终止工伤劳动合同是否有任何补偿-法师兄

终止工伤劳动合同是否有任何补偿

来源：互联网时间： 2023-05-07 10:03:27 493 人看过

1、是否有工伤终止劳动合同的补偿

根据我国相关法律规定，劳动者在工伤医疗范围内终止劳动合同，不影响劳动者获得补偿。被认定为工伤后，可以从工伤保险中获得赔偿。相关法律法规

中华人民共和国工伤保险条例第30条

职工因工负伤或职业病，在处理工伤时，应当给予治疗并享受工伤医疗待遇

，员工应到签订服务协议的医疗机构就医。在紧急情况下，如果工伤治疗所需费用符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》的要求，可以先到最近的医疗机构进行急救，工伤保险住院服务标准，由工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门规定，国务院食品药品监督管理部门等部门

工伤职工住院、交通等食品补贴，受伤员工在总体规划区域外就医所需的食宿费用由工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹区人民政府规定

工伤职工治疗非工伤疾病，不享受工伤医疗，符合规定的，按照《基本医疗保险办法》处理工伤职工到签订工伤康复服务协议的医疗机构就诊的费用，第六十二条用人单位未按照本条例规定参加工伤保险的，由社会保险行政部门责令限期参加工伤保险，补缴应缴纳的工伤保险费，并自欠款之日起每天处以0.05%的滞纳金；逾期仍不支付的,，用人单位应当参加工伤保险但未按照本条例规定参加工伤保险的劳动者因工负伤的，处以拖欠金额一倍以上三倍以下的罚款，用人单位参加工伤保险并补足应当缴纳的工伤保险费和滞纳金后，应当按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，工伤保险基金和用人单位应按照本条例的规定支付新发生的费用

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