员工一起辞职违法吗
来源:互联网 时间: 2023-04-03 17:32:05 235 人看过

不违法。员工集体辞职应该是有原因的,按照《劳动合同法》的有关规定,职工只要是在该法律的规定范围内辞职,法律是不限制职工辞职包括集体辞职。

一、怀孕辞职也要一个月吗

怀孕辞职也要一个月。一般情况下,怀孕辞职也是需要提前一个月,以书面的形式通知用人单位的。但如果用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形,那么劳动者可以随时解除劳动合同离职,不用提前一个月通知用人单位,并且可以要求支付剩余的工资及经济补偿金。正常按照工作的归档都是要签订合同的,要是因为结婚之后怀孕,或者其他的原因辞职的,应该提前一个月和自己签合同的单位辞职。是为了避免立马离开岗位,对于合同对方造成一定的经济的损失。一般情况下,如果劳动者和用人单位经过了较好的沟通后,劳动者应该可以不用一个月就可以离职,要看单位的情况。

二、代课老师签了合同可以辞职吗

可以。劳动者与用人单位签订合同以后是可以辞职的,劳动者要不要辞职取决于劳动者本人。劳动合同法中规定,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。代课老师可以随时提出辞职,可以通过口述或者写信的方式向学校人事主管部门提出辞职。依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。

三、自离跟辞职有什么区别

辞职和自离的区别有3个,分别是:

1、性质不同。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为,自离是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为;

2、待遇不同。辞职会取得劳动报酬及其它权益,自离不仅不能得到应得的劳动报酬,还有可能遭用工方追诉违约损失;

3、主体不同。辞职的主体可以是用人单位或劳动者,自离的主体只是劳动者。

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