提供劳务者责任与第三人侵权责任竞合由谁担责？-法师兄

提供劳务者责任与第三人侵权责任竞合由谁担责？

来源：互联网时间： 2023-06-24 14:46:44 307 人看过

1、提供劳务者责任与第三人侵权责任竞合可能由雇主、也可能由雇佣关系以外的第三人担责。具体可以结合以下规定确定侵权责任承担者：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

2、提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

3、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

一、雇主责任和第三人侵权责任竞合时怎么起诉？

1、雇主责任和第三人侵权责任竞合时须择一诉讼。

2、在提供劳务者受害责任与第三人侵权责任竞合的情况下，选择何种案由起诉直接关系到案件适用何种法律关系及责任承担主体等问题。若当事人对自已的主张、请求及陈述的意思不明确、不充分，法院在审理时会依法行使释明权，将相关的法律规定向当事人进行解释和说明，由当事人自行选择。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多侵权责任相关文章

侵权责任
第三方侵权责任与工伤竞合怎么赔偿

第三方侵权责任与工伤竞合除医疗费外可以获得双倍赔偿，根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》：“第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。”一、员工在公司受工伤怎么办？1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报；其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇；再次企业工

2023-04-02

180人看过
侵权责任
网络服务提供者承担侵权责任的归责原则是

一、网络服务提供者承担侵权责任的归责原则是网络服务提供者承担侵权责任的归责原则是：1.无过错责任。此种观点认为，网络服务提供者对其所有传输的信息内容负有审查义务，如果违反了这种审查义务，放任了侵权行为的发生，就应当承担侵权责任，而不论其是否有过错。2.过错责任。此种观点认为，网络服务提供者并非对所有通过其服务实施的侵权行为承担责任，而只有在其对侵权行为的发生或损害扩大负有过错的时候，才应承担责任。二、网络侵权行为该怎么处理网络侵权行为这样处罚：1.责令停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。2.违反行政法规的，给予治安拘留或罚款。3.如果以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。《中华人民共和国民法典》第一百七十九条，承担民事责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还

2023-05-06

428人看过
侵权责任
浅议保险责任与侵权责任的竞合

所谓民事责任竞合，是指同一行为事实在同一当事人之间，同时符合数种民事责任的构成要件，且给付内容同一，数种民事责任规范皆可适用的现象。这一概念包括以下几个方面的含义：第一，民事责任必须是同一不法行为引起；第二，同一不法行为符合两种或两种以上的民事责任构成要件；第三，引起民事责任竞合的同一不法行为须由同一民事主体实施；第四，给付内容必须同一。在侵权行为发生以后，产生了侵权责任，如果事前受害人或加害人又为自己或他人购买了保险，则产生了受害人可以同时向侵权人和保险公司请求赔偿的情况，即产生了保险责任和侵权责任的竞合。[关键词]代位求偿权超额给付工伤保险保险作为一种经济机制，是个人以小额成本即保险费替代大额的不确定损失即保险所保的意外事故的安排，从宏观的角度来看，保险将损害的负担突破受害人和加害人这个特定的范围，将之分散于整个社会[①]，保险责任的出现使得侵权责任发生了重大的变化，因此发生损害时，人

2023-04-21

477人看过
侵权责任
提供劳务者侵权责任的规定是怎样的？

一、提供劳务者侵权责任的规定是怎样的?提供劳务者侵权责任的规定是：对劳动者实施了侵权行为当事人需要承担主要的侵权责任。侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。侵权责任是任何人都对他人承担这样一种义务，即不因为自己的错误(过错)行为而侵害了他人的合法权益，否则即能构成侵权行为，要对受害方承担责任。侵权行为基本上都是违法行为。二、侵权责任的承担方式是怎样的?(一)停止侵害;(二)排除妨碍;(三)消除危险;(四)返还财产;(五)恢复原状;(六)赔偿损失;(七)赔礼道歉;(八)消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。三、侵权责任的法律特征是怎样的?侵权责任的法律特征表现在：1、侵权责任是民事主体因违反法律规定的义务而应承担的法律后果民事义务有法定义务和约定义务，法定义务是通过法律的强制性规范、禁止性规范设定的义务。这种义务对于每个自然人、法人具有

