烟台市生育保险有何待遇
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-29 11:15:17 380 人看过

女职工生育或流产,用人单位应按有关规定给予产假。产假期间,生育津贴按本单位上年度职工月平均工资标准计发。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费,按国有单位职工报销范围规定报销。

女职工生育出院侯,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

女职工生育和流产侯,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月18日 00:27
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多生育保险相关文章
  • 台州生育保险产假待遇和生育津贴标准
    台州生育保险产假待遇:女职工生育享受98天产假:1、难产的,增加产假15天;2、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;3、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;4、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。台州生育保险生育津贴标准:产假工资=用人单位全部参保职工前10个月的月平均缴费工资÷30天×可享受的假期天数。
    2023-12-15
    274人看过
  • 烟台市生育保险实现生育医疗费据实如何结算
    烟台市生育保险实现生育医疗费据实结算自2015年1月1日起,烟台生育保险将实现生育医疗费据实结算。明年参保女职工生育宝宝,具体在生育保险定点医院如何结算呢?为此,胶东在线采访了市社会保险服务中心工伤生育保险科的工作人员,并对结算相关流程进行了深入的了解。生育医疗费用实现“零负担”生育保险将实现生育医疗费据实结算,把因生育引起疾病和生育合并其他疾病一并纳入生育保险的支付范围。届时,参保女职工生育、妊娠期高血压综合征等因生育引起疾病和生育合并子宫肌瘤等生育合并其他疾病发生的医疗费用,将全部实现在定点医院据实结算。新结算方式的出台,一改目前我市生育医疗费采取定额标准支付,女职工个人医疗负担较重的现状,将很大程度提高参保职工的生育医疗待遇水平,真正实现生育医疗费用“零负担”,对保障女职工合法权益,具有十分重要的现实意义。生育住院要进行登记参保女职工应选择我市公布的生育保险定点医院生育,住院时应首先
    2023-05-05
    306人看过
  • 烟台生育保险定点医院
    烟台市生育保险制度刚刚起步,还没有正式印发文件公布女职工生育保险的定点医疗机构,目前,暂依据医疗保险确定的定点医院作为生育保险的定点医院。医院包括:毓璜顶医院、烟台山医院、中医院、107医院、凤凰台医院、芝罘医院、通化医院、万华医院、肿瘤医院、海港医院、海洋医院、芝罘区妇幼保健院12家市区医院,以及开发区、莱山区、福山区、牟平区等4家区级医院。各定点医疗机构及参保单位要严格执行烟台市城镇职工医疗保险《药品目录和《生育保险服务协议的规定,明确顺产和剖腹产标准,如实填写怀孕时间和引、流产时间,严禁弄虚作假,杜绝基金漏洞。医疗保险经办部门将定期对定点医院的出生医学证明,住院病历,门诊病历,出生医学记录及B超报告单、化验单等情况进行检查。发现与实际情况不符的,给予通报批评,所涉及的医疗费用由定点医疗机构和责任人负担。
    2023-05-10
    72人看过
  • 人流也有生育保险待遇
    以前,姐妹们做了人流后不能请假休息,医疗费、产假工资什么也没有,还要带病坚持工作。现在好了,有了生育保险,不仅报销了医疗费、领了生育津贴,还可以休产假了。当沂水县某被服厂女工小赵做了人工流产后,从社保机构领到了生育保险待遇1223元,并被告知可以休产假15天时,高兴地对工友们说。相关法规《山东省企业职工生育保险规定》第10条规定:符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术,所在单位参加生育保险并为该职工连续足额缴费1年以上的,享受生育保险待遇。生育保险待遇包括:(一)女职工产假期间的生育津贴;(二)女职工生育发生的医疗费用;(三)职工实施计划生育手术发生的医疗费用;(四)国家规定的与生育保险有关的其他费用。第12条规定:女职工妊娠不满2个月流产的,产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的,产假为20天,妊娠3个月以上不满4个月流产的,产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的,产假为4
    2023-06-04
    352人看过
  • 烟台农民工参加工伤保险享有待遇
    农民工有权参加工伤保险享受有关待遇吗各类用人单位招用的农民工均有依法享受工伤保险待遇的权利,凡是与用人单位建立劳动关系的农民工,用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。农民工受到事故伤害或患职业病后,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇
    2023-12-07
    411人看过
  • 营口市完善生育保险政策提高生育保险待遇
