车主向驾驶员追偿的条件有:
1、驾驶人员对交通事故的发生存在重大过失或故意;
2、车主对交通事故承担的侵权责任超过了按照其过错程度所应当承担的责任。
一、自己开车车毁人亡怎么赔偿
自己开车车毁人亡,分两种情况:
1、如果车主与驾驶员不是同一人的,交通事故在驾驶员这一方的,那么先由保险公司在交强险的责任范围内对损失进行赔偿,还有不足的部分,由驾驶人来进行弥补,但若是车主也存在过错的,根据公平原则,也应当承担相应的责任;
2、如果车主与驾驶员为同一人的,交通事故责任在车主这一方的,那么同上,先有保险公司在责任范围内进行赔偿,不足的,由机动车所有人自行承担。
一、汽车保险理赔车辆必须同时具备的条件如下:
1、属于投保车辆的损失;
2、属于保险责任范围内的损失;
3、不属于除外责任;
4、属于必要的合理费用。
二、交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
1、死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
2、死亡三人以上,负事故同等责任的;
3、造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
二、代驾发生交通事故责任由谁担
(1)无偿代驾通常发生在亲朋好友之间,在这种情况下,代驾者和车主是一种无偿帮工关系。
一般情况由车辆所有人负责,但当代驾者存故意或重大过失时,也会承担连带责任。
(2)车主临时花钱雇人代驾,双方之间形成雇佣关系。如果发生交通事故,除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外;
超出的部分一般由车主负责。但是,如果代驾人因故意或者重大过失致人损害,应当承担连带赔偿责任。
(3)车主事先和代驾公司签订代驾服务书面合同,双方系委托合同关系。
如果发生交通事故,首先由保险人承担保险责任,保险不足以赔偿的,赔偿责任由代驾公司承担。
三、驾驶员给老板开车出了交通事故怎么办
驾驶员给老板开车出了交通事故的处理办法:
1、属于驾驶员一方车辆事故责任的,由老板承担相应的赔偿责任。驾驶员存在故意或重大过失的,老板可以在赔偿后向驾驶员追偿;
2、属于第三方事故责任的,由第三方予以赔偿。
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雇主向司机追偿条件广东在线咨询 2023-06-03根据《人身损害赔偿司法解释》第9条的规定,雇主有权向存在故意或者重大过失的雇员进行追偿。比如,雇员疲劳驾驶致使发生车祸造成他人损失,雇主赔偿受害人后,雇主就有权向疲劳驾驶的雇员行使追偿权。需要提醒大家的是,即使符合有权追偿的条件,但雇主追偿的范围不一定是全部,这取决于雇主是否对雇员尽到了必要合理的监督管理教育义务,换言之,雇主向雇员行使追偿权能够实现的范围还要看雇主与雇员内部之间责任划分情况。
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雇员酒后驾驶发生交通事故雇主是否有权向雇员追偿河北在线咨询 2022-03-12《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担赔偿责任的,可以向雇员追偿。可见,雇员张某是酒后驾驶,属于有重大过失。在你已经承担了赔偿责任的情况下,你有权向张某追偿。
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主要责任车主可以追究驾驶员吗河南在线咨询 2022-10-07根据法律规定,机动车发生交通事故造成人员伤亡或者财产损失,且负事故主要责任的,除保险公司按照保险范围内赔偿外,不足部分,由驾驶员或者车辆使用人承担法律责任;机动车所有人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。