我国法律规定，承建单位应交营业税5％，个税1％。但是具体地方由于经济水平不同，要交纳的税率可能也会有所不同，具体情况还是要根据当地的实际情况而定。劳务分包方选择清包工模式选择适用简易计税方法的，其征收率为3％；选择一般计税方法的，其增值税税率为11％。
一、劳务分包缴什么税
劳务分包缴增值税。
总承包企业的代扣代收税款凭证，不再重复缴纳营业税、城建和教育费附加。
企业所得税应当在机构所在地按季预缴，年终汇算清缴。
如果属于核定征收企业所得税，则按照收入总额依照税务机关核定的所得率和法定税率计算缴纳，在机构所在地申报。
1．一般纳税人提供劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法的税率计算缴纳增值税。
2．一般纳税人选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依征收率计算缴纳增值税。
3．小规模纳税人提供劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依的征收率计算缴纳增值税。
4．小规模纳税人选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依的征收率计算缴纳增值税。
二、劳务分包与转包的区别
1．对象不同。转包的对象是工程或分部分项的工程；而劳务分包仅指向工程中的劳务。在转包的情况下，转包人是将承包的全部建设工程任务转让给转承包人，包括建设工程任务中的经济技术责任，管理责任及劳务作业任务；而劳务分包的情况下，劳务作业发包人仅将其承包建设工程任务中的劳务作业任务分包给劳务作业承包人。
2．合同效力不同。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为；而劳务分包属合法行为，法律对劳务分包并不禁止。
3．法律后果不同。转包的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连带责任；劳务分包双方互相按合同承担相应责任，并不共同向发包人承担连带责任。
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劳务派遣1、服务性质不同对用工单位而言，劳务派遣公司提供的是派遣工；而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。2、用工需求不同对劳务派遣而言，用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的“派遣工”，至于派遣工完成多少工作量，这与派遣公司并不相关。对劳务外包而言，发包单位需要的是外包公司为自己完成约定的“工作量”，至于承包方使用多少劳动力，这与发包单位没有实质关系。3、用工范围不同劳务派遣是为用工单位提供特定岗位而非特定项目的派遣员工，而派遣工通常只占某个相对独立项目用工总数的一部分。劳务外包却是为用工单位提供特定项目而非特定岗位的外包员工，并且外包员工应该占整个项目用工数量的全部。4、合同性质不同劳务派遣签订的是劳务派遣合同，劳务外包签订的是劳务外包合同，服务性质不同协议性质也完全不同。劳务派遣协议中用工单位是以派遣公司提供的派遣工数量结算费用，结算方法是“工作人数乘单价”。劳务外包2023-02-23371人看过 -
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劳务外包劳务外包合同交税到当地的税务机关。一、劳务合同纠纷怎么处理（一）协商，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。（二）调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。（三）仲裁，合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。（四）诉讼，如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。除了上述一般特点之外，有些合同还具有其自愿的特点，如涉外合同纠纷，解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。二、签订劳务合同的注意事项（一）劳务人员基本情况。性别、出生年月、籍贯、住2023-02-17468人看过 -
增值税一、工程劳务分包的增值税由谁来交《中华人民共和国企业所得税法》第五十四条规定：企业所得税分月或分季度预缴，企业应当自月份或者季度终了之日起十五日内，向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表，预缴税款;企业应当自年度终了之日起五个月内，向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。二、小规模纳税人，应交增值税是怎么计算的小规模纳税人发生应税行为适用简易计税方法计税。应纳税额=(不含税)销售额×征收率公式中的销售额应为不含增值税额、含价外费用的销售额。(不含税)销售额=含税销售额÷(1+征收率)。小规模纳税人，享受月度3万以内的增值税减免部分计入营业外收入，要并入利润交企业所得税吗?企业符合小型微利企业条件时，按实际减免的税款，这部分补贴收入计入营业外收入—补贴收入。在计算企业的利润时，这部分减免的增值税需要并入“利润总额”的，作为企业的年度企业所得税的应纳税所得额，根据2023-05-25168人看过
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工程承包具体看合同约定，一般是不需要的，如果有在分包合同完成以后也是需要退还的，合同结束后一年内必须返还质保金。如果是劳动者就不需要缴纳质保金，否则就是违法。《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第24条也指出：用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式和劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。一、什么是劳务分包合同指施工总承包企业或者专业承包企业（以下简称工程承包人）将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业（以下简称劳务分包人）完成的活动。建筑行业内，施工责任单位和负责招募工人施工的施工单位双方依法签订的一种关于劳务分包的合同。建筑行业内，甲施工单位承揽工程并购买材料，再请乙劳务施工单位负责承办招募工人施工，即为劳务分包。二、劳务分包人的义务（12023-03-2783人看过 -
法律综合知识这种情况是没有一个统一的答案的，一般按照双方协商确定的费用为准。一、什么是劳务分包作业劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业承包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。指施工单位或者专业承包单位（均可作为劳务作业的发包人）将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。（劳务单位不分资质等级）譬如：甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许；并且劳务公司不可以将承揽到的劳务再分包给其他的公司。二、劳务分包与转包的区别（一）对象不同。转包的对象是工程或分部分项的工程；而劳务分包仅指向工程中的劳务。在转包的情况下，转包人是将承包的全部建设工程任务转让给转承包人，包括建设工程任务中的经济技术责任，管理责任及劳务作业任务；而劳务分包的情况下2023-06-26382人看过
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金，是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
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分包劳务是否交税广西在线咨询 2022-07-04（1）根据财税〔2016〕36号规定，劳务分包方在不同分包模式下，可以选择的税率（征收率）均有不同。具体为： ①劳务分包方选择清包工模式选择适用简易计税方法的，其征收率为3%；选择一般计税方法的，其增值税税率为11%。 ②含甲供的劳务分包模式选择适用简易计税方法的，其征收率为3%；选择一般计税方法的，有关分包劳务交税其增值税税率为11%。 ③除清包工及含甲供工程以外的劳务分包，适用一般计税方法，适 -
勘察劳务分包抵扣税率是多少青海在线咨询 2022-06-26根据国家税务总局《关于印发〈营业税税目注释〉（试行稿）的通知》（国税发[1993]149号）第七条第八款之规定，设计、制图、测绘、勘探是属于“服务业——其他服务业”范围，其营业税适用税率为5%。但该款同时规定，航空勘探、钻井（打井）勘探、爆破勘探，不按本税目征税。详细有关勘察劳务分包抵扣税率的内容建议找相关部门咨询。 -
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建筑公司劳务分包求问建筑行业劳务分包税率是多少四川在线咨询 2022-07-04建筑行业劳务分包税率要参考： 《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔〕36号）：附件1：《营业税改征增值税试点实施办法》： 第十五条增值税税率： 纳税人发生应税行为，除本条第2项、第3项、第4项规定外，税率为6％。 提供交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权，税率为11%。 提供有形动产租赁服务，税率为17%。 境内单位和个人发生的 -
桩基劳务分包一般增值税税率为多少云南在线咨询 2022-06-30桩基检测增值税税率这要取决于开票单位是否是增值税一般纳税人，或者是小规模纳税人，如果是一般纳税人税率为6%，接收单位如果也是一般纳税人则可以作为进项税抵扣，小规模纳税人是3%的征收率，但是不能作为抵扣税额，如果接收方是一般纳税人也可以要求出票房到税务局开具增值税专用票，这样对一般纳税人来说可以抵扣3%，如果开票单位不是本次营改增的试点企业，那么仍然开具营业税的普通发票，税率为5%。
