签订不缴纳社会保险的承诺书，有没有法律效力呢？-法师兄

签订不缴纳社会保险的承诺书，有没有法律效力呢？

来源：互联网时间： 2023-05-06 21:20:35 384 人看过

小李于2019年8月入职某运输公司，商定每月工资4000元。入职时，小李称无需在北京缴纳社保，要求公司酌情增加工资至4500元，公司接受该方案。后双方签订放弃缴纳社保承诺书，2021年12月，小李以运输公司未依法缴纳社会保险为由书面提出离职。后小李提起劳动仲裁、诉讼，要求运输公司支付解除劳动关系经济补偿金。法院审理后判决运输公司应向小李支付解除劳动关系经济补偿金。

社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的，是无效的。因此本案中，小李以单位未依法缴纳社保为由解除劳动合同，单位应当依法支付经济补偿。

部分用人单位为降低企业经营成本，不为员工交纳社会保险；亦有部分员工为“提高收入”，而向用人单位提出不缴纳社会保险。为避免事后发生纠纷，双方往往会签订《放弃缴纳社保承诺书》或类似的免责声明。

那么双方签订的《放弃缴纳社保承诺书》真的有效吗？

用人单位依法为在职员工缴纳社会保险系国家法律的强制要求，不因劳动者自愿放弃或主动放弃而免除。因此，用人单位与劳动者所签订的《放弃缴纳社保承诺书》属于无效协议。对于用人单位而言，即使劳动者签署了承诺书，也将面临以下风险：

1、劳动者以“未依法缴纳社会保险”为由提出离职时，用人单位需依法支付解除劳动关系经济补偿。

2、劳动者向社保行政部门投诉时，用人单位需依法补缴社会保险并被加收滞纳金。

3、如劳动者在职期间突发疾病或发生工伤事故，劳动者无法享受社会保险待遇时，用人单位还需要参照工伤保险待遇向劳动者支付赔偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社会保险相关文章

承诺
个人签订的承诺书效力如何

个人签订的承诺书效力是：承诺书实际上是合同的一种，依法成立的合同对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。合同的当事人需要具有完全民事行为能力，合同内容合法且是当事人的真实意思表示。承诺书的文本结构可依次由标题、启语、正文、结语、署名、日期六部分组成：1、标题：或以文种“承诺书”为题；或由事由文种“承诺书”组成，如“廉洁自律承诺书”；或由单位名称、事由、文种“承诺书”组成，如“市局领导干部廉洁自律承诺书”。2、启语：说明签署承诺书的目的，表达作出承诺的意愿，用“我郑重承诺”、“我向……作以下承诺”一类语句引出正文。3、正文：其内容主要是作出具体的承诺，大多采用分条式写法。4、结语：是一些表态性语句。5、署名：是承诺人的签署。承诺人是单位的，先写单位全称，加盖单位印章；后由主要负责人签署，或盖上其签名章。承诺人是集体的，先写上集体名称，后由该集体内所

2023-08-01

111人看过
社保
职工承诺不缴纳社保，单位不缴纳是违法的

我国《劳动合同法》第十条明确规定，建立劳动关系，应当签订书面劳动合同，以完善劳动合同制度，明确劳动合同双方的权利义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。相对而言，用人单位占主导地位，一般处于强势地位，而劳动者处于被动地位，相对弱势。在现实生活中，用人单位往往不愿签订或履行劳动合同。在这种情况下，虽然员工承诺放弃社保，但该承诺违反了法律的强制性规定，因此该承诺无效。《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自职工就业之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，按时足额缴纳社会保险费。因此，缴纳社会保险费是用人单位和劳动者共同的法律义务。在劳动合同中，用人单位与劳动者约定免除缴纳社会保险的义务，这是违法无效的。因为协议的内容与法律法规的规定相冲突。最后，再次叫醒相关企业，试图以法律形式掩

2023-05-31

487人看过
承诺
债务担保承诺书范文，债务担保承诺书有法律效力吗

一、债务担保承诺书有法律效力吗？如果承诺书的内容是承诺人真实意思的表达，并且其中没有与现行法律法规相悖的内容，就是合法有效的，具有法律效力。承诺书是对某些事情的承诺，可以是本人作出的，也可以是第三人作出的，非法律专业术语。担保书是指法律为确保特定的债权人实现债权，以债务人或第三人的信用或者特定财产来督促债务人履行债务的文书，属于法律专业术语。二者的异同主要看承诺书和担保书记载的内容，单纯字面上是不能准确说明其区别的，因为承诺书如写成担保的性质，同样，该承诺就是担保。二、债务担保承诺书范本债务担保书范本编号：银行：鉴于你行向（下称借款人）提供贷款（金额）（下称贷款）。该借款合同（下称合同）编号为。该贷款期限为，利率为，用于。本保证人已了解并同意合同所有条款，应借款人要求，现本保证人同意为上述贷款全额担保，特此开立以你行为受益人的无条件的、不可撤销的担保书，向你行保证如下：一、本保证人保证借款

