残疾人就业保障金由什么部门征收-法师兄

残疾人就业保障金由什么部门征收

来源：互联网时间： 2023-08-05 20:51:10 366 人看过

根据人民共和国财政部、国家税务总局、中国残联《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定，残疾人就业保障金由用人单位所在地税务机关征收。有关省、自治区、直辖市对保障金征收机关另有规定的，按其规定执行。残疾人就业保障金一般按月缴纳。用人单位应当在规定期限内向保障金征收机关申报缴纳保障金。申报时，应提供本单位在职职工人数、残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。残疾人就业服务机构应当配合保障金征收机构做好保障金征收工作。用人单位应当在规定期限内如实向残疾人就业服务机构报告上一年度本单位安排的残疾人就业人数。残疾人就业服务机构审核后，确定用人单位实际安排的残疾人就业人数，并及时提供给保障金征收机构。

残疾人就业保障金是什么

残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。应缴纳的保障金＝（单位上年度在职职工总数1．5％－已安排残疾职工人数）本地区上年度职工年平均工资。

残疾人就业保障金征收使用管理办法第十二条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多用人单位相关文章

工资
残疾人就业保障金

残疾人就业保障金管理暂行规定第一条在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中，一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的，要交纳残疾人保障金(以下简称“保障金”)。为了规范和加强“保障金”的管理，特制定本《规定》。第二条“保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。“保障金”按属地原则交纳，中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，应当按照《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定，积极创造条件，逐步达到规定的安排比例。第三条企业、城乡集体经济组织交纳的“保障金”从管理费用中列支，机关、

2023-05-05

149人看过
私营企业
未央区残疾人就业保障金征收指南

(一)征收范围按照财政部财综字〔1995〕5号颁布《残疾人就业保障金管理暂行规定的通知和西残联发〔2001〕41号《西安市残疾人联合会、西安市地方税务局地税部门代收残疾人就业保障金有关问题的通知规定，残疾人就业保障金的征收范围为：本行政区域内的所有机关、团体、企业(含三资和私营企业)事业单位和其他经济组织以及外地驻西安单位。(二)征收依据和缴费人残疾人就业保障金的征收依据为：未达到政策规定的安置残疾人职工人数比例。未达到安置标准的上述单位为残疾人就业保障金的缴费义务人。(三)征收标准残疾人就业保障金的征收标准为：本市(地区)上年度职工个人平均工资额。(四)费额计算应纳费额计算：按照残疾人就业保障金征收管理的有关文件规定，应纳费额计算为上年度在职职工人数的1.5%减去上年度实际安排残疾人人数差乘以上年度职工年平均工资。计算公式：应缴残疾人就业保障金=上年度职工年平均工资×(上年度末在职职工人

2023-05-10

199人看过
强制执行
深圳市残疾人就业保障金征收须知

【残疾人就业保障金征收法律依据】《广东省分散按比例安排残疾人就业办法》和深圳市人民政府《关于贯彻执行广东省分散按比例安排残疾人就业办法的通知》(深府[2002]113号)及《深圳市残疾人就业保障金征收实施办法》(深府[2005]175号)。【残疾人就业保障金征收范围】本市机关、团体、企事业单位和其他经济组织，包括在本市登记的外地驻深单位和企业、私营企业、港澳台同胞和华侨投资的企业、外商投资企业。【残疾人就业保障金征收标准】企业应按不低于上一年度平均在岗职工人数0.5%的比例安排残疾人就业。安排残疾人达不到0.5%比例的用人单位，每少安排一名残疾人，每年度按本市统计部门公布的上一年度在岗职工平均工资(宝安、龙岗两区分别按该区公布的统计数字)的80%缴纳残疾人就业保障金。企业在岗职工人数是以本单位每月参保人数最多的险种为标准。缴纳保障金计算公式：应缴保障金=[应安排残疾人就业人数-在岗残疾职工

2023-06-07

460人看过
不可抗力
残疾人就业保障金是什么

一、残疾人就业保障金是什么1、残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。根据法律规定，各级人民政府和有关部门应当保障残疾人有接受社会帮助的权利。2、法律依据：《残疾人保障法》第十五条国家保障残疾人享有康复服务的权利。各级人民政府和有关部门应当采取措施，为残疾人康复创造条件，建立和完善残疾人康复服务体系，并分阶段实施重点康复项目，帮助残疾人恢复或者补偿功能，增强其参与社会生活的能力。《残疾人保障法》第四十八条残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。二、残疾人就业保障金的征收标准是怎样的1、残疾人就业保障金的征收标准如下：（1）人数要求用人单位安排残疾人就业的比例不得低于

2023-06-12

471人看过

劳动就业
什么叫残疾人就业保障金

一、什么是残疾人就业保障金残疾人就业保障金(简称保障金)是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。二、用人单位为什么要缴纳保障金残疾人是需要全社会关心和帮助的特殊困难群体，残疾人问题是社会问题，促进残疾人就业是全社会的共同责任。劳动就业是残疾人的一项基本人权，是保障残疾人平等参与社会生活、共享社会物质文化成果的基础。缴纳保障金是用人单位履行按比例安排残疾人就业义务的一种代偿形式，是让用人单位平等地履行应尽责任和义务。收费不是目的，目的是引导、鼓励和督促用人单位尽可能多安排残疾人就业，使有能力的残疾人实现就业，参与社会生活，更好地保障残疾人权益。三、保障金的征收对象范围本省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位(含中央、境外驻粤单位)等用人单位，安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.

2023-05-11

500人看过
医疗机构
什么是残疾人就业保障金

残疾人就业保障金是指在实行一定比例的残疾人就业安排的地区，对于如果该地区不能达到省级人民政府规定的具体比例的有关单位（包含机关、企事业单位和城乡集体组织），这些用人单位根据其所在地区的有关地方性法规的规定，按这一年期的差额和上一年期所在地区职工年平均工资缴纳保障残疾人就业的资金。一、关于残保金新政2020年残保金新政策为：首先，由统一标准征收修改为实行分档征收，根据该单位安排残疾人就业比例，对于三年内应交费有相应的优惠政策。其次，对于小微企业残保金实行免受政策，小微企业具体标准是在职职工总数30人（含）以下的企业。另外，明确了社会平均工资口径，残疾人保障金征收标准上限仍按当地社会平均工资的2倍执行。二、附件伤残务工赔偿标准(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因

2023-06-22

251人看过