国企辞职了档案怎么办
来源:互联网 时间: 2023-03-27 16:12:04 60 人看过

国企辞职了档案归属地:国有企业将职工档案托管到当地的公共就业服务机构或者人才服务机构。

然后根据职工申请,调入现工作单位当地的人才机构。现单位出具就业证明材料,然后向就业部门所在就业地所在的公共服务机构申请开具调档函,将档案调入现在地。

一、上海落户调档后还有哪些步骤?

1、档案还在外地:一般在大学毕业后,人事档案会迁往户籍地人才中心或有档案保管权限的单位;2、档案已调入上海的:几年前办理上海居住证积分曾经有一段时间要求调档到上海,如果档案已经调入上海,要么在各个区的人才服务中心,要么在现单位。

二、网上如何办理就业创业证

(一)申领《就业失业登记证》,应按以下规定办理:

1、有本地城镇户籍的劳动者,在户籍地县级以上公共就业人才服务机构申领;

2、农村进城务工人员及非本地户籍的劳动者,在常住地的县级以上公共就业人才服务机构申领。

各县(市、区)人力资源和社会保障部门可委托街道、乡镇负责公共就业人才服务工作的机构核发《就业失业登记证》。

(二)进行就业登记的劳动者申领《就业失业登记证》,应提供本人户口、身份和学历等有关证明,由用人单位到当地县级以上公共就业人才服务机构统一申领。

被用人单位招用的,还需提供与用人单位签订的劳动合同和用工备案手续;

从事个体经营或灵活就业的,还应提供营业执照(副本)或其他相关证明;

(三)进行失业登记的劳动者申领《就业失业登记证》,应按以下规定提供相关材料:

1、没有就业经历的,提供本人户口、身份和毕业(肄业)证明;

2、与用人单位终止或解除劳动关系的,除本条(一)规定的证明材料外,还应提供终止或解除劳动关系的证明;

3、因停业、关闭、破产停止经营的个体工商户业主或私营企业业主,除本条第(一)项规定的证明材料外,还应提供停止经营的相关证明;

4、农村进城务工人员和其他非本地户籍人员,除本条第(一)项规定的证明材料外,应提供常住地居住证明和原劳动合同、参加社会保险等能够证明稳定就业6个月以上的相关材料。

与用人单位终止或解除劳动关系的,还应提供终止或解除劳动关系的证明。

三、跨省转学需要什么手续?

