灵活就业参保人员达到规定的退休条件,到参保地社保局打印最终个人账户对账单。携带退休本人养老保险手册及历年缴费清单,并将历年缴费清单按年度依次整齐地粘贴在养老保险手册上(享受社保补贴人员粘贴当年缴费清单的复印件),个人账户最终对账单粘贴在养老保险手册缴费清单的最后一页,申请退休本人,按照人社部门的要求,在规定的时间内到人社部门确认签字。退休手续办理完毕后,凭退休审批表等资料到区县社保局办理医疗保险手续。
灵活就业人员补缴须知
灵活就业人员补缴医保须知有:
1、灵活就业人员补缴对象,必须为按照规定参加社会保险,且未办理退休、退职手续的人员;
2、符合补缴条件的灵活就业人员,按规定申请办理社会保险费补缴手续并通过银行缴款到账后,一律不作退款处理;
3、刑满释放或解除劳动教养人员,不得补缴服刑或劳动教养期间的社会保险费;
4、灵活就业参保人员补缴基本养老保险费的对应年度,仅限于1992年1月1日以来本人参加基本养老保险后的中断缴费时间;对首次参加基本养老保险以前的时间,不得追补。在用人单位就业,应参保而未参保的时间,不属灵活就业人员补缴范围,按企业职工补缴办法处理。
《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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2022年灵活就业人员多少岁可以退休贵州在线咨询 2022-11-111、灵活就业人员参保缴费满15年,男性年满60周岁,女性满50周岁,可以办理退休手续。 2、如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的,可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。 3、如果延长缴费满5年仍不够15年的,可申请一次性缴费至满15年办理退休手续。换而言之,灵活就业人员男性退休年龄为年满60周岁,女性退休年龄为年满50周岁。
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灵活就业人员退休金和企业退休人员退休金的区别, 企业退休工资一样福建在线咨询 2022-02-07一,企业退休与灵活就业退休:1,在退休年龄上,是一样的,都是男性60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁;2,在退休待遇上,是不一样的,企业退休人员和灵活就业人员的个人账户以及统筹账户的金额是有区别的。二,养老保险退休金的组成:1,基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成;2,即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。3,其中,由于我国的养老保险制度是从90年代才开始
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灵活就业人员退休后和职工退休前有何差别云南在线咨询 2021-10-24柔性就业者的社会保险和企业员工的社会保险,最大的区别是个人支付的费用不同。同时缴纳社会保险(工资相同),同一缴纳年数,同时退休时,退休金享受相同。 一、柔性就业者的社会保险和企业员工的社会保险有以下不同:1、社会保险购买中的种类不同,在社会保险(1)中,工伤保险和生育保险必须由公司支付,因此员工的社会保险中具体的工伤保险和生育保险,柔性就业者以个人名义购买的社会保险,没有公司的扣除就不能购买工伤保