    为了确保参保职工享受生育保险待遇水平与社会发展水平相适应,进一步推动生育保险工作,不断完善政策和相关规定。日前,营口市结合生育保险实际情况,出台了《关于进一步做好企业职工生育保险工作的通知》,扩大了企业职工生育保险享受范围并调整了由用人单位支付生育保险待遇的范围。新增生育保险享受范围包括:男职工配偶生育时,凡生育前六个月以上无工作单位、生育符合计划生育相关政策规定和男职工已按照规定参加生育保险并连续足额缴费一年以上的,符合以上三种条件的职工可按照我市生育医疗费用标准的50%享受生育医疗补助费,因实行计划生育手术和因生育并发症发生的医疗费用,经社保经办机构审核后据实报销。用人单位支付生育保险待遇范围的变化包括:已参加生育保险并缴费的企业,其女职工在生育时,缴费记录少于六个月的,社保经办机构报销生育医疗补助费50%,支付休假工资50%,差额部分待遇由女职工所在单位承担。自女职工怀孕的四个月起,
    2023-06-06
    89人看过
  • 先怀孕后保险有生育保险待遇
    李女士怀着孩子进入新的工作单位,公司开始给她交纳包括生育保险在内的一系列社会保险。几个月后李女士顺利生产,公司为她办理生育保险待遇时却被拒绝,理由是先怀孕后保险,不享受生育保险待遇。李女士为此将市劳动和社会保障局起诉到法院。昨日记者获悉,市中级法院终审判决撤销市劳动和社会保障局先怀孕、后保险不享受生育保险待遇这一口头答复,李女士胜诉。新闻提示:?11月份交的生育保险,第二年6月孩子出生,申请享受生育保险待遇时却遭到了拒绝。先怀孕后交生育保险就不能同等享受生育保险待遇吗?这一规定的根据在哪里?市劳动和社会保障局说自己具有相应行政职权,先怀孕、后保险不享受生育保险待遇的根据就是自己依职权制定的文件。而女职工则坚持劳动和社会保障局无权对市政府发布的《大连市城镇企业女职工生育保险试行办法》进行解释。该行政诉讼案件的终审判决结果对这个争议做了回答。遭遇:先孕后保申请保险待遇被拒2005年11月10日
    2023-06-07
    382人看过
  • 生育保险待遇是生育津贴吗
    一、生育保险待遇是生育津贴吗生育津贴和生育保险不是一回事,生育津贴是包含在生育保险内的。(一)生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度;(二)生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用;(三)我国生育保险待遇主要包括两项:生育津贴和生育医疗待遇。二、生育津贴是单位给还是社保给生育津贴是社保给;如果用人单位为女职工参加了生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。三、生育津贴怎么算(一)生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数(二)生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。职工所在用人单位月缴费平均工资按照本人上一年月平均工资计算;低
    2023-06-15
    384人看过
  • 义乌市职工享受生育保险待遇须具备什么条件,生育保险待遇有哪些
    1、企业职工享受生育保险待遇须具备哪些条件?(1)用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满12个月;(2)符合法定生育条件。2、生育保险待遇有哪些?生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的医疗费用,由生育保险基金按照定额标准进行补偿。标准如下:平产:2400元;难产:2500元;剖宫产:3800元。女职工生育津贴以本人生产或者流产上月养老保险月缴费工资为基数计发。具体如下:(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的,享受90天的产假及生育津贴;(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受50天的产假及生育津贴;(三)妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕实施手术的,享受30天的产假及生育津贴。按照前款第(一)项规定享受生育津贴的女职工,还可以按照下列规定享受产假及生育津贴。(一)
    2023-12-02
    173人看过
  • 烟台生育保险要怎么办理
    烟台生育保险如何办理?据了解,办理的流程分为三步,分别为准备材料并提交、审验表单、缴费,其中,需要办理人准备的材料有保险登记表、法人资格代码证以及其他材料等。办理材料1、《社会保险登记表》;2、参保人员花名册;3、工商营业执照;4、法人资格代码证;5、组织机构代码证;6、其他材料等。办理流程1、在社保中心领取表单,自行复印一式四份;2、准备上述材料进行社保审验;注:完成审验后的表单应盖有参保单位、地税管理科、地税基金科及社保中心的公章,以上盖章单位各留存一份,专管员应于完成审验后及时递送至各单位。3、审验完成的材料到地税管理科鉴定,地税基金科备案;4、递送表单,缴纳费用则办理完成。注:新成立的用人单位应当自成立之日起30日内,与其它社保险种一起办理生育保险登记。烟台生育保险到底如何办理?从上可知,办理烟台市的生育保险首先需要办理人准备好保险登记表、法人资格代码证等材料,然后提交材料并进行审
    2023-05-08
    173人看过
  • 烟台龙口市养老保险待遇领取指南(企业)
    办理条件:1、到达法定退休年龄(男满60周岁、女满50周岁、女干部满55周岁);2、缴费满15年的参保职工;办理材料:1、职工个人档案;2、户口簿;3、身份证;4、《龙口市企业职工退休审批表。办理流程:凡达到法定退休年龄的企业职工,单位每月10日前带相关手续到保险福利科逐个审核,符合条件的单位公示10天,公示无异议的办理退休相关手续,次月18日发放待遇。收费标准:不收费。办理时间:30天。办理依据:国务院国发[1978]104号《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法
    2023-05-30
    444人看过
