时间: 2023-06-22 14:14:27 163 人看过

认定为工伤的界限:如果职工具有在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受伤或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因工作原因而受伤等情形的,应当认定为工伤。

一、受伤几天内就诊是工伤

受伤几天内就诊与是否认定工伤没有关系。

只要符合条件的,就可以认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 15:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多职业病相关文章
  • 工伤认定规定的时间限制及其法律依据
    48小时工伤认定的有关法律规定如下:1、在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因战争因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。48小时工伤认定骨折是几级只要骨折,最轻也可以上十级。十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定,伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
    2023-07-11
    249人看过
  • 领空及其界限问题
    法律综合知识
    领空是指一国领土上空一定高度的空间。领空作为国家领土的一部分处于国家主权之下已被现代国际法所确认。一、领空的水平界限一国领空从与地球表面平行方向看,止于其领土边界线的上方,即领土边界线向上立体延伸构成领空的水平扩展界限。与领空处于地球大气同一环层,并在各国领空水平界限以外的部分,主要包括专属经济区、公海和南极的上空,就其整体的法律地位国际法上还没有一项专门的条约来规定,比如《联合国海洋法公约》仅主要规定了专属经济区和公海上空的飞越自由。一般认为,该领空外部分不属于任何国家的主权之下,对所有国家都是开放和自由的。二、领空的垂直界限领空的垂直界限是指领空自地球表面向上扩展的外缘,这是领空与外层空间的界限问题。对此国际社会有多种主张,主要包括空间论和功能论两派。(1)空间论者认为应该而且也可能划定某一高度为领空和外空的界限。他们提出了包括空气空间或大气层标准、卡曼线、卫星轨道最低点、航空器飞行最
    2023-06-08
    234人看过
  • 如何确定工伤的界限
    认定工伤的范围:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工地受伤如何认定工伤在发生工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。由单位填写《工伤认定申请表》,填写《事故情况记录表》由事故现场负责人简述员工受伤害的经过,目击证人签名、身份证和联系电话等资料。在事故伤害日起30日内,向劳动保障局提交工伤申请,劳动保障局在受理工伤认定申请之日起,60日内必须作出工伤认定的决定。《工伤保险条例》第17条规定:职工发生事
    2023-07-04
    478人看过
  • 工伤认定的作用及其影响
    1.明确工伤后,伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担,减少了伤者的经济负担2.工伤认定后,伤者享受工伤待遇,保障伤者的生活基本需求3.工伤认定和伤残鉴定之后,对伤者之后如果发生旧伤复发的,也是可以继续享受工伤待遇的。认定工伤决定书的作用有哪些有效的工伤认定证明,可以证明劳动者的伤害属于工伤,可以依法享受工伤待遇以及其他的政策。各省的补偿标准不同。会根据残疾程度的不同,发放不同的赔偿金。主要补偿为:医疗费用、一次性的伤残补助、一次性伤残就业补助、一次性工伤医疗补助、护理费、伙食补助、停工期间工资等。根据《工伤保险条例》第十九条:社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的二)工作时间前后
    2023-07-04
    337人看过
  • 工伤认定申请的时间限制及其注意事项
    申请工伤认定的时间限制:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请;其他。工伤认定后报销时间限制是多久?根据工伤保险条例规定,用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗,请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的,工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。工伤费用报销条件有哪些1、工伤人员必须为省财政全部定额补助单位,享受国家公务员医疗补助待遇。2、必须持有省部门核发的工伤证或证明。3、必须为一次性医疗费用或与工伤有关的疾病诊治费用。4、病历、处方、出院小结、费用明细等相关资料齐全。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业
    2023-07-06
    126人看过
  • 工伤认定所需时间及其影响
    工伤认定需要时长如下:1、根据《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日决定作出工伤认定,并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属及其所在单位;2、社会保险行政部门对受理事实明确、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定。根据司法机关或者有关行政关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论的期限内暂停。工伤认定中需要的材料有哪些劳动局工伤认定部门的具体要求须提供以下材料:1、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻);3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等)受伤害职工与用人单位之间因劳动关
    2023-07-07
    109人看过
  • 如何界定工程质量的概念及其特点
    工程质量是指满足业主需要,符合国家法律、法规、技术规范、标准、设计文件和合同规定的工程的综合特性。建筑工程作为一种特殊产品,不仅具有一般产品的共同质量特征,如性能、寿命、可靠性、安全性、经济性等,而且具有特定的内涵。建筑工程质量的特点建筑工程质量的特点主要表现在以下六个方面:(1)适用性即功能性,是指满足工程使用目的的各种性能。包括:理化性能、结构性能、使用性能、外观性能等。(2)耐久性是指工程在规定条件下满足规定功能要求的使用寿命,即竣工后的合理使用寿命周期这个项目。(3)安全性是指工程竣工后在使用过程中对结构安全、人身安全和环境安全的保证;(4)可靠性是指工程在规定时间和条件内完成规定功能的能力。(5)经济性是指项目从规划、勘察、设计到施工的成本和消耗,设计与施工是产品全生命周期的质量特征,以上六个方面是相互依存的,在协调区域经济环境和周边已建工程的基础上,适应可持续发展的要求。一般来
    2023-05-07
    489人看过
  • 交通事故及其界定