需要以下手续:(一)学生因家庭居住地和户口所在地变更或其他特殊原因须转学者,由其监护人自行联系就读学校,经转出转入学校同意,在学期结束后或新学期开学前一周内办理转学手续;(二)对自行联系学校有困难的,可向当地教办提出申请,由教办安排就读学校。本市往外县市转学的小学、初中学生,由所在学校开具转学联系单,待收到接收学校的回执后,开具转学证书;(三)学生确因其监护人由市人事局、教育局及以上部门出具证明的,当年从市外调入、人才引进、部队转业等特殊合理理由转学的,其转学手续办理可不受时间限制;(四)转入学校应在学生转入后出具转学回执,发送到转出学校,然后由转出学校提供学籍档案;(五)市属学校、民办学校的转学应报市教育局普教科审批。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月10日 16:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多辞职相关文章
  • 辞职了如何拿走档案
    辞职后档案一般是按照以下方式处理:1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位,如果单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。一、档案一般存放在哪里档案一般可以存放在三个地方:一、就业单位。可以问一下工作的单位是否可以接受的档案,如果可以就把自己的档案和户口转到接收单位即可。二、户籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收毕业生个人档案需要持有学校和教育部门发放的报到证到当地的人才交流中心报到并存放个人档案。三、存放在学校替毕业生保管。但是学校保管的档案是有时间限制的,一般是毕业后的两年以内,也就是说学校为保管两年的档案,如果还是没有找到接收的个人档案的地点就要被打回原籍了。二、党员档案自己拿着多久失效没有相关规定档案多长时间过期的,但党员档
    2023-03-13
    359人看过
  • 辞职后个人档案怎么转移
    劳动者辞职后,用人单位转移档案应遵守下列规定:用人单位要在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案转移手续;将档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门;未按规定转移,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任;其他。一、离职后关系放开后多久可以办理党组织关系劳动者与用人单位解除劳动合同,或者机关事业单位工作人员辞职后,党组织关系应当转移去新的工作单位。如果人事档案转移去人才流动服务机构的,党组织关系可以一同转移去人才流动服务机构,也可以转移去户籍地的社区党组织。劳动者与用人单位解除劳动合同,或者机关事业单位工作人员辞职后,党组织关系不可能再保留在原工作单位党组织中。即使原工作单位党组织愿意继续保存个人的组织档案,也不等于个人的党组织关系仍在原工作单位党组织。至于原工作单位党组织为离职人员保存组织档案的期限,目前没有明确规定。二、辞职后单位不解除劳动合同怎么办?如果劳动者按照《劳动
    2023-03-15
    318人看过
  • 中年辞职个人档案怎么处理
    辞职后,档案问题,根据自己找工作情况,可以选择存放人才市场(人才中心)、户籍人事局。也可以先找工作,然后把档案存放到新单位。人事档案的介绍人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位,人事档案相当重要。提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规,毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息,个人不得截留和销毁。档案丢失需进行补档,也就是说,持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位,补齐相关证明材料,因为档
    2023-03-11
    313人看过
  •  离职后国企档案是否已移交?
    这段内容描述了国企员工辞职后,其档案会转入劳动局和人才市场或户籍所在地。从中可以提取出以下主要思想:1. 国企辞职后,档案转入相关部门。2. 相关部门包括劳动局和人才市场。3. 辞职员工的档案将根据其原工作单位所在地区进行转入。从国企辞职后,档案肯定无法放在原单位。但是,档案也不是个人随身带走的。因此,我们只能将档案转入某地的劳动局和人才市场。通常情况下,我们会将档案转入自己的户籍所在地。当然,如果某些城市可以接受外地的档案转让,我们也可以选择这么做。 离 职 后 如 何 正 确 处 理 档 案 ?离职后,档案问题是一个常见的问题,可能会给离职员工带来不必要的麻烦。根据《劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应该在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。对于离职员工的档案问题,需要根据自己找工作情况来选择存放地点。可以选择存放人
    2023-10-06
    200人看过
  • 毕业生档案怎么处理档案成了死档怎么办
    9月将尽,今年工作的应届毕业生大多已经入职新单位,但不少人在处理档案上遇到问题。什么是毕业生档案?档案包括哪些材料?如何处理?档案成了“死档”怎么办?人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。个人档案有六大功能:其一、保留个人原有干部身份;其二、办理工作调动时需要个人档案;其三、参加公务人员招聘考试,需档案确定身份;其四、办理个人退休手续时,要查看档案记录;其五、专业职称晋升的参考依据;其六、出国政审和公证时,需要查阅个人档案。
    2023-05-10
    181人看过
  • 医院辞职不给档案
    一、医院辞职不给档案如果是国企辞职到私企,在办理完辞职手续后,用人单位应在十五日内,将个人档案和劳动保险关系,转到私企,否则,就是违法行为。 对于企业交纳的社会保险,企业无权要求退还。 协商不成的,向当地劳动机关投诉。 法律依据:《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。可以找劳动局处理,原单位扣押档案是不对的。辞职后用人单位不给劳动者档案的,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。用人单位有义务在双方解除劳动关系时,给劳动者结清工资,办理社保、档案等离职手续。《劳动保障监察条例》第十
    2023-03-12
    463人看过
  • 辞职后档案怎么处理,辞职要支付违约金吗
    一、辞职后档案怎么处理辞职后,档案通常无法放在原单位,但是档案也不能个人随身带走的,只能把档案转入某地的劳动局和人才市场。一般来说,是转入自己的户籍所在地,如果有些地方城市可以接收外地的档案转让也是可以选择的。《劳动合同法》第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、辞职要支付违约金吗辞职一般不需要支付违约金。除了用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期和用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反
