公司有五险一金还要自己交社保吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-22 15:21:25 139 人看过

不用。

根据规定,每个人只能参加一份社会保险,工龄就是从开始交社保计算年份,自己交肯定没有公司交划来,自己交要花更多钱,公司按一定比例从工资中扣除社保比例的费用,公司承担剩下一部分钱。

一、怎么自己交社保

自己交社保怎么交,有些人可能是没有在单位上班或者是个体户,对于怎么自己交社保不是很清楚。一般自己能交的社保只有医疗保险和养老保险,像其他的生育险,失业险之类的自己是不能交的。

养老保险缴纳方法:

去你户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话当地的社保局。

需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可

一般每月交多少钱,在办理的时候工作人员会给你算好,是根据当地去年社平工资进行计算的,个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。

养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候,才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。

医疗保险缴纳方法:

如果是城镇居民的话,购买城居医疗保险,需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记,即可购买。

农村居民可以参加农村合作医疗,一般村委会会通知你什么时候交,会统一办理。

如何你是个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户。

二、五险一金怎么交

五险一金的缴纳方式如下:

1、由用人单位在建立劳动关系三十天之内向社会保险部门交纳社会保险即可;

2、以灵活就业者的身份,自行去社会保险部门办理登记。

一、五险一金的缴纳比例如下:

1、养老保险缴费比例,单位20%,全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户;

2、医疗保险缴费比例,单位8%,个人2%;

3、失业保险缴费比例,单位2%,个人1%;

4、工伤保险缴费比例,单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;

5、生育保险缴费比例,单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;

6、公积金缴费比例,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。一般用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

二、五险一金的查询方式如下:

1、网上在线查询。可以通过登录自己所在市区的人力资源和社会保障局网站,进行五险一金查询;

2、电话查询。拨打养老保险中心统一查询电话,同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴、退休金转移等问题的查询;

3、上门咨询。直接到劳动和社会保证局了解。

总之,五险一金的缴纳方式需视情况而定。五险一金的缴纳比例依照相关法律规定即可。一般本地可以到社保局缴纳,但是外地户口想要享受五险一金,只能选择社保代缴机构进行缴纳。

