五险中途断了四个月怎么办
来源:互联网 时间: 2024-07-13 04:25:39 132 人看过

一、五险中途断了四个月怎么办

在五险一金中,针对养老保险的缴费情况存在中断现象,这是被允许的,因为最终评定的是参保者整个阶段累积的年限。然而,医疗保险则不同,若发生三个月以上的间断期,便会导致保险效力失效,在此期间,如需就医治疗,需自行承担相应费用。而关于工伤保险、失业保险以及生育保险,它们并不具备个人账户功能。至于住房公积金方面,它设有个人账户,企业与个人共同缴纳的所有费用,将全部纳入该账户总额之中,类似于银行的零存整取业务,其所有权属于个人。当员工离职时,只是暂停了存款行为,但账户内的资金仍然归个人所有。只要满足公积金提取条件,便可随时进行提取操作,未来也可以继续缴纳,且永久有效,绝无作废之虞。

《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

二、五险中断了有什么影响

关于养老保险方面的影响:我国的养老保险通常要求参保人缴费达到15年,才能在退休之际终身享受到基本养老金等福利待遇。然而,若未能满足此条件,那么由个人账户累积而来的每月8%的养老金将全额退还,而企业为其支付的20%的资金将无法保留。需要指出的是,养老保险缴费是按累计计算方式进行的,这意味着即使中间出现间断,仍然可以继续后续缴费,而先前所缴纳的年限也不会因此清零,而是作为累计年限一并计算在内。因此,当你从原公司辞职后,原公司有权协助您办理相关手续停缴社会保险,在此过程中,您的社保账户将会被冻结,但当你再次找到新的工作岗位后,新公司将会帮助您恢复社保缴费并办理有关手续。

对于医疗保险的影响则有所不同:和养老保险相比,医疗保险对于缴费中间断断续续的情况相对较为敏感。根据国家规定,如果医疗保险停缴期间发生疾病住院治疗,那么相关费用的报销比例将会降低,而实际上,退休之前达成15年内累总缴费年限的要求也是如此,只是在某些特定地区并无此限制。值得注意的是,虽然医疗保险的停缴不会对其个人账户内的余额产生影响,个人账户中的钱依旧可以如常使用,但若这三类保险同时发生停缴现象,可能会导致连续缴费年限需要重头计算。至于生育保险、失业保险以及工伤保险,由于它们均属于“即缴即停”型的社保项目,必须依赖于所在单位进行支付,故从第二个月起,已停止缴费的部分将会自动失效。另外,这类保险同样不设立个人账户,也就是说停缴而后再重新缴纳时,无需考虑此前的缴费年限是否需重新累计。换句话说,当你选择停止缴纳这些保险时,只需重新开始缴费即可,并且无需担忧之前的缴费年限问题,也不会有年限被清零的困扰。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

