下班无证驾驶遇事故,工伤是否成立?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-08 16:21:03 236 人看过

浙江某家鞋服公司在慈溪某商场设有休闲鞋销售专柜,陈某系该专柜的销售员。2007年10月17日21时许,陈某无证驾驶摩托车下班回家,撞到道路施工堆放的混凝土堆后倒地摔伤,经抢救无效死亡。

之后,陈某的亲属向慈溪市劳动和社会保障局提出工伤认定申请,2009年5月22日,劳动部门作出《工伤认定决定书》,确认陈某与原告鞋服公司之间存在劳动关系。对此,鞋服公司表示不服,向宁波市劳动和社会保障局提起行政复议申请。复议机关的复议决定维持了原工伤认定决定。

2009年9月,鞋服公司向慈溪市人民法院起诉,要求撤销慈溪市劳动和社会保障局所作的《工伤认定书》。该公司提出的主要理由为,陈某发生交通事故的时间是晚上21时许,已超出正常合理的上下班时间;陈某住所地宗汉街道金堂村在宗汉街道以北,而事故地点在宗汉街道西边,并非其上下班的必经之路;造成陈某死亡的直接原因是其无证驾驶机动车,又未戴安全帽,至碰撞土堆后倒地死亡,而非受到机动车伤害。因此,不应认定其为工伤。

慈溪法院经过庭审后查明案件事实如下:劳动部门已裁决鞋服公司与陈某存在事实劳动关系,陈某工作的慈溪某商场系大型综合商场,营业时间较长。2007年10月17日的考勤卡显示,陈某下班时间为20点56分,因此,发生交通事故时为下班时间;在交通事故认定书中,死者陈某的住址虽然为慈溪宗汉街道金堂村长房5组27号,但陈某实际居住地为慈溪天元镇黄家弄片,因此,其发生交通事故的地点为其下班途中。法院最后作出判决,陈某在下班途中,受到机动车事故伤害,符合《工伤保险条例》第十四条规定的工伤认定条件,被告慈溪市劳动和社会保障局认定陈某涉案伤亡事故为工伤,该行政行为合法。

[说法]

本案的争议焦点在于陈某发生交通事故是否在其合理的下班时间、合理的下班路线内以及其是否受到机动车事故伤害。

《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的“上下班途中”,应为职工在合理时间内,为上下班而往返于住处和工作单位之间的合理路径之中。关于陈某的下班时间问题,根据慈溪市劳动和社会保障局调取的事发当天陈某的考勤记录,结合交通事故认定书及慈溪某商场出具的函,可以认定20点56分为陈某正常的下班时间,而事故发生于21点许,系在其合理的下班时间段内。关于下班路线问题,本案中,陈某工作地点在慈溪某商场,该商场位于慈溪市浒山街道,而陈某户籍所在地虽为宗汉街道金堂村,但其经常居住地为天元镇潭东村,陈某实际住所位于慈溪某商场和宗汉街道的西面。涉案事故发生于宗汉街道新界村仙房路,当时陈某正由东往西行驶。从慈溪的实际地形看,事发地点位于陈某下班的合理路线之内。

关于机动车事故问题,原告认为陈某系碰撞土堆死亡,而不是受到机动车事故伤害。法律规定,机动车事故可以是职工因其他机动车造成伤害的事故,也可以是职工驾驶或乘坐机动车发生的事故。本案中,陈某驾驶机动车发生交通事故,应认定为机动车事故。陈某虽无证驾驶,对事故的发生存在过错,但工伤保险制度实行无过错归责原则。而且,在《道路交通安全法》施行后,违反交通管理的行为不受《治安管理处罚法》的调整,因此,不能认定无证驾驶机动车行为属于违反治安管理的行为,故陈某伤亡事故也不具有《工伤保险条例》第十六条规定的不得认定为工伤的情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月26日 23:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多无证驾驶相关文章
  • 下班顺路买菜遇交通事故属工伤