    交通事故是指车辆在公路、街道或其它道路上运行时引起或所发生的死人、伤人或物件损失的事故。车辆包括机动车和非机动车,机动车中有各类汽车、摩托车和拖拉机等,是用发动机或电动马达驱动的车辆。非机动车中有畜力车和自行车等。道路是指公路、街道、胡同、里巷、广场、停车场等供公众通行的地方。其中供车辆行驶的为车行道,供人通行的为人行道。与道路成为一体的桥梁、隧道、轮渡设施以及作业道路用的电梯等通统包括“道路”中,作为道路附属设施。根据交通事故的定义,下列情况不能算作交通事故:(1)各种军用车辆在野外(不是在道路上,或虽是在道路上但已断绝交通时)演习中所造成的人身伤亡事故或军用车辆之间的碰撞事件。(2)农机车辆在田野或场院作业中,或在往返作业区的途中轧死、轧伤本单位参加劳动的人员。(3)汽车和机械专用车辆在施工现场或厂矿、企业内部所发生的事故。(4)参加体育竞赛的车辆在体育场地所发生的事故。(5)虽是道路
    2023-06-13
    179人看过
  • 破产界限及其法律后果
    一、破产界限及其法律后果企业破产的界限一般都是有两个方面,一个是企业严重亏损,另一个则是无法清偿到期的债务引发的债务纠纷严重。破产宣告对破产企业一般职工的效力,是指企业被宣告破产后,职工原与企业订立的劳动合同即可依法宣告解除,职工成为失业人员,有权依据的规定,优先获得破产人所欠职工的工资和基本社会保险费用以及法律法规规定应该支付给职工的补偿金后重新自主就业。破产企业应当自人民法院宣告破产裁定之日起停止生产经营活动。但经管理人允许,破产企业可以在破产程序终结之前,以管理人的名义从事与清算工作相关的生产经营活动。如果破产企业在此期间对外签订合同,并非以管理人的名义,并且与清算无关,应当认定无效。破产宣告后,管理人对破产企业的财产进行变价分配,企业的法人资格并不立即消灭,只有法院终结破产程序之后,管理人向破产人的原登记机关办理注销手续,此时企业的法人资格才正式消灭。二、企业破产清算的程序1、成立
    2023-06-06
    409人看过
  • 工伤认定和鉴定的区别及其意义
    工伤认定与鉴定的区别:一、工伤发生后第一步是申请工伤认定,拿到认定书后有需要的才做劳动能力鉴定;二、认定必须做,鉴定不一定需要;三、认定不要钱,鉴定要钱;四、认定是把你受的伤确定为工伤,鉴定是看你伤的有多重;五、有鉴定等级的,拿到的待遇会多一点,仅有认定只有医疗费的待遇;六、认定的时间一般比鉴定快。工伤工伤认定和伤残鉴定有什么区别1、申请鉴定主体不同:工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。2、申请鉴定的前提条件不同:工伤鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工决定书,也即没有工伤认定决定书,工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请;伤残鉴定的前提是,申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。3、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同:工伤鉴定依据的法律、法规是《》和《职工工伤与致残程度》,鉴定
    2023-07-05
    266人看过
  •  近几年的工伤认定界限是什么?
    工伤认定界限主要涉及:日常生产、工作;紧急情况下的临时指定工作;与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作;生产工作环境中的职业病;生产工作中的意外伤害;履行职责的伤害;抢救、救灾、救人活动;旧伤复发;公、战伤残军人;公外出期间的工作事故等。工伤是指职工在生产劳动或工作中遭受伤害。其认定界限:(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;(2)经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;(3)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;(4)在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;(5)因履行职责遭致人身伤害的;(6)从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活
    2023-10-27
    468人看过
  • 工伤认定年龄界限的规定是什么
    1、工伤认定只是针对劳动关系来认定的,而劳动关系年满16周岁时开始,到退休年纪时结束。工伤赔偿没有年龄限制的,主要是要评定伤残等级。2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。3.至于年龄,关于离退休人员或超过法定退休年龄继续工作的劳动者是否享受工伤保险待遇,各地实施细则的规定各异。如北京,厦门,太原,重庆,天津等地区明确规定不得认定为工伤。而上海等地区则规定可以认定为工伤,工伤待遇有聘用单位承担!达法定退休年龄下哪些情况可以认定为工伤一、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法
    2023-06-14
    300人看过
  • 如何界定工伤认定的合理性
    《最高法工伤认定司法解释》正式实施,被广泛解读为“上班途中买菜视为工伤”新规,而且也引起了公众的热议从法律适用的角度来看,“上班路上购物被认为是工伤”肯定不是一个准确的表述,这可能会导致公众的误解:只要上班路上购物就受伤,可以认定为工伤。实际上,司法解释是依据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定,即“在上下班途中,因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的”,也就是说,虽然在上班途中买菜被纳入工伤认定范围,但首先要符合立法对伤害的限制,比如买菜时摔倒,被他人伤害,对上述误读不难厘清,但如何在新规则中确定合理的时间和合理的路径则是众说纷纭。因此,广东省总工会建议进一步细化新规。这一动议无疑值得关注,因为如果各地司法机关的理解和认识不一,很可能造成同一案件不同判决的现象,影响工伤认定的实体公正。问题是,司法解释作为“二次立法”,追求的是可操作性。能否进一步细化工伤认定
    2023-05-02
    98人看过
  • 2021年工伤认定最新规定:如何界定工伤与非工伤?
    算。根据《工伤保险条例》的规定,劳动者在上下班的途中,如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故人身伤害的,都应当认定为工伤。所以,下班途中的小车祸若使劳动者遭受了人身伤害,则劳动者可以申请认定工伤,享受工伤待遇,但如果是财产受到了损失,则无关工伤。下班途中遭遇车祸算工伤吗?在下班途中发生交通事故应该认定为是工伤。根据我国法律规定,只要在上下班途中因为机动车事故导致受伤,无论规定的时间、上下班路线、是否有责任,都应该认定为是工伤。在工作的时间内和工作的场所内,由于工作的原因受到事故伤害的,都认定为是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害
    2023-07-13
    298人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #职业病
    词条

