老婆的爷爷去世有没有丧假,丧假有几天
来源:互联网 时间: 2023-06-12 09:12:24 188 人看过

一、老婆的爷爷去世有没有丧假

1、爷爷去世没有丧假,但员工可以与公司进行协商处理。国家丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或职工直系亲属中的配偶、父母、子女,爷爷虽属直系亲属,但并不在丧假适用的范围内。

2、法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第五十一条:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

《工资支付暂行规定》第十一条:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

二、法律规定丧假有几天

1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

4、目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月11日 08:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多丧假相关文章
  • 有没有外婆去世的丧假?
    外婆去世有丧假需视情况而定:1、外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属范围的,所以外婆去世一般没有丧假;2、在实践中,如果当事人所在的公司规定可以请丧假,当事人可以请假,但不符合法定带薪休假规定。一、请丧假一般需要以下材料:1、请假单;2、死亡证明或火化证明;3、户口本或亲属关系证明。二、丧假中直系亲属的规定如下:1、直系亲属包括父母、配偶和子女;2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权;3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。总的来说,外婆去世有丧假需视情况而定,如果当事人所在的公司规定可以请丧假,当事人可以请假但不是法定带薪休假规定。请丧假一般需要准备请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证
    2023-07-01
    157人看过
  • 丈夫的爷爷去世可以算丧假吗
    丈夫的爷爷去世,因为非本人直系亲属,所以一般情况都没有丧假。一、男方去世房产如何处理丈夫去世后房产的处理,首先要看该房产是属于夫妻共同财产还是个人财产。如果是婚内共同购买的,一般认定为夫妻共同财产。丈夫去世后,应该要将房产权属分成两半,一半是妻子的,另一半作为丈夫的遗产,由丈夫的第一顺序继承人即妻子、子女还有丈夫的父母共同继承。如果房产是丈夫婚前购买的,一般认定为丈夫的个人财产。丈夫去世后,由丈夫的第一顺序继承人即妻子、子女还有丈夫的父母共同继承。各继承人继承的份额一般均等。二、爷爷奶奶的遗产要孙子可以继承吗?1、孙子一般不可以继承爷爷或奶奶的遗产,在孙子的父亲,也就是爷爷的儿子去世的情况下,可以由孙子通过代位继承或转继承继承爷爷的遗产,但是继承的比例是孙子的父亲从爷爷处继承的比例。2、在爷爷立有遗嘱的情况下,孙子辈可按遗嘱来继承爷爷辈遗产,否则不可以直接继承。三、孙子继承爷爷的遗产合法吗
    2023-06-28
    137人看过
  • 新劳动法爷爷奶奶有没有丧假
    劳动法里爷爷奶奶外公外婆死亡没有丧假。按照国家规定:直系亲属的丧假为3天,非直系亲属的丧假为2天。丧假的直系亲属包括:配偶子女父母等。丧假的非直系亲属包括:祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。所以根据法律和法规规定,劳动者直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。因此,祖父母、外祖父母去世,没有丧假。一、一般丧假扣多少钱一般丧假期间工资以及奖金都是按平常一样发放,不扣除费用,丧假一般不得超过五天;如需去外省市料理丧事的,假期可酌情增加,但除路程外一般不得超过七天。丧假期间工资以及奖金照发。超过的时间按事假处理。国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工一至三天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女,如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的
    2023-06-24
    435人看过
  • 媳妇的爷爷去世了我能请丧假吗
    需视具体情况而定。配偶的爷爷去世,因为非本人直系亲属,所以一般情况都没有丧假。但有的单位从人情考虑,适当批假。一、丧假的规定及范围是什么丧假是员工家属直系亲属去世时需要员工本人进行丧事料理,给予1-3天的假期。如果直系亲属不是在员工用人单位所在地去世的,用人单位还需给予路程假。法律上规定的直系亲属包括父母、配偶以及子女。但根据各个企业的不同规定,岳父母或公婆、孙子孙女辈的也可以列入丧假范围。二、丧事假期需要扣钱吗?1、根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女(亦包括爷爷,奶奶)。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。2、职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的
    2023-06-25
    367人看过
  • 姥爷逝世是否有丧假可请
    姥爷去世一般没有丧假。外公、外婆去世,请丧假当然是可以请的,但是否能照发工资,目前还没有法定的依据,因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶和子女)范围的,所以具体是由所在单位自行掌握的。一般外婆去世有丧假吗?外公、外婆去世,请丧假当然是可以请的,但是否能照发工资,目前还没有法定的依据,因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶和子女)范围的,所以具体是由所在单位自行掌握的。目前,一般单位的员工请丧假的具体操作还是参考执行1980年2月20日原国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(〔1980〕劳总薪字29号、〔1980〕财企字41号)的有关规定:(一)职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。(二)职工结婚时双方不在一地工作的;职
    2023-07-04
    388人看过
  • 姥爷去世后,如何申请丧假?
    姥爷不在了不可以请丧假。爷爷奶奶外公外婆等去世请假不算丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。姥爷去世了外孙子有继承权吗姥爷去世了外孙子没有继承权,我国法院当中所规定的法定继承人的范围并不包括外孙子。第二顺序继承人要在没有相关第一顺序继承人的时候,依照法定继承的才能实际继承得遗产,所以,孙子有继承权,但实际能否继承的到被继承人的遗产,就要看是法定继承还是遗嘱继承了,遗嘱继承就不轮其继承顺序了,只要遗嘱已明确了其继承的财产份额,他就有继承权。例外为代位继承:代位继承是和本位继承相对应的一种继承制度,是法定继承的一种特殊情况。它是指被继承人的子女先于被继承人死亡时,由被继承人子女的晚辈直系血亲代替先死亡的长辈直系血亲继承被继承
    2023-07-11