    上下班途中发生的工伤,该如何认定?昨日,最高人民法院发布司法解释,明确职工在上下班途中工伤的四种情形,合理成为上下班途中工伤认定的关键词。下班途中,顺路买菜、接小孩遇到交通事故属于工伤。市人社局相关人士介绍,2004年起,无锡上下班途中的工伤认定已注重合理,与最高人民法院此次放宽认定标准基本吻合,去年我市发生在上下班途中的工伤案件有2000多起,约占市区工伤案件总量的30%。去年9月,王先生早上睡过了头,上班已经迟到,急忙从位于上马墩的家里赶往梅村的工厂,途中遭遇车祸,最后王先生被认定为工伤。职工迟到或早退,违反的是单位规章制度,不能改变上下班途中事实,因此被认定为工伤。市人社部门相关人士说,如果职工在工作过程中擅自离岗,就会被排除在合理的上下班时间之外。10年来,我市将往返于配偶、父母、子女居住路线的上下班途中,一直认可为合理的工伤认定范围。由于交通事故责任划分不清晰,一些上下班途中的工
    2023-06-10
    180人看过
  • 员工无证驾车下班遇车祸身亡法院判决属于工伤
    张某下班途中驾驶无牌摩托车遇车祸身亡,邹城人力资源部门对张某作出了构成工伤的认定,用人单位提出异议,认为不构成工伤,并将人力资源部门诉至法院,邹城法院一审后作出维持工伤认定的判决。2009年6月份,张某在邹城一家实业公司任临时性护卫队员。一天下班后,他无证驾驶一辆无牌摩托车回家,途中与一辆无牌货车相撞,当场死亡。2009年9月,张某家人向邹城市人力资源部门申请工伤认定,2010年2月,邹城市人力资源部门作出决定,认定张某死亡系工伤。张某所在公司不服又申请复议,复议机关维持了工伤认定决定。邹城该实业公司向法院提起了行政诉讼,不服工伤认定有以下理由:一是公司护卫队员一般住单位宿舍,其上下班路线应当是宿舍至上班的地点,而张某是在回家路上遭遇的车祸。二是车祸系由双方均违章行驶,经交警认定双方负同等责任,对于事故发生,张某责任应自负。法院审理认为,张某所在单位虽统一安排住宿,但不能因此界定职工下班的
    2023-06-09
    67人看过
  • 下班途中遇到交通事故是否需要立即报警?
    下班途中发生交通事故算工伤。根据《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中遭受非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,视为工伤。依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。下班途中骑电动车摔伤算工伤吗一、下班途中骑电动车摔伤算工伤吗1、下班途中骑电动车摔伤是否算工伤需要分情况判断:(1)下班途中骑电动车摔伤,如果属于非本人主要责任的交通事故的,可以认定为工伤;(2)如果是骑车自己摔伤的,不能认定为工伤。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所
    2023-07-02
    191人看过
  • 女工无证驾驶遇车祸被认非工伤
    湖南省湘潭县51岁的女工陈某某,在下班途中遇车祸身亡,尽管被交警认定无责任,但湘潭县人社局却因其无牌无证驾驶两度不予认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任机动车事故伤害的,应当认定为工伤。8月11日,湖南省湘潭县人民法院判决撤销湘潭县人社局不予认定工伤决定书。目前,尚不知湘潭县人社局是否进行上诉。2014年1月22日凌晨,湘潭县旺润玻璃厂51岁的女工陈某某,驾驶无号牌二轮摩托车下班途中,与无牌无证的小型客车相撞,后被卷入车底拖行70余米,陈某某当场身亡。经交管部门认定,陈某某在交通事故中无责任。后其直系亲属申请工伤认定,但2014年9月,湘潭县人社局作出不予认定工伤决定书。此后,陈某某的直系亲属提起行政诉讼。2015年1月,湘潭县人民法院对该案作出判决,判决撤销湘潭县人社局9月2日下达的不予认定工伤决定书。但2015年3月11日,县人社局再
    2023-06-08
    163人看过
  • 周末加班遭遇交通事故是否算工伤?
