2024成都市工伤评级手续是什么-法师兄

2024成都市工伤评级手续是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-06 18:50:13 351 人看过

一、成都工伤评级流程

1、申请人备齐上述资料向成都社保局或市政务服务中心提出工伤认定申请；

2、窗口工作人员对资料进行审核，符合条件则受理；

3、受理资料后对工伤事故进行调查核实；

4、根据调查情况作出认定结论；

5、将认定结论送至申请人。

二、工伤认定资料

1、《工伤认定申请表》；

2、居民身份证；

3、医疗诊断证明／职业病诊断证明书；

4、劳动关系证明，例如劳动合同；

5、用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单；

6、死亡证明（职工死亡）；

7、公安部门证明／其它相关证明（工作时间／场所，因工作职暴力伤害等意外伤害）；

8、公安部门证明／相关部门证明（因工外出期间，因工作受到伤害或发生事故下落不明）；

9、医疗机构抢救证明（突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡）；

10、民政部门／相关部门证明（抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害）；

11、《革命伤残军人证》、劳动能力鉴定机构旧伤复发确认文件（因战、因公负伤致残的转业／复员军人，旧伤复发）；

12、事故责任认定证明（上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的）。

三、工伤认定条件

1、按照规定参加工伤保险，缴费工伤保险费用；

2、在规定时间内申请工伤认定：

用人单位申请：自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日；职工个人或近亲属申请：自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起一年内。

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一、成都市工伤认定流程用人单位申请工伤认定应当自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日（职工个人或近亲属申请在一年）内，填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：1、受伤害职工的居民身份证；2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；3、受伤害职工与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系（包括事实劳动、人事关系）的证明材料；4、用人单位依法成立的（法人）登记证书复印件或有关登记管理部门出具的登记查询通知单。5、事业单位、社会团体（受伤害职工及其近亲属、工会组织）提出职工工伤认定申请，应当提交单位不属于参照公务员法管理的证明材料。属于下列情况应提供相关的证明材料：1、职工死亡的，提交死亡证明；2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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