    126人看过
  • 现在公婆去世丧假几天?
    法律没有规定公公婆婆去世可以请丧假,是否能请丧假由各企业自主认定。1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。一、职工最新婚丧假待遇是什么依照规定,劳动者婚丧假是有工资的,职工职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通
    2023-06-20
    339人看过
  • 婆婆去世丧假几天如何规定
    一、婆婆去世丧假几天如何规定婚丧假,是指劳动者本人结婚以及劳动者的直系亲属死亡时依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者婚丧期间,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,使劳动者有闲暇处理相关事务,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假等问题的通知》规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1—3天的婚丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假,但是途中的车船费等,全部由职工自理。二、什么条件能享有婚丧假职工享受婚假的前提是,达到法律规定的结婚年龄,且与配偶正式办理了结婚登记手续。丧假享有的条件是,职工的直系亲属死亡。所谓直系亲属,是
    2023-06-18
    466人看过
  • 老公的爷爷奶奶过世,他能获得丧假吗?
    老公的爷爷奶奶去世是否有丧假,需要劳动者和用人单位协商决定。因为不同的用人单位,放假时间也会不同,一般为三天。具体的丧假时间需要可以和用人单位协商决定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位也需要依法支付工资。职工本人结婚或直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由单位的行政领导批准,酌情给予一到三天的婚丧假。老公父母去世后的财产有我的份吗一方或双方继承、受赠的财产属于夫妻共同财产。那么,在一方父母去世后分给一方的遗产,应算在夫妻共同财产内,这方无权将其转让给他人;遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产,为夫妻一方的财产。因此,如果遗嘱中说明了遗产归某方一方所有,那么这笔财产就属于这方个人财产,故在离婚时不能按照夫妻共同财产进行分割。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行
    2023-07-07
    331人看过
  • 爷爷过世,孙子能享受丧假吗?
    爷爷去世孙子没有丧假。具有规定如下:1、爷爷奶奶属于直系亲属,但其去世,国家规定暂无丧假。爷爷、奶奶是直系亲属,但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围;2、父母、配偶和子女死亡时,根据具体的情况,可由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。但途中的车船费等,由职工自理。爷爷死了有丧假吗一、爷爷死了有丧假吗1、爷爷死了有丧假。但是否能照发工资,目前还没有法定的依据,因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属范围的,所以具体是由所在单位自行掌握的。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第五十一条劳动者在法定
    2023-07-15
    292人看过
  • 公婆去世丧假有规定吗
    关于公婆去世丧假的事项我国目前没有同意规定将其算为法定丧假。应公婆不属于职工的直系亲属,不属于法定丧假的范围。但是在部分地区将其规定为法定丧假的范围,享有一天至三天的假期。一、奔丧假时间是多久啊劳动者奔丧假的时间一般有一至三天,《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,丧假是劳动者享有的法定假,根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假,劳动者在丧假期间享受带薪假期,也就是工资照常支付。二、孙媳妇有丧假吗各省市有具体规定。在单位请丧假是每个职工应该享有的权利,只要符合了国家法律规定的条件,用人单位就应该允许职工请丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享
    2023-06-24
    352人看过
  • 公婆去世婆婆的丧假
    算上,如果你的公公或妻子去世了,你可以享受带薪丧假。根据《关于员工公公母或公婆死后可以请丧假的通知》,员工公公母或公婆死后需要员工处理丧事的,经本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天丧假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。公婆去世儿媳有法定丧假吗公婆去世儿媳有法定丧假。国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
    2023-08-09
    469人看过
  • 劳动法里爷爷奶奶外公外婆死亡有丧假吗
    一、劳动法里爷爷奶奶外公外婆死亡有丧假吗1、《劳动法》里爷爷奶奶外公外婆死亡没有规定有丧假。丧假一般是职工的直系亲属死亡时给予的假期,如父母、配偶、子女的死亡。由用人单位根据实际情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。2、法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。第二条,职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。第三条,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。二、法定丧假有几天丧假期间的工资怎么算1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工
    2023-05-17
    463人看过
  • 爷爷奶奶死亡孙子是否有丧假
    一、爷爷奶奶死亡孙子是否有丧假没有的,爷爷奶奶去世没有丧假。但员工可以和公司协商处理。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工工资。爷爷、奶奶是直系亲属,但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。二、奔丧假时间有多久1、劳动者奔丧假的时间一般有一至三天,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,丧假是劳动者享有的法定假,根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假,劳动者在丧假期间享受带薪假期,也就是工资照常支付。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条
    2023-03-25
    280人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #丧假
    词条

    丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。 如果... 更多>

    #丧假
    相关咨询
    • 爷爷去世,能请丧假吗,有几天假期?
      江苏在线咨询 2022-07-29
      肇事方赔偿受害人家属死亡赔偿金、丧葬费、医疗费等其他合理费用。 死亡赔偿金,也称死亡补偿费,是指受害人因道路交通事故死亡的,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。受害人的死亡给其家庭以及其亲人带来物质上和精神上的巨大损失,是对他人利益的一种严重侵害,是道路交通事故的严重后果,应当给予赔偿。死亡补偿费不是对死者本身失去生命的赔偿,生命无价,也无法予以赔偿。立法上设立死亡补偿费的目的
    • 爷爷去世这丧假是几天
      辽宁在线咨询 2022-11-06
      1、爷爷不在直系亲属之列,严格的说没有丧假。 2、但员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另
    • 去世的爷爷去世时有丧假么
      黑龙江在线咨询 2021-11-02
      爷爷去世没有丧假,但员工可以和公司协商。国家丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或直系亲属中的配偶、父母、子女、祖父虽然是直系亲属,但不适用于丧假。
    • 爷爷去世有丧假不能拿丧假工资吗
      台湾在线咨询 2022-08-23
      根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》, 国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。因为没有加班自然加
    • 爷爷去世一般要请几天丧假
      内蒙古在线咨询 2022-03-26
      因为爷爷去世,我向单位提出要请三天丧假,但是单位的人事讲,祖父去世是不能请丧假的,若作为事假提出,则要由单位酌情考虑,这种讲法对吗律师解答:这种讲法没有错。根据丧假的有关规定,职工的直系亲属包括父母、配偶、子女以及职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,可以根据具体情况,经单位批准,酌情给予1至3天的丧假。除此之外的其他亲属去世,要享受丧假待遇的,则缺乏依据。在这里也只能建议用人单位从人情化