三、住院费用医保住院报销的费用直接扣吗

在参保地医保医院的的住院医疗费,应个人负担的部分,由个人拿钱与医院结算。应医保基金负担的部分,个人不用拿钱,由经办机构与医院结算。住院费用医保卡扣费是一次性扣除的,也就是说住院的时候所花费的钱,在出院的时候个人自费的自己交,医保报销的医保卡扣除。医保卡扣除费用是一次性扣除的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月04日 23:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多五险一金相关文章
  • 自己交社保还是公司给社保?
    社保是公司与个人共同缴纳的,只是缴纳的比例不同。我国法律规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。伤残津贴是单位给的还是社保给的伤残津贴是单位给的,具体如下:1、职工的伤残补助由用人单位支付,用人单位为职工办理了工伤保险时,职工的伤残补助由保险基金和用人单位工程共同承担;2、对于单位未缴纳工伤保险的,职工的工伤赔偿由单位全部承担。一次性伤残补助金发放时间如下:1、工伤员工完成伤残等级鉴定以后,鉴定机构一般会在15个工作日完成审核,拿出鉴定结果,员工在拿到伤残等级报告以后,就可以向社保所在地的工伤医疗保险机构申报领取一次性伤残补偿金;2、工伤医疗保险机构在收到完整齐全的资料以后,会在7个工作日完成一次性伤残补偿金的制表,上报,审批手续,然后将
    2023-08-12
    436人看过
  • 公司交五险和自己交五险的区别
    1.付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付。2.资格不同:单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位,但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方,都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作,但它通常是一个本地账户。一、大学医保和在家里买的医保有冲突吗大学医保和在家里买的医保不冲突。大学的医保和家乡的医保可以都交上,这样保障范围会更广。 但是在大学交医保和家乡的医保这两种保险中只有一种可以享受,大学生的医疗保险报销一般都比较高。农村医保和学校医保区别:1、购买的途径不一样。农村医保是通过家长给孩子自行购买,学校医保是通过学校集体给学生购买。学校的医保和农村医保的性质是一致的;2、在报销上,农村医保可以去指定的地点报销,学校医保由学校
    2023-03-26
    427人看过
  • 休产假期间要自己交五险一金吗
    律师解答:不需要。休产假期间用人单位应正常缴纳五险一金。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第五条,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    2024-05-02
    106人看过
  • 可不可以挂靠公司给自己交五险一金
    一、可不可以挂靠公司给自己交五险一金五险一金不可以挂靠,挂靠他人单位购买违法的,用人单位和交社保公积金的单位应该一致。参照《中华人民共和国社会保险法》第五十七条,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。参照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。二、什么是五险一金五险一金是指用人单位给予劳动
    2023-06-16
    153人看过
  • 自己能不能交五险一金
    五险一金不可以自己缴纳。对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。因此五险中其他三险,也就是生育保险、工伤保险和失业保险,以及住房公积金,个人是不可以自己缴纳的。一、还有必要交五险一金吗是有必要的。五险一金是强制性缴纳的,是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种,包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险,这是国家的强制性缴纳的险种。现在有的公司会为职工缴纳“五险一金”,而有一些公司是不想为员工缴纳的。而五险中的养老保险、医疗保险以及失业保险,是要用人单位以及工作者共同负担的,按不同的缴纳比例进行缴纳,而工伤险以及生育保险只能有用人单位缴纳,劳动者个人不予以负担,如果企业不为劳动者员工缴纳五险,因为五险的缴纳与员工起冲突,员工可以通过社保中心进行举报或者向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请让第三方介入,采用这些方式予以解决争分。要知道用人单位,不为劳动
    2023-06-22
    159人看过
  • 五险一金个人与公司缴纳比例是多少?五险一金可以自己交吗
    一、五险一金个人与公司缴纳比例是多少按照单位缴费五险为例来看:1、养老保险个人承担比例8%,公司20%;2、医疗保险个人承担比例2%,公司6%;3、失业保险个人承担比例1%,公司2%;4、生育保险全部有公司承担1%;5、工伤保险全部由公司承担0.8%。6、公积金:公司7%、个人7%。每个地区缴纳五险一金的费用比例都是不同的,在各地缴纳五险一金所需费用也是不一样的,具体以当地社保局为准。缴纳五险一金费用需要个人和用人单位共同承担,公司承担大部分费用,个人只需要承担小部分费用,五险中的医疗保险、养老保险、失业保险是个人和公司通过缴纳,生育保险和工伤保险完全由公司缴纳。二、五险一金可以自己交吗若职工辞职后想自己继续缴纳五险一金,那么由以下处理方式:一以灵活就业身份参保。这种方式只能参加社保中的养老保险和医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险,以及住房公积金都不能以个人身份缴纳。以灵活就业身份参加
    2023-05-22
    410人看过
  • 自己买了养老保险,公司还可以交社保吗
    可以的。城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业,新就业地有接收单位的,由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续,参加新就业地城镇职工基本医疗保险。无接收单位的,个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月内到新就业地社会(医疗)保险经办机构办理登记手续,按当地规定参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。一、灵活就业人员怎么交保险灵活就业人员交保险如下:1、灵活就业人员也是购买的同种类型的养老保险,但缴费比例和在职员工缴费比例不同,灵活就业人员社保缴费比例为20%,全部由个人承担,其中12%进人统筹账户中,8%进入个人账户中;2、灵活就业人员参加职工基本医疗保险,以当地上年度城镇在岗职工,月平均工资的80%为基数,按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。二、以前单位交过的保险想要辞职后以前单位交的保险,辞职后可以自己交养老保险和医疗保险。根据我国《社会保险法》规定,无
    2023-06-23
    389人看过
  • 自己挂靠公司交五险一金,生育险能报多少?
    生育保险单位缴纳比例为1%,劳动者不缴纳,劳动者挂靠公司缴纳的比例一样。五险一金缴纳比例:工伤保险单位为0.2-1.9%,个人不缴;生育保险单位1%,个人不缴;养老保险单位20%,个人8%;医疗保险单位10%,个人2%;失业保险单位为1%,个人为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例是5%到12%。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
    2024-05-15
    421人看过
  • 社保交完后还能交五险一金吗
    公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的,不算应届毕业生。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位;其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。一、签三方协议是不是要先签劳动合同在实践中一般是学校、应届毕业生、用人单位三方签订协议后,再由用人单位和应聘毕业生签订劳动合同。“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》,是应届毕业生在第一次就业时签署的协议,通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表,由学生本人、学校和用人单位三方签订,作为报到、转接户口关系的依据。“三方协议”是明确毕业生、学校、用人单位三方在应届毕业生就业过程中权利义务的书面文件。而劳动合同是由用人单位提供,经与毕业生平等协商后签订的,对工
    2023-06-22
    286人看过
  • 自己开公司用公司名义缴纳五险一金
    一、自己开公司用公司名义缴纳五险一金1、自己开公司可以交五险一金,自己开公司是有五险一金的。即私营企业也是有五险一金的。2、五险一金是指用人单位给予劳动者的集中保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金,其中养老保险、医疗保险、和失业保险由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险由企业完全承担,五险是法定的,而一金不是法定的。3、用人单位应当自成立之日起30日内,凭营业执照、登记证或者单位印章向当地社会保险经办机构申请社会保险登记。可以注册公司给自己缴纳五险一金,缴纳的社保属于城镇职工的社保,满足条件后就可享受退休基本养老金待遇!开公司的流程和顺序是这样的:1、登记注册执照,刻套章;2、开立银行对公基本账户;3、办理税务登记、税种核定、票种核定4、每月记账报税(没收入也要0申报个税、增值税、附加税、所得税)如果要给自己缴纳社保、公积金的话还需
    2023-03-13
    89人看过
  • 公司交五险一金最低交多少,公司交五险一金需要档案吗
    五险一金最低交多少需要根据当地的政策规定确定,最低也需要按照当地最低工资为基数的标准缴纳。公司交五险一金不需要个人档案,只要提供公民身份证、彩色免冠照片即可。一、五险一金最低交多少《社会保险费申报缴纳管理规定》五险一金最低缴纳比例如下:养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3。失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%;生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%。二、公司交五险一金需要档案吗交五险一金不需要档案。办理社会保险登记时,个人只需要向单位提供公民身份证及其复印件,还需要提供个人1寸彩色免冠照片。办理社会保险登记时,须出示以下证件和资料:1.营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件;2.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一
    2022-07-07
    297人看过
  • 工资4000五险一金自己要交多少
    各单位缴纳的基数不同需要以实际为准。个人承担部分:养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%;单位承担部分:养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。一、个体工商户办理社保一个月能交多少钱?1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。二、广州地区单位缴费指南1、缴费基数养老保险:上限20268元;下限3803元医疗保险:上限30876元;下限6175元工伤保险:工伤保险(按行业分为八档费率)失业保险:上限30876元;下限2100元生育保
    2023-06-25
    283人看过
  • 在公司里上班自己交的五险一金能退回来吗
    以前在原单位正常缴纳五险一金,现在选择离开原单位。那么,我交了五险一金的钱可以退还给自己吗?事实上,我们交的五险一金是退不了的。缴纳的五险一金主要包括城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五类,以及住房公积金。其实,对你来说,这是你自己参加保险,最终得到权利的是你。事实上,没有必要选择退出。在缴纳五险一金的过程中,是根据你的劳动合同关系建立的。如果您与原工作单位建立了劳动合同关系,那么在劳动合同关系存在期间,工作单位将给予您正常的保险保障。这没有问题。当您离开工作单位时,即表示您已与原工作单位解除劳动合同。这时候你的社保也将处于暂停缴费的状态,所以我们做的不是把已经缴纳的五险一金的钱提取出来,而是正常转移社保关系。在社会保障关系转移过程中,通常只需要转移城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险。虽然失业保险也可以转移累积的年限,但一般情况下,大多数人使用失业保险的概率比
    2023-03-26
    231人看过
  • 五险一金是公司出一部分自己出一部分吗
    社会保险中的养老保险、医疗保险由用人单位与劳动者共同缴纳,其他险种由用人单位缴纳,而住房公积金则用人单位与劳动者共同缴纳。一、还有必要交五险一金吗是有必要的。五险一金是强制性缴纳的,是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种,包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险,这是国家的强制性缴纳的险种。现在有的公司会为职工缴纳“五险一金”,而有一些公司是不想为员工缴纳的。而五险中的养老保险、医疗保险以及失业保险,是要用人单位以及工作者共同负担的,按不同的缴纳比例进行缴纳,而工伤险以及生育保险只能有用人单位缴纳,劳动者个人不予以负担,如果企业不为劳动者员工缴纳五险,因为五险的缴纳与员工起冲突,员工可以通过社保中心进行举报或者向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请让第三方介入,采用这些方式予以解决争分。要知道用人单位,不为劳动者缴纳五险的是属于劳动争议了,劳动者要积极维护自己的个人权益,
    2023-03-31
    193人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>

