工伤10级私了赔多少合适-法师兄

工伤10级私了赔多少合适

来源：法律编辑整理时间： 2022-10-30 10:50:27 458 人看过

一、工伤10级私了赔多少合适

工伤10级私了赔本人7个月工资合适。工伤十级伤残的赔偿金额是根据你的实际工资来决定的，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、十级伤残的划分依据是什么

十级伤残的划分依据如下：

1．日常活动能力部分受限；

2．工作和学习能力有所下降；

3．社会交往能力部分受限。

三、工伤十级能办残疾证吗

工伤十级不能办残疾证。残疾证是为了享受国家给予的政策优惠。伤残级别8－10级一般都办不了残疾证。办残疾证的要是符合国家务院制定的视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾和精神残疾的人员。

《工伤保险条例》（2010修订）：第五章　工伤保险待遇　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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一、九级伤残一般私了赔多少钱九级伤残的赔偿金额因地区、行业、具体案情等因素而有所不同。一般来说，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资。同时，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。对于九级伤残的赔偿，如果进行私了，一般赔偿款可能在10～15万元左右。但具体的赔偿金额还需要根据实际情况进行计算，例如民事赔偿计算在20万元左右，刑事和解的赔偿可以协商解决，协商解决不成的，由法院判决。按刑事附带民事赔偿的数额较少。需要注意的是，如果很难认定工伤，最终的赔偿款可能相对较低。因此，在处理此类问题时，建议咨询专业律师以了解自己的权利和义务。《工伤保险条例（2010修订）》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的

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