  • 烟台市关于生育保险应遵循的计划生育对象
    我国现行计划生育政策规定对象:我国《宪法规定;夫妻双方均有实行计划生育的义务,实行计划生育的合法权益受法律保护,不实行计划生育是违法行为。计划生育是我国一项基本国策。推行一对夫妻生育一个子女。符合下列特殊情况之一者,由夫妻双方共同申请,经县级(含县级市、区,下同)计划生育行政部门审批,可按人口计划及间隔期规定安排再生育一个子女:1、经市(不含县级市)以上病残儿医学鉴定组织鉴定,独生子女患非遗传性残疾不能成长为正常劳动为的;2、再婚夫妻,一方生育过一个子女,另一方未生育过的;或再婚前双方各生育过一个子女,离婚时依法判决或离婚协议确定子女随前配偶,新组合家庭无子女的;3、婚后五年以上不孕,经县级以上医疗保健机构鉴定患不孕症,依法收养一个子女后又怀孕的;4、独生子与独生女结婚的;5、夫妻中一方在矿山井下、海洋深水下的工作岗位作业连续五年以上,现仍从事该项工作的;6、夫妻双方均属农业人口,第一个子
    2023-05-29
    483人看过
  • 生育保险待遇审核和生育保险待遇复核的办理流程
    一、生育保险待遇复核(一)生育待遇复核受理工伤、生育保险待遇复核科对审核部门提交的生育费用证明材料进行复核,发现审核有误的费用,应将有关凭证资料退回待遇审核部门重新审核,复核内容如下:1.参保人员申报资料是否齐全;申报是否超过期限;申报资料的个人信息与社保信息系统的个人信息是否一致。2.查看申报的生育医疗费用与已支付的记录是否重叠;就医的医疗机构是否生育定点医疗机构;报销的生育医疗费用人员是否符合政策规定范围;特殊情况报销生育费用有无审批依据。3.核查《生育医疗待遇审核单》,《生育保险住院医疗费用汇总表》审核人员是否签字盖章。(二)生育医疗费用复核1.待遇复核岗依据《生育医疗费用申报交接单》、《生育保险住院医疗费用汇总表》、《生育待遇医疗审核单》及申报材料进行复核,检查生育人员基本信息、发票和诊断证明注明的生育和计划生育手术类别的真实性,确认凭证材料无误。2.待遇复核岗复核人员在《生育待遇
    2023-05-25
    217人看过
  • 烟台市城镇职工生育保险试行办法
    发布部门:山东省烟台市人民政府发布文号:烟台市城镇职工生育保险试行办法(2004-02-01)第一条为保障女职工生育期间的基本生活和生育医疗待遇,维护女职工的合法权益,根据国家、省有关法律、法规规定,结合我市实际,制定本办法。第二条本办法适用于烟台市行政区域内的各类城镇企业及实行企业化管理的事业单位及其职工。第三条城镇职工生育保险实行属地管理,以市直和各县市区为单位实行社会统筹。中央、省、市属驻芝罘区的单位及其职工,参加市直生育保险社会统筹。第四条市、县市区劳动和社会保障行政部门主管本行政区域内的城镇职工生育保险工作,其所属社会医疗保险经办机构具体承办生育保险业务。卫生、财政、计划生育、物价、审计等有关部门按照各自职能,协同劳动和社会保障部门做好本办法的实施工作。工会、妇联组织依法对本办法的实施情况进行监督。第五条生育保险费按照“以支定收,收支平衡”的原则筹集。用人单位按在职职工工资总额的
    2023-06-06
    86人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>

    #生育保险
    相关咨询
    • 烟台工伤保险待遇如何申请
      山西在线咨询 2022-08-07
      职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受以下工伤保险待遇: (一)由工伤保险基金支付的费用包括: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;2、住院伙食补助费;3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;4、安装配置伤残辅助器具所需费用;5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;6、一次性伤残补助金;7、一级至四级工伤人员伤残津贴;8、终止或者解除劳动(聘用)合同时应当享受的一次性医疗补助
    • 生育保险怎么领取,生育保险待遇领取,生育保险待遇如何领取,生育
      北京在线咨询 2021-10-25
      生育保险待遇领取条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;2、已办理参保备案,并在当地生育;3、当地人社局要求的其他条件。
    • 生育津贴和生育保险待遇
      湖南在线咨询 2022-04-04
      生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。
    • 生育保险待遇和医疗保险待遇有什么区别
      广西在线咨询 2022-03-16
      生育保险享受者的医疗服务,只要求定期对产妇进行身体检查生育保险与医疗保险区别,以保证正常分娩:生育保险待遇的享受者一般为女职工。而医疗保险主要是通过必要的检查、理疗和手术等方面的医疗手段,建立个人帐户。生育保险的待遇保障标准一般高于医疗保险待遇,对患病的参保者进行治疗,职工个人要缴纳保险费。医疗保险则没有年龄的限制。按照我国实行的计划生育国策,而医疗保险没有疾病津贴,少部分地区包括男职工配偶,一般
    • 烟台生育保险缴费标准
      北京在线咨询 2022-03-13
      生育保险费由用人单位按月缴费,职工个人不缴纳生育保险费。 用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。 为鼓励困难企业尽量不裁员或少裁员,烟台市劳动局、财政局、国税局和地税局四部门近日共同出台政策,将于4月1日起阶段性降低失业、工伤、医疗和生育保险缴费费率。其中女工生育保险费率由1%调整为0.8%。