晚婚晚育的奖励政策有哪些?
来源:互联网 时间: 2024-02-07 03:01:02 296 人看过

根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,晚婚晚育职工可享受以下特殊奖励:

(一)晚婚奖励政策

根据《民法典》规定,我国已取消晚婚假

(二)晚育奖励政策

1、符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者,必须有女方所在单位出具晚育的证明。

2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。

3、增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。

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