    2023-03-03
    440人看过
  • 国企查档案都查什么
    单位、企业、机关、厂矿的,劳动人力资源部的挡案室(库),负夷本机构内部所有人员的'个人档案的管理与保存工作,并配有专人负责。HR部门对学历的真假审查比较严,没有调档不涉及到对档案的审查,个人不提出调档或者单位提出调档。一、档案在公司离职后怎么办从原单位离职时需要求原单位开据“离职证明”。然后携带离职证明原件和身份证原件到家乡所在地的县(区)级的人才交流服务中心,请工作人员给你开一张调档函。最后携带身份证、调档函原件、离职证明原件,到你的档案存放地点找工作人员办理档案转移手续就好了。二、武装部档案填写需要什么资料调档案需要的材料有:身份证,报到证,毕业证,单位证明。调档案步骤:1、让原单位开具一个能说明要转档案的证明。2、去人才市场开调档函有单位证明还不够,至少还要带着身份证,报到证,毕业证,还有钱!一般是先交一年的费用,大概一百二左右。办理调档函最关键的就是报到证,所以一定要准备好。3、上
    2023-04-04
    108人看过
  • 辞职档案应该在哪
    出的时候再去转出就可以了,到时候可能要交一定的托管费。如果新单位可以接受档案的话,由新单位开具调档函,持调档函到原单位办理档案转移手续;如果暂时没有找到工作或者新单位不接收档案的话,可办理人事代理,由人才市场开具调档函,持调档函到原单位的办理档案转移手续。辞职后档案可以选择转回户口所在地的街道,或者户口所在地人才中心。如果选择放在户口所在地的街道,需要本人拿身份证、户口本到街道办理,由街道出调档函到现在存放档案的单位调取。不过如果档案存放在街道按无业处理,则没有工龄累计。如果选择放在户口所在地人才中心,需要本人拿身份证、户口本办理,人才中心审核属于职工档案并且属于户口属于辖区范围内的,会出调档函到现存的档案单位进行调取。在人才中心存放档案可以计算工龄。一、大学毕业后学籍档案去哪里了学生学籍根据以下情况分配:1、暂留学校如果毕业时没有及时找到合适的工作(或考研、考公)可在校申请暂缓就业;在两
    2023-06-26
    489人看过
  • 辞职没找到自己的工作档案要怎么办?
    没有找到工作的,那么最好存放在人才中心,由其户籍所在地公共就业和人才服务机构接收管理,但是要出一定管理费。人事档案是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。辞职后档案处理的要求是什么辞职后档案处理的要求,通常需要根据具体情况决定:1、如果档案是由单位直接保管的,则可以将档案转移到新的用人单位;2、如果档案是由委托人才市场保管的,则需要人才市场将档案的委托转换为个人委托保管。离职后档案从原单位转出的流程如下:1、首先要先找好档案接受地,如果没有找新工作单位,可以将档案存放在户籍地的人才中心、人才市场或人社局进行管理;2、带上个人身份证和离职的证明材料去接受地申请开调档函,开调档函时有很多的信息需要填写,填写个人身份信息、档案转入单位、转出单位的时候也要确保内容正确,
    2023-07-25
    113人看过
  • 国企假学历已经放入了档案
    1、使用假文凭的人应当承担相应的行政和民事责任。根据《治安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的,处10日以上15日以下拘留,并处1000元以下罚款;情节较轻的,处5日以上10日以下拘留,并处500元以下罚款:伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证明、证明、印章。2、虚假学历会导致劳动合同无效。《劳动合同法》第二十六条第一款规定:下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫或者乘人之危,使对方违背真实意思订立或者变更劳动合同的。用人单位可以以劳动者学历、履历虚假为由解除劳动关系。您好,对于您提出的问题,我的解答是,1、因为学历为假,公司可以解除无效劳动合同,劳动合同无效的情况:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。发
    2023-03-15
    62人看过
  • 档案不在国企属于正式职工吗
    档案不在国企应该不属于正式职工。现在很多单位是不解决户口和档案,如果接受户口也只解决一个集体户口,集体户口是不能够新增人员的。另外要注意的是是否属于正式工不是就从缴纳五险一金来衡量的,可以根据当时签订的合同上可以看出,另外可以咨询一下单位的人力资源,落实一下疑问。从国企辞职档案怎么办从国企辞职档案的归处:国有企业将职工档案托管到当地的公共就业服务机构或者人才服务机构。然后根据职工申请,调入现工作单位当地的人才机构。现单位出具就业证明材料,然后向就业部门所在就业地所在的公共服务机构申请开具调档函,将档案调入现在地。《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
    2023-07-21
    409人看过
  • 国企辞职了有失业金吗
    根据我国法律规定,具有失业金,满足以下条件即可:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。一、在单位上班期间辞职可以领失业金吗员工主动离职一般是不能领取失业金的。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。二、离职后的失业金怎么办理?离职后,劳动者先持解除劳动关系证明到社会保险经办机构办理失业登记,然后凭失业登记证明和个人身份证明办理领取失业保险金的手续即可领取失业金。注意领取失业保险需要满足以下条件:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。三、解
    2023-02-20
    493人看过
  • 辞职没办下来可以转档案吗
    一、辞职没办下来可以转档案吗1.如果是存放在单位,那么离职手续不办完不能调档。你的单位有档案管理资质,那么你的档案是不能在未离职的状态下进行调动的。需要你办理完离职手续后,再到你户籍地的人社局办理处调档函后,才能调出你的档案。因为你的单位会将你的工作期间的材料都放入你的档案袋中,包括了入职和离职信息。所以常规情况下是不能提前调动的。就如同大学毕业一样,档案袋中的报到证是最后放进去的一份材料。如果提前调档,有些材料是放不进去的。也就代表你的档案是不完整的。后期补办起来会很麻烦。2.如果在工作地人才,那么凭调档函就可以调动档案。说明你的单位没有档案管理资质,所以你在单位的材料是不用放进档案的,如果有比较的奖励或者职称评定,可以通过公司和人才对接将材料放进的档案。这种档案和你的工作单位没有很紧密的联系,只要调出和调入地手续合规,就可以随时进行调动。二、员工离职流程是什么1、员工原则上应提前30天
    2023-04-03
    498人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #辞职
    词条

    辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>

    #辞职
    相关咨询
    • 辞职国企在国企档案怎么办理?
      青海在线咨询 2022-08-27
      档案如果放在的话,你和公司人好好说,可以拿走,但是一般都是你找到新企业后,如果对方接受你的档案,你的原公司会直接把你的档案发到新公司的档案管理部门。
    • 国企辞职档案能放多久
      河北在线咨询 2022-11-22
      保留一个月。《企业职工档案管理工作规定》中对此作了相关规定:企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。
    • 国企辞职档案保留多长时间
      青海在线咨询 2022-05-16
      保留一个月。《企业职工档案管理工作规定》中对此作了相关规定:企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。
    • 从国企辞职档案应该如何办?我在国企工作,可前不久我从那里辞职了
      重庆在线咨询 2022-08-27
      档案如果放在的话,你和公司人好好说,可以拿走,但是一般都是你找到新企业后,如果对方接受你的档案,你的原公司会直接把你的档案发到新公司的档案管理部门。
    • 辞职后怎么办离职档案? 档案是否有效
      河北在线咨询 2022-07-09
      可以找劳动局处理,原单位扣押档案是不对的。辞职后用人单位不给劳动者档案的,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。用人单位有义务在双方解除劳动关系时,给劳动者结清工资,办理社保、档案等离职手续。《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