    周末加班出现交通事故,非本人主要责任交通事故可以认定工伤。工伤情节有:1、在工作时间或场所内,因工作原因导致的受伤情况;2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况;3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况;4、患上职业病的情况;5、因工作原因外出而受到伤害或者下落不明的情况;6、下班途中遭遇的意外事故。下班时间出现交通事故算工伤吗?在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的,可以认定为工伤。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形。上下班途中,因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。因此,在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的,可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾
    2023-07-13
    493人看过
  • 无证驾驶受伤不影响工伤待遇认定
    案情回放——近日,居民小李骑着一辆刚买的摩托车下班回家,途中被王某开的农用车撞倒在地,随后被好心人送到医院进行治疗,经法医鉴定,属于5级伤残。事故发生后,交管部门对事故责任进行认定,并且出具《道路交通事故认定书》,认定王某承担全部责任。同时,由于小李新买的摩托车还没来得及上牌照,被罚款300元。由于王某家庭贫寒无力支付赔偿费用,小李不知道应该怎么办,于是来到大红门街道司法所咨询。法理解析——司法助理员根据情况进行了解释:由于小李的无证驾驶行为与此次交通事故没有必然的因果联系,也就是说,并非因为这种违反治安管理行为而受到伤害,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的因此,本案中小李所受的伤害属于工伤保险的范围,享受职工工伤医疗待遇。温馨提示——在小李可以享受工伤保险的同时
    2023-06-05
    151人看过
  • 电动车无证驾驶造事故算工伤吗
    一、电动车无证驾驶造事故算工伤吗在一般情况下,工伤认定实行的无过错原则,也就是说即使劳动者在主观上存在一定程度上的过错,也不影响对其的工伤认定。在某些特殊情况下,由于劳动者的主观恶性比较大,才不得认定为工伤或者视同工伤。《工伤保险条例》第十六条规定了不得认定为工伤或者视同工伤三种情形:(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(2)醉酒导致伤亡的;(3)自残或者自杀的。因为工作原因受伤,不属于上面三种情形的,属于工伤的范围。二、认定工伤的流程1、申请。单位申请:职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。职工或直系亲属申请
    2023-06-07
    431人看过
  • 上班路上遇事故诱发冠心病是否工伤?
    胡某上班途中遭遇对方全责的交通事故,大腿受伤,后又诱发冠心病。闵行区人保局作出认定工伤决定书,认定大腿受伤系工伤,对事故诱发的冠心病未认定为工伤。后胡某不服,诉至法院,要求区人保局撤销认定工伤决定书。近日,上海一中院就本案作出二审判决,认定关联度较低的交通事故间接诱发疾病不应认定为工伤,驳回其诉请。胡某诱发的冠心病为何不能认定为工伤?本案二审主审法官认为,胡某在交通事故后诱发的冠心病急性发作,根据司法鉴定意见,并非由于交通事故所直接产生或与交通事故存在较大的关联,其主要原因是胡某自身健康问题所导致,交通事故与其冠心病发的关联度仅为10%-15%。因此,人保局将胡某因交通事故直接造成的右大腿外伤认定为工伤,而未将其在交通事故后诱发的冠心病、急性下壁心肌梗死作为工伤认定,并无不妥。
    2023-06-09
    340人看过
  • 遭遇车祸后,下班回家是否算工伤?