养老保险制度支持参保人员在缴纳过程中出现的缴费中断情况,并对累计时间进行计算记录;而对于医疗保险来说,若连续三个月以上未及时缴纳,其待遇将会暂时停止,期间产生的医疗费用需由个人承担。此外,工伤、失业以及生育等各项社会保险项目均不设立个人账户,而住房公积金则设有个人账户,参保人在离职后,该账户将归属个人所有,且可以随时提取使用。同时,只要继续缴纳,公积金账户便永远不会过期失效。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月01日 01:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 五险可以断交几个月
    住房公积金
    五险一金是可以累计计算的,所以没有可以断交几个月的说法。一、公司办理了辞职后五险一金怎么办五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金的简称。是国家强制性的,以个人上一年度月平均工资为基数,用人单位和个人按照一定比例进行缴纳,所以每个人的五险一金并不一样,且各个地区也会有所差异。辞职后可以停止交费,或者找到新单位后,办理社保转移手续。二、不知道医保问题医保一个月没交会有影响吗医保断交一个月之后,下个月是不能再使用医保报销的。参加工作的人,工作单位都是需要帮员工缴纳社保的。社保中包括医疗保险、养老保险等各种保险,养老保险给我们以后的养老生活提供了保障,让我们真正做到老有所养。而医疗保险可以解决看病难的问题,不管是门诊还是住院。只要在医保报销范围内的,都可以报销一大部分。所以对于我们的生活,社保还是很重要的。但是由于工作的变动,很多人的医保会出现断交的情况。三、我
    2023-03-27
    355人看过
  • 中途停缴五险,如何让保障不中断?
    社保断缴,可以选择续缴、补缴,也可以不缴。续缴的话,就是下一份工作找可以交社保的单位,入职后单位会办理社保缴费,这样的话就是续缴了。假如是没有找工作,要是本地户口可以自己去社保局、银行签个协议自己缴纳社保费,以后每个月只需要往那个账户上打钱就可以。机关事业单位的五险一金怎么交根据国务院今年发布的《事业单位人事管理条例》,自7月1日起,事业单位及其工作人员依法参加社会保险,那么,事业单位的五险一金包括哪些就一目了然了,主要是养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险和住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    2023-07-06
    363人看过
  • 五险有什么用途?交五险要多少钱一个月
    说到五险,大家可能都挺熟悉的,也有很多朋友,找工作的时候会很关注公司给不给交五险,那这个五险交了到底有啥用呢,公司又给我们的五险交了多少钱呢,五险有什么用途?交五险要多少钱一个月?一、五险有什么用途五险是指用人单位给予劳动者的几种待遇的合称,那交五险有什么用呢?缴纳五险的作用如下:1.失业险:一旦劳动者离职,可以凭离职证明办理失业证,领取两年的失业保险金;失业期间可以领取的失业金。2.生育险:生育后可以报销一部分。3.养老险:退休的时候可以享受按月领取养老金待遇。4.医疗险:可以享受看病的医疗费按比例报销的待遇,减轻经济负担。5.工伤险:因某些不可抗力的因素导致的意外,减轻劳动者的负担,也是对自己的保护。二、交五险要多少钱一个月五险中只有医疗保险、养老保险和失业保险需要个人缴费,个人需要承担8%的养老保险,2%的医疗保险和0.5%的失业保险,如果职工月工资在4000元左右的话,五险一个月大
    2023-05-22
    392人看过
  • 怎样才能断交几个月的五险
    五险最好不要断交,养老保险是累积缴纳的,只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以;医保断缴次月就不能享受医疗保险待遇,看病只能自费,一般断缴3个月以上,连续缴费时间会清零;生育保险、工伤保险、失业保险断缴次月无法享受,即使本月续缴,也是次月才能享受。五险一金断交了怎么办五险一金断交的处理方法具体如下:1、如果是由于工作单位断交的,可以与工作单位协商由其进行补缴,用人单位不缴纳的可以向劳动保障部门申请仲裁,要求其继续缴纳社保;2、如果是由于员工辞职后造成五险一金断交的,可以找到新工作,将五险一金转移到新用人单位,由新用人单位继续缴纳。但是断交部分的金额,由员工自行支付。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,
    2023-07-28
    334人看过
  • 五险断几个月以上,医保会用不了
    医保最长可以断交三个月,超过3个月的,只能重新参保。医保的参保年限是不会作废的:参保人在医疗保险年度内(当年7月1日至次年6月30日)累计中断参保不超过3个月的,可以续缴医保,其中断前后的连续参保时间合并计算(连续缴费),超过3个月的,只能重新参保。一、医保可以断交多久医保可以断交三个月,超过三个月的,只能重新参保。医疗保险参保年限不作废:参保人在医疗保险年度内,当年七月一日至次年六月三十日,累计中断参保不超过三个月的,可以续保医疗保险,其中断前后连续参保时间合并计算,连续缴费,超过三个月的,只能重新参保。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,参加基本医疗保险的个人达到法定退休年龄累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的,可以缴纳至规定年限。二、退休时医疗保险要补交吗医疗保险时可以补交的。如果中断时间过长,可能受到的影响会比较大。根据