2023-06-16

168人看过

侵权责任
校园侵权由谁承担侵权责任

不同的情形下，承担侵权责任的赔偿主体是不同的：1、由于教育管理机构本身的过错造成未成年人的人身损害，教育管理机构承担赔偿责任；由于未成年人相互之间造成的人身损害，教育管理机构根据其过错程度承担赔偿责任。2、如果教育管理机构的过错程度较低，所造成的损害主要由造成损害的未成年人的监护人承担，教育管理机构责任与监护人责任之间不是连带责任，而是按份责任；由于第三人的原因造成未成年人人身损害的，应当由第三人承担赔偿责任。3、第三人没有清偿能力或清偿能力不足，教育管理机构有过错的，承担与其过错程度相适应的补充赔偿责任，此种情况下，第三人的赔偿责任和教育管理结构的补充赔偿责任之间不是连带责任，至于教育管理机构承担补充赔偿责任后能否向直接侵权人追偿，法律未有明文规定，但参照安全保障义务的经营人承担补充赔偿责任以后可向第三人追偿的法理，以可向第三人追偿为宜。一、学校幼儿园对被监护人的责任是什么1、学校幼儿园

2023-04-05

200人看过
侵权责任
因第三人导致动物侵权由谁担责

饲养动物应当遵守法律法规，尊重社会公德，不得妨碍他人生活。民法典第一千二百五十条规定因第三人的过错致使动物造成他人损害的，被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。动物饲养人或者管理人赔偿后，有权向第三人追偿。故此，因第三人导致动物侵权的，由动物饲养人或管理人承担责任。但是受侵权人可以找第三人先请求赔偿。饲养动物侵权责任的法律饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。动物园的动物造成他人损害的，动物园应当承担侵权责任，但能够证明尽到管理职责的，不承担责任。遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的，由

2023-08-17

192人看过
第三者
第三者商业责任险的概念，第三者商业责任险的免责事由

一、第三者商业责任险的概念第三者商业责任险的概念是指被保险人或其允许的合法驾驶人员在使用被保险车辆过程中发生的意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁，依法应当由被保险人承担经济责任，保险公司负责赔偿。自从交强险出台后，第三者责任险已成为非强制性的保险，可作为交强险的补充。在机动车交通强制保险（简称交强险）出台后，第三者责任险已成为非强制性的保险。二、第三者商业责任险的免责事由第三者商业责任险的免责事由如下：1.被保险人及其家庭成员的人身伤亡、所有或代管的财产的损失；2.本车驾驶人员及其家庭成员的人身伤亡、所有或代管的财产的损失；3.地震、战争、军事冲突、恐怖活动、暴乱、扣押、罚没、政府征用造成的对第三者损失的；4.竞赛、测试，在营业性维修场所修理、养护期间造成的对第三者损失的；5.利用保险车辆从事违法活动；6.驾驶人员饮酒、吸食或注射毒品、被药物麻醉后使用保险车辆；7.保险车辆肇事

2023-04-14

218人看过
侵权责任
侵权责任由谁承担？主体是谁

一、侵权责任由谁承担一些特殊情况下的侵权责任主体，具体包括：1、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。2、个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。3、网络用户、网络服务提供者利用网络侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。网络用户利用网络服务实施侵权行为的，被侵权人有权通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。网络服务提供者接到通知后未及时采取必要措施的，对损害的扩大部分与该网络用户承担连带责任。网络服务提供者知道网络用户利用其网络服务侵害他人民事权益，未采取必要措施的，与该网络用户承担连带责任。4

2023-03-19

78人看过

侵权责任
无过错责任范围内，第三人侵权责任人如何承担

无过错责任也称为危险责任，根据危险程度的不同，对于一些超常危险的活动，即使受害人的损害完全是由第三人的过错行为造成的，法律规定必须首先由危险活动的行为人或者高度危险物的持有人承担责任;对于一般危险活动的行为人，如果其能够证明受害人所遭受的损害完全是由第三人的过错行为造成的，则免除其责任，而由第三人承担损害赔偿责任。分述如下：第三人造成的损害首先由被告承担责任在某些无过错责任情形之下，即使完全由第三人过错造成的损害，也应首先由被告承担责任，即：被告不能以第三人造成损害为由，对原告(受害人)进行抗辩。例如，根据国务院《关于核事故损害赔偿责任问题的批复》第二条和第九条的规定，营运者应当对核事故造成的人身伤亡、财产损失或者环境受到的损害承担赔偿责任。营运者以外的其他人不承担赔偿责任。核事故损害是由于自然人的故意作为或者不作为造成的，营运者向受害人赔偿后，对该自然人行使追偿权。由被侵权人选择责任承担

