劳动仲裁不予受理和争议处理的条件有哪些-法师兄

劳动仲裁不予受理和争议处理的条件有哪些

来源：互联网时间： 2023-06-27 20:31:28 291 人看过

劳动仲裁不予受理条件如下：

1、申请仲裁主体不合格；

2、争议的内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围；

3、不属于受案仲裁委员会的管辖范围；

4、仲裁申请已过法律规定的申请仲裁的时效；

5、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系。申请人即不是劳动仲裁的当事人也不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。

一、哪些情况劳动争议仲裁委不受理

劳动争议仲裁委不受理的情形：

一、申请人不具有主体资格；

二、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人；申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。

三、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。

二、什么条件可以提请劳动仲裁

申请劳动仲裁条件：申诉人与劳动争议有直接利害关系；申请仲裁的争议是劳动争议；劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围；必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁；有明确的被申请人和具体的仲裁请求以及事实依据；在规定的时间内；申请书及相关材料备齐并符合要求。

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