    2023-03-23
    254人看过
  • 辞职了1个月怎么办理五险一金
    一、辞职了1个月怎么办理五险一金(1)养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;(2)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。(3)医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。(4)工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。(5)住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符
    2023-05-09
    238人看过
  • 五险断缴两个月过户以后五险还算吗?
    五险断缴2个月,不影响之前缴纳的金额。1、养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。2、医疗保险缴纳中断不超过3个月的,可以补缴,累计计算,医保账户中的钱不会清零可以使用。但停交期间不能享受医保待遇;缴纳中断超过3个月的,不得补缴,重新计算缴费年限算。一、断缴后医保可以补交么断缴后医保不一定可以补交,需要区别对待:1、对个体灵活就业人员:因个人原因中断的,不允许补缴,再参保时按新参保人员享受医保待遇。2、对单位职工:因用人单位原因造成个别参保人欠费的,可按规定补缴,补记个人医疗账户,计算医保缴费年限,但补缴期间发生的医疗费由用人单位负担:因用人单位整体欠缴社会保险费的,整体补缴后方可按规定补报原欠费期间发生的医疗费,参保职工单独补缴的不予补报。3、不管是灵活就业人员,还是单位职员,一旦达到退休年龄,不再缴纳医疗保险《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定
    2023-06-22
    245人看过
  • 五险中断两个月,是否仍适用于新雇主?
    五险断缴2个月,不影响之前缴纳的金额。1、养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。2、医疗保险缴纳中断不超过3个月的,可以补缴,累计计算,医保账户中的钱不会清零可以使用。但停交期间不能享受医保待遇;缴纳中断超过3个月的,不得补缴,重新计算缴费年限算。五险二金缴纳比例1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%,存入个人账户,教师到了法定退休年龄可以领取养老金。2.、医疗保险个人缴纳2%,单位补充6-10%,是职工生病作为医疗报销用的。3、失业保险个人缴纳0.4-1%,单位补充1.50%,是职工失业后,领取生活费的。4、生育保险单位缴纳0.5-1.2%,是职工生育作为生育报销和有关待遇的。5、工伤保险单位缴0.8%,职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。6、住房公积金个人缴纳5%-12%,单位补充5%-12%,有的地方还有补充公积金,一起进入个人公积金账户,符合提
    2023-07-16
    285人看过
  • 刚交了一个月的五险想辞职怎么办
    辞职的同时找用人单位办理《解除或者终止劳动关系证明》,然后办理社会保险关系转移。一、劳动合同解除后如何转保险?劳动合同解除后保险一般是由用人单位,在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、员工离职需要怎么办手续员工离职,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。三
    2023-04-05
    340人看过
  • 中途从企业离职五险一金怎么办
    一、两种情况:1、想继续找工作的,那基本上下一份工作入职后,办理转接手续就可以了,但是中间断的部分是一定要自己补缴的,所以就要自己操心了。2、不想继续打工的,想自己创业或者干脆不找工作的。这一部分人如果想选择继续缴纳社保就一定要决定好以什么方式缴纳。因为企业和个人缴纳的比例是不同的,而且是不能混为一谈的,也就是你从企业辞职,此前是按照企业缴费标准进行缴纳的,如果现在想按照个人缴费标准进行缴纳,那么之前企业缴纳的时限就算白交了,我们先看一下两者之间的差别。二、处理方式(一)、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例:1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。(二)、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例:1.养老保险费:个人
    2023-05-31
    199人看过
  • 医保中断3个月第四个月补缴
    医保断交之后到当地的社会管理中心进行补交申请。如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。一、社保交满15年了医保还要继续交吗社保交满15年后医保可以继续交。养老保险缴费年限各地区有所区别,一般男性医疗保险缴费25年,女性医疗保险缴费满20年,达到法定退休年龄的,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。二、能不能一次性缴纳社保费社保不能一次性交完。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。三、社保交满15年是否还要不用医保社保交满15