2023-06-07

369人看过
仲裁委员会
保姆提供劳务致人损害由谁担责

根据《中华人民共和国民法典》第1192条的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务的一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方的过错责任承担相应责任。劳动关系与劳务关系的区别1.劳动关系适用《劳动法》和《劳动合同法》；而劳务关系则适用《民法典》。2.劳动关系的一方是用人单位，另一方必然是劳动者；劳务关系的主体是平等主体，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体；可能是法人之间的关系，也可能是自然人之间的关系，还可能是法人与自然人之间的关系。3.在劳动关系中，劳动者和用人单位之间存在隶属与管理的关系；劳务关系主体之间只存在财产关系，一方提供劳务服务，另一方支付劳务报酬，彼此之间不存在行政隶属关系，是平等的关系。4.劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。5.劳动关系用劳动合同来确

2023-06-14

91人看过
产品
产品质量侵权责任承担由谁负责

根据《产品质量法》第四条的规定，生产者、销售者依照本法规定承担产品质量责任。1、按照本条规定，依照本法承担产品质量责任的责任主体，是产品的生产者、销售者。即从事产品生产活动或销售活动的各类企业及个体工商户。2、本条所称的“产品质量责任”，与本法第一条中所说的产品质量责任含义相同，是指本法规定的责任主体不履行本法规定的保证产品质量的义务，所应当承担的法律后果。包括违反本法规定的行政责任、刑事责任和因产品质量问题引起的民事责任。生产者，销售者承担三类产品质量责任的法律适用的情况有所不同。1、生产者、销售者违反本法有关产品质量行政监督规定的，依照本法规定给予行政处罚、行政处分，追究其行政法律责任。例如，按照本法“罚则”一章中的规定，对生产、销售本法规定禁止生产、销售的有严重质量问题的产品尚未构成犯罪的，除责令停止生产、销售外，没收违法生产、销售的产品，并处法律规定数额的罚款，有违法所得的没收违法

2023-03-25

332人看过
侵权责任
劳务关系与侵权责任竞合怎样处理？

一、劳务关系与侵权责任竞合怎样处理?个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。赔偿权利人可以同时将雇主和第三人作为被告向人民法院提起诉讼。应当从诉讼标的的新解释来探寻是否可将雇主和第三人同时作为被告的法律依据。基于旧诉讼标的理论，诉讼标的是双方争议的实体法律关系，有多少个实体法律关系，就有多少个诉讼标的。这样，在同时起诉雇主和第三人的情形下，无疑存在了多个诉讼标的。但是，根据新诉讼标的理论，给付之诉的诉讼标的就是“当事人关于对方履行给付义务的诉讼请求，至于是基于何种法律关系仅仅是请求的法律依据，即诉讼请求的理由。”基于这种诉讼标的的新解释，赔偿权利人基于不同的法律关系或原因请求雇主和第三人共同承担相应责任的，可以理解为因为只有一个诉讼请求，故只存在一个诉讼标的，因而一般可以同时起诉

2023-06-16

388人看过

工伤保险
关于工伤和第三人侵权的责任竞合问题

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。由此可见，工伤与第三人侵权竞合时，受伤职工可以享受双重赔偿。济南市中级人民法院关于印发《全市法院劳动争议案件法律适用座谈会会议纪要》的通知企业职工在执行职务时因第三人原因受伤，一方面可依侵权行为法向加害人请求损害赔偿

2023-06-14

89人看过
侵权责任
帮工人受伤由谁承担侵权责任

帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。案情：王先生正在进行房屋维修，朋友张某刚好路过称要帮助他一起维修，王先生觉得自己一个人就可以了，遂拒绝了张某的请求，可张某热情无比，即便在王某拒绝的情况下依然参加了房屋维修，不巧的是，当房屋修好下梯子的时候张某不小心跌落下来，摔成骨折，王某想知道自己需不需要赔偿张某?律师解答：根据最高法关于审理人身损害赔偿案件适用法律的若干问题的解释第14条规定：帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。本案中属于被帮工人明确拒绝帮工的情形，因此，王某可以不赔偿帮工人张某，但

2023-06-23

364人看过

换一批

#侵权损害赔偿

北京

律师推荐

查看全部律师

#侵权损害赔偿知识导航

损害赔偿知识频道

展开

#侵权责任