学校在节假日在学生补课并不犯法,但可能违反教育部的相关规定,教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。
《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》规定,要抓住重点,认真解决好当前一些违背教育规律、影响正常教育教学秩序的突出问题
1、科学安排作息时间,切实减轻学生过重课业负担。地方各级教育行政部门要根据当地实际情况,按照不同学段和年级、走读生和寄宿生的实际需要,对学生休息时间、在校学习(包括自习)时间、体育锻炼时间、在校活动内容和家庭作业等方面作出科学合理安排和严格规定,并组织全面检查。坚决纠正各种随意侵占学生休息时间的做法,正确引导家长和社会积极参与,切实把课内外过重的课业负担减下来,依法保障学生的休息权利。
2、严格执行课程计划,切实提高教育教学质量。省级教育行政部门要研究制定实施国家课程、地方课程和学校课程的相关政策和管理制度。地(市)、县(区)教育行政部门要全面督促落实本地区课程实施计划,并坚决纠正任何违背教育规律、随意加深课程难度、随意增减课程和课时、赶超教学进度和提前结束课程的现象。坚持学生每天锻炼一小时,保障学校开展团队活动和社会实践活动时间。鼓励和表彰在规定教学时间内、通过提高课堂教学效果和学生学习效率、提高教育质量的先进学校和优秀教师,大力倡导和推广一些地方和学校减负增效的成功做法。
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是否在节假日违规补课?
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国家法定节假日补课是否合规?
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学校在法定节假日上课是否合法?
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国家对节假日补课有何要求?
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寒假补课违法吗,初三寒假学校补课违法吗
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法定节假日请假,包含在请假内吗
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假期是指国家法定的假日,也指单位规定的休假日。除双休日外,我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 公布的《国民旅游休闲纲要(2013——2020年)》中提出,“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”。要达到这一目标,广... 更多>
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节假日补课违法吗,法律上的标准是什么广东在线咨询 2023-11-07在法定节假日学校组织集体补课是违法的,老师给几个学生无偿补课不违法,但老师无偿补课是学校强制安排的,违法。用人单位安排劳动者加班应当依法支付加班费。
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包括节假日和节假日吗云南在线咨询 2022-05-031、单位领导“由于在算法定工作时间时已经把双休日和节假日都给抛除去了,所以可以证明,节假日的工资和双休日的工资都已经包含在每月的20.92天和全年的251天的法定工作日的工资里面了。”的说法是不正确的。 2、我认真查了一下2004年8月5日我的回复情况,在这一天我共回复了11个问题,其中并没有你们单位的上述问题。
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国庆节假期补课法律是否允许福建在线咨询 2023-09-08国庆节假期补课不违法,不过学校要给参加补课的老师支付加班工资,如果不给加班工资就是违法的。 如果是一号到三号安排老师上课的,需要支付三倍工资;后面几天安排老师加班上课的,需要支付双倍工资。
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国庆节补课是违法的吗?贵州在线咨询 2023-07-11国庆期间补课并不违法,但是学校需要给加班上课的老师发加班工资。根据《劳动法》规定,如果是一到三号安排加班的,需要支付给加班老师三倍工资;如果是其他时间安排补课的,则学校需要支付给老师双倍工资。
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法定节假日补休法定节假日上班是否可以加班江西在线咨询 2022-04-20法定休假日安排劳动者工作的,应当支付三倍工资,安排补休并不合法。休息日安排劳动者工作的可以安排补休,一般按劳动者当天的工作时间安排相应时间的补休。法律规定:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之