报道,昨天,酷6网位于上海的华东销售部办公室被关闭。目前,上海地区员工尚未与公司签署协商或离职协议,也暂时没有员工向长宁区提出劳动仲裁申请。记者了解到,包括上海地区在内的酷6网全国被裁员工已有集体维权的打算。
昨天,有酷6网华东销售部员工在微博上透露,早上抵达办公室时才发现这里已被关闭。到现在为止,只收到公司发的一些短信。一位员工告诉记者,公司短信通知办公室要关闭了,并告知部分员工可以进入领取个人物品的时段。
上周五,酷6网单方面向员工发出了解除劳动关系的协议,但目前这些员工都还没收到。听说公司是按照身份证上的地址寄送的。但我们不少同事都来自外地,住址更换得很频繁,他们也没有提前通知过我们。该员工说,至今公司还没有与他们直接接触。
记者了解到,长宁区人保局昨天与部分上海员工进行了沟通,大部分人表示有通过法律途径维权的意愿。截至昨天17时,还没有员工向长宁区提出劳动仲裁申请。对此,记者从部分上海员工处获悉,北京、上海等地涉及被裁的员工们将联合起来,集体维权。22日,原酷6网副总裁郝志中、60多名酷6销售部门被裁员工及部分在职员工发表维权声明,表示将提起法律诉讼。
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员工被裁员怎么才能维权啊青海在线咨询 2022-11-03公司裁员,若没有违法裁员,员工应当得到补偿金。若是用人单位不支付补偿金的,劳动者可以进行仲裁。根据相关法律规定,补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。
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如何维权员工违法裁员?西藏在线咨询 2023-12-221、员工可以申请劳动仲裁要求经济补偿。 2、有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (1)依照企业破产法规定进行重整的; (2)生产经营发生严重困难的; (3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员
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企业能不能被集体裁员西藏在线咨询 2023-06-29(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。 裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶
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本人工伤厂方撤资能否被裁掉我将该怎么维权安徽在线咨询 2023-06-18如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助
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工龄6年被裁员补偿多少贵州在线咨询 2022-03-241.公司应当提前30天书面通知你本人裁员,否则就应当支付你一个月工资作为待通知金。 2.公司应当根据你在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每做满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年算一年补偿一个月工资。你的工龄6年了应当得到6个月工资的经济补偿金。 3.待通知金按照上个月工资计算。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的税前总收入(含基本工资、奖金、补贴、加班费、去年年终奖)除以