2023-06-08

252人看过
社保
员工出具自愿放弃缴纳社保的声明或承诺是否有法律效力

员工自愿出具放弃社保缴纳的说明与用人单位强制要求员工签署放弃缴纳社保说明的行为是一样性质的，都是无效行为，劳动者承诺放弃缴纳社保，违反法律规定无效。通常员工自愿放弃社保缴纳的原因如下：1、在家或在别的地方已经交了社保，不需要在用人单位再缴纳社保;2、如果不缴纳社保，实际到手的工资会高一点。社会保险具有社会统筹性质，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。缴纳社会保险费不仅是用人单位的法定义务也是劳动者的法定义务，关乎职工、单位和社会三方的利益，不能通过用人单位和劳动者的约定进行变更或放弃。虽然劳动者本人书写承诺书放弃缴纳社会保险，属于真实意思表示，但该约定违反国家关于社会保险的强制性法律规定，应属无效。用人单位未为职工缴纳社会保险的，应当予以赔偿。部分用人单位认为为职工缴纳社会保险负担较大，不愿意为员工缴纳社保，会在与员工签署劳动合同时附加一份不自动放弃缴纳社保的说明，以此来

2023-03-04

78人看过

法律综合知识
保证结婚的书面承诺有没有法律效力，起诉到法院会支持吗

不会得到支持。《民法典》第一千零四十六条【结婚自愿】结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十七条【法定结婚年龄】结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。第一千零四十八条【禁止结婚的情形】直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。《民法典》第一千零四十九条【结婚登记】要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。第一千零五十条【婚后双方互为家庭成员】登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。第一千零五十一条【婚姻无效的情形】有下列情形之一的，婚姻无效：（一）重婚；（二）有禁止结婚的亲属关系；（三）未到法定婚龄。《中华人民共和国民法典》：第二章　结婚　　第一千零四十九条　要求结

2023-12-01

274人看过
法律综合知识
放弃缴纳社保承诺书怎么写

一、放弃缴纳社保承诺书怎么写放弃缴纳社保承诺书的写法是写明标题、正文、以及落款三个部分。标题即为“自愿放弃社保承诺书”。正文部分需写明个人信息，包括姓名以及身份证号，对于放弃社保的原因需表达清楚。落款部分签名、写上日期即可。二、签订劳动合同后什么时间交社保签订劳动合同应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公

2023-08-23

113人看过
社保
《社会保险法》下企业不缴纳社保的法律风险

随着《中华人民共和国社会保险法》的正式颁布，我国的社会保险终于以法律的形式确立起来。本次社会保险法和以往国务院制定的一系列社保行政法规构成了比较完整的社保法律体系。社会保险有别于商业保险的自愿性，属于强制保险。劳动者和用人单位均无权对社保的是否缴纳以及如何缴纳予以协商或单方变更，任何违背社保法律规定的协商都是没有法律效力的。一、五险一金一览表社会保险是否强制缴纳缴纳比例缴纳日期法律依据企业个人基本养老保险费是20%8%1999.01.22《社会保险费征缴暂行条例》基本医疗保险费是7%2%1999.01.22《社会保险费征缴暂行条例》失业保险费是2%1%1999.01.22《社会保险费征缴暂行条例》工伤保险是0.5%01996.08.12《企业职工工伤保险试行办法》已被2004.01.01《工伤保险条例》取代生育保险是0.5%01995.01.01《企业职工生育保险试行办法》住房公积金是20

2023-06-09

342人看过
承诺
知情承诺书单方签字是否具有效力呢

知情承诺书并不是合同，只是表明该方独自的承诺意见，单方签字有用。一、承诺书有效期多少年承诺书的有效期根据承诺书的约定而定，没有约定的，其有效期一般为永久有效。承诺书是承诺人的单方意思表示，经过被承诺人认可后，其等同于合同，承诺书在送达要约人时生效。根据2021年实施的《民法典》第四百七十九条规定，承诺是受要约人同意要约的意思表示。第四百八十条规定，承诺应当以通知的方式作出；但是，根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。第四百八十一条规定，承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。要约没有确定承诺期限的，承诺应当依照下列规定到达：（一）要约以对话方式作出的，应当即时作出承诺；（二）要约以非对话方式作出的，承诺应当在合理期限内到达。二、安全承诺书有法律效力么安全承诺书在正常情况下不具有法律效力。因为这个安全承诺书更像是企业的规章制度，并不是承诺书。安全承诺书一般属于格式合同，其中有很多

