公务员因公缺勤扣发工资的规定-法师兄

公务员因公缺勤扣发工资的规定

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-17 14:14:57 73 人看过

公务员请事假是否扣工资要看事假时间长短。

1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天（不含公休节假日，下同）的，原工资照发。

2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70％计发。

3、工作人员请事假全年累计超过30天的，其超过天数的工资按本人基本工资的50％计发。

4、工作人员全年事假累计超过60天的，超过天数停发本人全部工资。

5、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位，或者假满未经续假而逾期不归的，按旷工论处。旷工6天及以下的，扣除本人旷工天数的基本工资；旷工7天以上的停发本人当月全部工资。

关于国家公务员炒股的相关规定

公务员炒股有以下规定：不可用自己单位的资金炒股；不可以用单位的名义集资朝故；不可以利用办公时间炒股；不可以滥用自己的职务权力，谋取不正当的利益；不可以利用内部信息买卖股票；不可以持有自己管辖范围内的公司股票；其他。

《中华人民共和国公务员法》

第七十三条公务员应当服从机关的交流决定。

公务员本人申请交流的，按照管理权限审批。

第八十三条公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。

公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

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