    下班回家路上遭遇车祸算工伤。职工下班途中遭遇车祸后,经公安机关认定,本人不负责任,如果是合理的路线和合理的时间的,符合相关规定,应当认定为工伤。合理的路线和时间,是指职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。下班回家路上出车祸算不算工伤下班回家路上出车祸算工伤,劳动法明确规定,在上下班路上出现任何事故伤亡都在工伤之内。首先,根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤”的规定,员工受伤要被认定为工伤需具备三个条件:(1)是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害;(2)事故是在上下班途中发生的;(3)非本人主要责任。因此是否可以认定工伤,需要结合员工的具体情况依法认定。其次,如果员工自己认为属于工伤,而员工所在
    2023-07-22
    150人看过
  • 下班绕道与友会餐遭遇事故不属工伤
    职工伍某与单位约定的下班时间为下午5:30,前不久,男友约伍某下班后绕道到男友单位会合,然后一起去吃饭。晚饭后8:30左右,伍某回家途中被高某驾车撞伤。经交警部门认定,高某负事故的全部责任,高某也已赔偿全部损失。当伍某以系下班途中遭受伤害,要求公司给予工伤待遇时却被拒绝,社会保险部门也驳回了伍某的工伤认定申请,法院同样认为伍某不构成工伤。这是为什么?法律人士解析,伍某的情形确实不构成工伤。《工伤保险条例》第14条第(六)项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤。即表面看来,伍某在下班之后,因高某的全部责任导致伤害,完全可以在高某赔偿之后再要求公司给予工伤待遇。但问题在于伍某的情形因不属于上下班途中而不构成工伤。原劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第2条已将上下班途中界定为既包括职工正常工作的上下班途中,也包
    2023-04-25
    63人看过
  • 下班多久算工伤事故
    工伤赔偿标准
    下班后多长时间算工伤,这个并没有严格的时间规定,在合理的上下班时间范围内受伤的都算工伤,这些都需要专门机构进行工伤认定后才能给出回答的。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。上下班途中交通事故厂里算工伤吗一、上下班途中交通事故厂里算工伤吗1、上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:(1)必须是在上下班的规定时间发生的交
    2023-08-17
    234人看过
  • 职工上班途中因无证驾驶而造成伤亡的,能否认定为工伤
    无证驾驶车辆虽然违反了道路交通安全管理的规定,但不属于故意犯罪的行为。因此,职工上班途中因无证驾驶而造成伤亡的,应认定为工伤。一、无证驾驶发生交通事故的责任认定有几种情况酒后驾车发生交通事故的,事故责任应由交警进行认定,并出具交通事故责任认定书。无证驾驶发生交通事故责任认定需根据情况而定,情况如下:1、当事人具有无证驾驶行为,但不是导致交通事故形成原因的,其交通违法行为依据相关法律法规处罚,不认定当事人的过错责任;2、公安机关交通管理部门在处理交通事故过程中发现一方当事人存在以上行为的,可以依据相关规定予以处罚。根据《 道路交通安全法 》、《 中华人民共和国道路交通安全法实施条例 》的规定,在交通事故责任认定过程中,公安机关交通管理部门的主要问题是当事人的行为对交通事故的发生所起的作用,一方当事人是否是无证驾驶、是否醉酒驾驶等行为与责任认定的结果并没有直接的关系。二、无牌无证驾驶摩托车发生
    2023-06-21
    236人看过
  • 提前下班遇交通事故劳动仲裁享工伤待遇
    打好招呼提前下班,在途中发生交通事故,公司否认这是工伤拒绝承担医疗费,这成为临沂市民张先生的心病。近日,经当地劳动部门认定,并通过协商,张先生所在公司按工伤支付了其应得的待遇。张先生是临沂一家机械公司职工,今年2月10日17时40分左右,他将一天的工作完成后,与班组长打好招呼便骑自行车从机械公司下班。18时左右,张先生在回家途中被一辆摩托车撞倒,导致他腿部受伤,经医院诊断为左腿骨折。事发后,张先生与公司协商工伤待遇问题时遭到拒绝,公司否认张某的伤害是工伤。于是,张先生于3月8日向当地劳动保障部门提出工伤认定申请。后经当地劳动保障部门调查,虽然张先生所在公司职工下午的上班时间为13时30分至18时,但张先生根据单位请假的惯常做法,在工作完成并和部门负责人打过招呼后,于17时40分左右离开公司,其后发生的事故属于在合理时间合理路线上受到机动车事故伤害。该公司对他受伤的事实未有异议,但未能举出单