    2023-03-02
    326人看过
  • 辞职保险中断三个月怎么接上
    断三个月就影响医保了,社保销户可以还,养老保险累计年限。只要累计年限满足要求,中间有没有掰都可以。最好的办法是新用人单位在找到新工作后协助办理续签手续,或者自己去社保部门补缴滞纳金,补缴滞纳金时需要离职证明。社保三个月的离职对养老保险累计年限的计算没有影响。最多只是延迟退休三个月,对以后养老金的计算没有影响。另外,既然已经离职,就没必要交失业保险了。生育保险和工伤保险由单位缴纳,个人没有办法补缴。一、社保停交一个月后可以再交吗社保一旦断缴,会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响。会导致不能医保报销。医保停缴的第二个月开始,去医院看病就不能享受相关的补助和报销。生育保险是针对女职工提供的统筹支付和医疗补助,要求是必须连续缴满一年。如果你怀孕期间没有缴满一年的社保,就不能享受生育保险。养老保险是社保中的一项。所谓养老保险,必须累计缴纳15年,也就是说不需要连续,中间是允许
    2023-02-21
    246人看过
  • 五险断缴一个月,后果严重吗?
    五险断一个月没有什么影响。养老保险断交可申请补缴,医疗保险断缴可申请补缴;失业保险断交后只能由单位进行补缴,个人不能补缴;生育保险断交后只能由单位进行补缴,个人不能补缴;工伤保险断交后不能补缴。只有养老保险、医疗保险与失业保险这三种保险可以累计计算,而生育保险若不能连续缴纳一年以上,就不能享受生育保险。五险断缴几个月有影响吗养老保险是可以中断的,养老保险得交够15年,退休了才能享受终身,如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇,如果到退休年龄交养老保险不满15年,可以缴费至满15年,还是可以享受按月领取养老金的待遇,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应
    2023-07-03
    335人看过
  • 买房买车的五险断缴了怎么办
    社保是强制缴纳的,也就是你在单位上一天班就得交一天社保,所以上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。但是若是离职,社保断缴了,对于买房买车的人而言就有影响了。如果你已经买房买车,社保断了怎么办?社保千万别断,哪怕断一个月,按照北京的规定,补缴没戏,5年从头算。不少换工作的朋友会面临这样的问题,工作断档没人帮你交社保。现在有不少帮着交社保的中介公司,按照最低基数缴纳即可。如果要享受终身养老医疗,需要注意以下两点:1.养老和医疗保险的年限都是可以累积的,如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费,外地户口交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。2.医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。万一断缴,医保卡会有两到三个月的恢复期,在这两到三个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定
    2023-04-24
    79人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 五险中途断了生育险还能拿吗
      浙江在线咨询 2024-04-26
      五险中途断了生育险不能拿了。生育保险,是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项,一是生育津贴,二是生育医疗待遇。
    • 中断工作五个月, 换五险一金咋办
      天津在线咨询 2023-02-13
      养老保险、医疗保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风
    • 中途断了一个月还可以补交么
      青海在线咨询 2022-10-30
      可以,下面是具体的事项:参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。三个月内补缴的,从补缴的次月起享受医保待遇。通过拨打人力资源和社会保障咨询服务专线12333转1-市人力资源和社会保障咨询服务专线人工服务查询。由上可知,社保中间断了一个月主要影响医疗
    • 五险中断了怎么办?有什么影响?
      香港在线咨询 2022-10-23
      马上辞职不干了,之后准备半年不上班,那我的五险怎么办半年后怎么续缴有什么影响
    • 中断失业五险怎么办?
      黑龙江在线咨询 2022-10-31
      一、按照养老保险基本政策,养老保险关系随个人就业单位而发生变化,即无论你在哪里做事,养老保险都是可以累积计算的,你辞职后养老保险关系在外地,你应该在当地继续以自由职业者身份缴纳养老保险,除非你在原籍城市有新的用人单位为你参保,否则你的养老保险是不能转移的。二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反