    #五险一金
    相关咨询
    • 我五险一金的社保是我自己缴纳的公积金吗?
      吉林省在线咨询 2022-08-16
      社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金 具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要
    • 公司交社保要自己承担吗
      湖南在线咨询 2022-05-03
      要你檄交个人的哪部分呢?还是全部呢?如果是前者,可以交。如果是后者就不想交了。 出现这个问题的原因是单位,不是本人,本人没有申请要单位帮交的,自然也就要单位自已负责了。但建议上交自已要交的哪部分钱为好,一般这种情况,单位可能会把这个费用的支出要社保的负责人来出,即单位社保负责人自已用自已的工资帮你交了三个月的社保。
    • 公司帮交五险一金自己承担多少
      河南在线咨询 2023-09-05
      1,养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%; 2,生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳; 3,工伤保险方面:公司缴纳比例为0.5%,个人不用缴纳; 4,医疗保险:是各个地区具体情况而定,从全国平均水平来看,公司缴纳比例为7.43%,个人缴纳比例为2%; 5,失业保险:公司缴纳比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%; 6,公积金:单位以及个人分别承担最高不超过12%的公
    • 公司给交了五险一金, 现在离职了, 公司还可以自己交公积金吗
      湖南在线咨询 2022-03-10
      如果你是在公司的在职员工的话,那么你就不可以自己缴纳了,当然你可以和你们公司协商一下。如果你是个人工商户的话,那么你是可以自己缴纳公积金的。国家规定:住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。这里的单位包括国家机关、国有企业、城
    • 在厂里买社保可以不交五险一金自己买吗?
      上海在线咨询 2022-09-27
      应该可以的,可以到社保部门具体咨询如何办理