在工作中,或者去工作途中发生事故伤害后,工人应该向单位说明情况,单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。等待统筹地区社会保险行政部门认定下来后,再申请工伤鉴定,等报告书出来后,向单位索要赔偿款。如果单位拒绝赔付,可以到当地法院起诉工作单位。
雇佣关系发生意外工伤如何索赔
雇佣关系不属于劳动关系,所以雇员受伤后,不适用《工伤保险条例》的规定,应该由雇主承担赔偿责任,雇员可以向雇主索赔。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;
雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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工伤赔偿金领取指南?台湾在线咨询 2022-06-13工伤赔偿金领取指南: 领取工伤赔偿金需要的材料如下: 工伤认定书原件复印件各1份 劳动能力结论书原件复印件各1份 市职工工伤保险一次性待遇审批表2份 市企业职工工伤保险医疗费用拨付审批表2份 市工伤保险一次性医疗补助金审批表2份 工伤保险医疗费用清单明细2份 医疗机构住院费用收据原件 病情证明原件、复印件加盖医院公章2份 住院费用清单、医疗机构门诊费用收据原件 劳动能力鉴定费票据原件 劳动能力鉴定
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湖南工伤死亡怎么索赔?河南在线咨询 2023-02-09湖南工伤死亡的索赔办法:单位或者职工的近亲属可以依法申请工伤认定,在认定为工伤后携带该认定结果等资料去社保经办机构申请赔偿,请求由工伤保险基金支付给职工的近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用。
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河南工伤死亡怎么索赔?福建在线咨询 2022-10-04海南省工伤死亡赔偿最新标准。丧葬补助金。标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:上一年统筹地区上年度职工月平均工资×6丧葬补助金。供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40月配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30人月其他亲属抚恤金。 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。
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追索工伤赔偿的管辖地指什么辽宁在线咨询 2022-06-18劳动争议诉讼是指劳动争议当事人对仲裁机构的裁决不服,持劳动争议裁决书依法向人民法院进行诉讼,要求保护其合法权益的一种劳动争议处理方式。这种诉讼形式是解决劳动争议的最后一个程序,也是对劳动争议的最终处理。劳动争议诉讼制度首先要解决人民法院受理劳动争议案件的范围和各级人民法院之间审理劳动争议案件的分工和权限问题,即人民法院对劳动争议案件的主管和管辖问题。劳动争议的受案范围也称劳动争议的主管制度,是指确