    职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>

    #职业病
    相关咨询
    • 什么是及其认定界限
      海南在线咨询 2022-10-26
      工伤保险是指劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成伤亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿。把握因工与非因工负伤的界限,必须弄清什么是工伤。根据1996年8月原劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法》的规定,职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤: (1)从事本单位日常生产、工
    • 工伤的定义及其界定是什么
      江苏在线咨询 2022-04-18
      工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。只要 一、在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 要点:1、工作时间 2、工作地点 3、工作原因 工作时头部受伤仍属工伤。 二、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关事情受到事故伤害的; 要点:1、工作时间前后 2、工作场所内 3、工作前的预备性或工作后的收尾性工作 三、在工作时间和工作场所内
    • 工伤认定四个界限有多重要?
      宁夏在线咨询 2022-05-01
      区分工伤,应当掌握四个界限: 1、时间界限:一般情况下,只限于工作时间内。特殊情况下尽管发生时间在工作时间外,也属工伤。 2、空间界限:一般情况下,只限于工作场所内。 3、职业或业务界限:只要伤害因执行职务或业务而发生,即使发生在工作时间、工作场所外,也属于工伤。相反,伤害虽然发生在工作时间、工伯场所内,但不是由于执行职务或业务而发生的,也不属于工伤。 4、主观过错界限:除职工本人蓄意造成的事故伤
    • 工伤认定有多少份决定书及其全文
      重庆在线咨询 2022-08-16
      一般是三份以上。如果属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按
    • 工伤概念及界定
      香港在线咨询 2022-04-18
      工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。只要 一、在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 要点:1、工作时间 2、工作地点 3、工作原因 工作时头部受伤仍属工伤。 二、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关事情受到事故伤害的; 要点:1、工作时间前后 2、工作场所内 3、工作前的预备性或工作后的收尾性工作 三、在工作时间和工作场所内