侵占罪的认定标准是什么？-法师兄

侵占罪的认定标准是什么？

来源：互联网时间： 2023-07-09 17:52:10 67 人看过

1、职务侵占罪的立案标准为数额在五千元至一万元以上的，数额应当以累计金额计算。

2、职务侵占罪的量刑标准：侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于数额较大，处五年以下有期徒刑或者拘役；

侵占公司、企业财物十万元以上的，属于数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

妨害清算罪和职务侵占罪有区别吗

1、犯罪主体不同。本罪主体是公司、企业及清算组的直接负责的主管人员和直接责任人员，主要是单位犯罪，而职务侵占罪的主体是公司的人员，包括董事、监事、经理及一般工作人员均可成为犯罪主体，是自然人犯罪。

2、犯罪的主观目的不同。本罪的目的是为了逃避公司、企业债务，而职务侵占罪的目的则是为了非法占有公司财产。

3、侵犯的客体不同。本罪侵犯的是公司、企业清算制度和债权人及其他人的利益，而职务侵占罪所侵犯的客体是公司、企业财产权及股东的利益。

《刑法》第二百七十条，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的；

处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

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一、侵占罪立案标准是什么？侵占罪认定的标准是怎么样的？（一）立案标准：如果具有刑事责任能力的行为人故意实施了将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的行为的，公安机关就应当予以立案。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。（二）认定标准1、拒不退还、拒不交出的前提条件：权利人的请求。2、拒不退还、拒不交出必须是侵占行为人作出的，这是本罪的必备要件。3、侵占罪的数额问题。4、侵占罪中的其他严重情节。5、数额较大、数额巨大仅是决定侵占罪处罚轻重的主要依据，而不是唯一标准。因此在处罚侵占罪时，既要坚持以侵占罪数额为主要依据，又

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公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为应认定为职务侵占罪。一、将单位赞助款占为己有应该判处何罪应判职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。二、夫妻之间什么职务罪夫妻之间不成立职务侵占罪。“职务侵占罪”中的“侵占”是公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其

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