    2023-04-22
    182人看过
  • 无证驾驶上班途中出车祸是工伤吗
    无证驾驶机动车仅违反交通法规,并未违反治安管理,在其它方面均符合工伤认定的情况下,应当依法认定为工伤。一、工伤医疗费用由谁来承担?参加工伤保险的工伤职工,工伤康复期间住院的伙食补助及工伤康复机构为工伤职工康复所需符合相关规定的费用,由工伤保险基金支付,未参加工伤保险的工伤职工发生上述费用的,由用人单位支付。工伤认定前的医疗费由用人单位承担,认定工伤后,对已经发生的治疗费用,由用人单位与经办机构结算。继续发生的住院治疗费用由医疗机构与经办机构结算。综上所述,职工申请工伤认定后,会在一个月内拿到认定书,然后就可以向单位主张赔偿,工伤保险的项目包括医疗费、伤残补助金及其它费用。总之,只要是经过工伤认定,职工就无需个人承担医疗费及康复费等。二、小车逆行撞到无证摩托怎么办如果一方为无证驾驶,而另一方为逆行的情况下,双方责任各半,因为交通管理部门是根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用及过错的严
    2023-06-23
    160人看过
换一批
#交通常识
北京
律师推荐
    展开
    #无证驾驶
    相关咨询
    • 无证驾驶机动车造成的交通事故,无证驾驶人员受伤,是否构成工伤?
      浙江在线咨询 2022-05-06
      在上下班途中,发生道路交通事故,受到机动车事故伤害受伤,其符合国务院《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定:在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。按这条上班途中应该属于工伤,那么再看他无证无牌照是否符合第十六条第一项“因犯罪或者违反治安管理伤亡的,不认定工伤”的排除性规定呢?假如符合就不属于工伤,不符合就属于工伤。无证驾驶犯罪那是肯定不构成犯罪,一般稍微懂法的人都知道。那么无证驾驶
    • 工伤认定无证驾驶但出现交通事故是否构成工伤
      台湾在线咨询 2022-04-15
      1、无证驾驶出现交通事故可以要求工伤认定(没有故意犯罪、醉酒、自然)并赔偿。 2、《中华人民共和国劳动法》对工伤认定的原则采取的是无过错责任的原则,即只要伤害的发生不是职工故意造成的,即使职工在事故中存在过失也不影响工伤的认定。 3、3、无证驾驶是违反道路交通安全的行为,和交通事故的发生没有必然因果关系,认定书认为无证驾驶违反《中华人民共和国道路交通安全法》第十九条驾驶机动车,应当依法取得机动车驾
    • 无证驾驶撞到了护栏,想了解下班无证驾驶工伤吗
      河北在线咨询 2022-07-06
      上下班路上出交通事故,如果有构成工伤,必须要驾驶证负同等责任以下的责任才能被认定,下班无证驾驶工伤吗,如果驾驶者在此次事故中被认定为同等责任、次要责任,或无责任的话,那么就可以被认定为工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和
    • 职工下班途中无证驾驶机动车发生交通事故伤亡,能否认定为工伤的
      云南在线咨询 2023-01-29
      1、职工在上下班途中发生交通事故伤亡是否属于工伤,认定依据需要考量职工在交通事故中的责任分配及是否构成犯罪情形因素。《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定,职工故意犯罪的,不得认定为工伤或者视同工伤。 2、依据法律法规相关规定,职工下班途中无证驾驶机动车发生交通事
    • 无证驾驶的前提下是否有交通事故罪
      内蒙古在线咨询 2023-06-03
      交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚: (1)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的; (2)无驾驶资格驾驶机动车辆的; (3)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的; (4)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的; (5)严重超载驾驶的; (6)为逃避法律追究逃离事故现场的。