2023-06-26

87人看过

社保
受公司强迫签订的放弃买社保承诺书是否有效

受公司强迫签订的放弃买社保承诺书是无效的。《中华人民共和国民法典》第一百四十四条【无民事行为能力人实施的民事法律行为的效力】无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十六条【虚假表示与隐藏行为的效力】行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。第一百五十三条【违反强制性规定及违背公序良俗的民事法律行为的效力】违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条【恶意串通的民事法律行为的效力】行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。一、公司缴纳社保的规定是什么？《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险

2023-03-16

284人看过
法律综合知识
劳动者自愿放弃缴纳社保的承诺有效吗

实践中部分劳动者因各种原因不愿缴纳社保并向用人单位出具书面承诺用人单位据此不为劳动者缴纳社保发生法律纠纷后吃亏的究竟是劳动者还是用人单位？下面我们来了解4种常见放弃缴纳社保情形下劳动者或用人单位将承担的法律后果01劳动者书面承诺放弃参加社会保险后，能否要求用人单位补缴？02李某在入职某印染公司后即向该公司提交申请，主要内容为：公司已依法告知参加社会保险的事宜，经本人慎重考虑，决定不参加社会保险，由此产生的责任及后果均由本人承担。后李某要求该公司为其补缴工作期间的社会保险。经审理，法院判决该公司为李某补缴工作期间的社保。法官说法用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。这是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，也是法律明确规定的用人单位和劳动者的义务，并不能由用人单位和劳动者自由协商处分。因此，劳动者书面承诺放弃参加社会保险，违反法律、法规的强制性规

2024-02-08

296人看过
承诺
承诺书和协议书哪个有法律效力

协议书和承诺书都是具有法律效力的。两者不同点在于协议书是基于双方共同意识表示而做出的，承诺书是基于单方的意识表示而做出的。协议书、承诺书只要没有违反法律法规等强制性规定，以及意识表示是真实没有受胁迫等情形，协议书、承诺书都是具有法律效力的。只要是相对方真实意思的表示，没有强加或胁迫，不违反法律规定即是有效的合同书或承诺书，至少可以起到证明力的作用。如果相对方再次出现过错，即使不承诺在法理有也要受到损失，承诺也就是事实、承诺内容与法律规定相统一，完全可以认定为有效行为，当事方、相对方应履行承诺，法理上是支持的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十一条当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：（一）内容具体确定；（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。第四百七十三条要约邀请是希望他人向自

2023-08-09

425人看过
法律综合知识
放弃社保承诺书有效吗

放弃社保承诺书是无效的。因为此承诺书违法了法律的强制性规定。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定的义务，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。放弃社保承诺书有效吗的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。《中华人民共和国民法典》第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。《中华人民共和国民

2022-06-26

474人看过

承诺
老公的“不再打牌”的承诺书有法律效力吗

这样签承诺书是没有效力的，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：1，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。2，没有违反相关法律规定；承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则可能导致承诺书无效。3，没有侵犯他人利益。承诺人只能基于自己有权处分的物进行处分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。相关法条《民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力；(二)意思表示真实；(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一千零六十五条【夫妻约定财产制】男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第

2023-06-15

490人看过
承诺
离职时需要签署的承诺书有哪些法律效力？

离职承诺书具有法律效力,实际上是合同的一种。有效的承诺书需要满足以下三个条件:反映当事人真实意愿,承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等;没有违反相关法律规定;没有侵犯他人利益。离职承诺书具有法律效力。承诺书实际上是合同的一种，具有法律效力。然而，有效的承诺书需要满足以下三个条件：反映当事人真实意愿。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。没有违反相关法律规定；没有侵犯他人利益。承诺书需要满足哪些法律要求？承诺书是一种法律文件，用于表达相关当事人之间的某种承诺。根据我国《民法典》相关规定，承诺书需要满足以下法律要求：1. 内容真实：承诺书的内容应当真实，不具有虚假或者误导性陈述。2. 意思表示明确：承诺书应当明确相关当事人的权利和义务，以及承诺的内容和期限等事项。3. 签名或盖章：承诺书应

2023-09-02

456人看过