医疗纠纷问题的应对措施是什么
来源:互联网 时间: 2023-11-19 22:23:52 51 人看过

一、医疗纠纷问题的应对措施是什么

医疗纠纷的解决办法如下:

1.医疗纠纷的双方可以自愿协商;

2.医疗纠纷的一方或双方可以申请人民调解;

3.申请行政调解;

4.向人民法院提起诉讼;

5.法律、法规规定的其他途径。

《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条

发生医疗纠纷,医患双方可以通过下列途径解决:

(一)双方自愿协商;

(二)申请人民调解;

(三)申请行政调解;

(四)向人民法院提起诉讼;

(五)法律、法规规定的其他途径。

《医疗纠纷预防和处理条例》第二条

本条例所称医疗纠纷,是指医患双方因诊疗活动引发的争议。

二、医疗纠纷诉讼有没有时效

医疗事故有诉讼时效,医疗事故的诉讼时效为三年。构成医疗事故必须具备4个条件,即:提供医疗服务的必须是合法的医疗机构及其医务人员;要有违法、过失行为;必须有严重、明显的不良后果;违法行为与不良后果之间必须有因果关系。

三、医疗纠纷诉讼一般要多长时间审结

医疗纠纷诉讼要多久要看法院适用什么程序审理医疗纠纷案件。

1.人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。

2.人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。

3.人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

《医疗纠纷预防和处理条例》第二条

《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月29日 04:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 医疗纠纷发生后患者有哪些应对措施
    一、医疗纠纷发生后患者有哪些应对措施医疗纠纷处理的方式:1.双方自愿协商;2.申请人民调解;3.申请行政调解;4.向人民法院提起诉讼;5.法律、法规规定的其他途径。《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条,发生医疗纠纷,医患双方可以通过下列途径解决:(一)双方自愿协商;(二)申请人民调解;(三)申请行政调解;(四)向人民法院提起诉讼;(五)法律、法规规定的其他途径。二、医疗纠纷鉴定标准有哪些医疗纠纷鉴定标准有如下:根据对患者人身造成的损害程度,医疗事故分为四级:一级医疗事故:造成患者死亡、重度残疾的;二级医疗事故:造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的;三级医疗事故:造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的;四级医疗事故:造成患者明显人身损害的其他后果的。具体分级标准由国务院卫生行政部门制定。三、医疗纠纷患者起诉的诉讼时效医疗纠纷的诉讼时效为3年。根据相关法律规定,向人民法院
    2023-12-22
    294人看过
  • 面对工伤和医疗纠纷应采取哪些措施
    一、面对工伤和医疗纠纷应采取哪些措施1.前往医疗机构治疗。工伤职工因工负伤或者患职业病进行治疗,按规定可以享受工伤医疗待遇,但应当前往签订服务协议的医疗机构就医,其发生的医疗费用,由用人单位先现金垫付,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,待病情稳定后应转入签订服务协议的医疗服务机构进行治疗。2.申请认定工伤。工伤不同于其他人身伤害,必须符合法定条件并经法定程序才可认定为工伤。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内做出工伤认定决定,并书面通知申请人和用人单位。3.鉴定劳动能力。工伤认定完毕,经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属。劳动功能障碍分为十个伤残等级,一级最重,十级最轻。生活自理障碍分为三个
    2023-11-27
    80人看过
  • 医疗纠纷包括什么问题
    结合司法实践,医疗纠纷发生的原因有:1.医疗人员医德素养差,其表现有:在诊疗过程中,医务人员对病员不负责任,态度生硬,缺乏同情心。病人或家属在诉说病情时,总希望医生全神贯注,细心倾听病情,以取得理想的治疗效果。但是有的医生即表现为漫不经心,似听非听,或边看病边与旁人闲聊,甚至开玩笑,工作很不认真。2.工作时存在过错行为,也就是失职。工作中的失职系指工作上的玩忽职守,或疏忽大意所造成的渎职情况。例如:用错药、打错针、输错血、开错刀、或在手术后体腔内遗留纱布及其他异物等。3.存在技术上的原因:有些疾病的早期症状不明显、不典型、医生在诊断时疏忽了;或者对某些罕见的疾病缺乏认识,尚不知其诊断方法以致于误诊;或对某些疾病的严重性认识不足,而未预见到病情会突然变化与死亡,因此未事先向家属作说明,从而容易引发医患纠纷。一、医疗责任处理方法是什么1、擅离职守或对急、危重病人借故推诿拖延,贻误诊治和抢救时机
    2023-03-04
    378人看过
  • 空挂户问题的应对措施
    1、广泛宣传发动。人口普查是一项重大的国情国力调查,涉及到千家万户。要通过广泛的宣传发动,让群众了解普查的目的、意义,消除各种思想顾虑,争取群众的理解与支持,使其积极主动申报,确保普查真实准确。2、寻求政策支持。户口的入户与分户交织较多的经济利益,对黑人口的普查登记,如果没有政策支持,违背申报就入户的政策规定,采取先征收社会抚养费然后才允许上户的对策,很难保证普查登记的质量。可以采取减少征收社会抚养费的鼓励政策,让户主在此次普查中积极缴纳,愿意申报,主动登记。3、加强户口清理整顿。户口清理整顿是保证人口普查不重不漏的必要手段,也是人口普查必经的环节。通过户口清理整顿,摸清人户一致、有人无户、有户无人、暂住户、出租户、重户重人的情况,采取相应的措施注销死亡户,恢复注销户,落实空挂户,将人口普查建立在以家庭户为纽带,依靠居住区域为主的普查方法上来。4、增加普查登记内容。人口的频繁流动难以保证以
    2023-07-03
    338人看过
  • 双身份证问题的应对措施
    需当事人携带两个户口本和相关的两个身份证到户口所在派出所,注销一个户口及其对应的身份证等信息。双户口是不合法的,掩盖在双重身份下的必然是双重面孔,“双户口”的存在,使一些人成为特权公民,让他们在买房、贷款、交税、计生、社会福利等方面享受“双公民”待遇,并为一些官员逃避监管、违法乱纪,甚至出逃境外提供了方便。拥有双户口双身份证违法吗违法。一个公民拥有两个户口是违法的,如果个人为了达到自己的利益,通过非正常手段办理多个户口,并造成严重后果的,要承担相应的法律责任。法律规定户籍工作人员不能给已有户口的人办理另外一个户口。两个户口,需主动到公安机关撤销一个,一个人有两个户口某些时候是给自己做违法的事情留下了后路,还是不要为好。《中国人民共和国刑法》第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年
    2023-07-06
    238人看过
  • 补偿安置问题的应对措施
    拆迁补偿安置问题可以通过两种方式予以解决:(1)拆迁人与被拆迁人订立拆迁补偿安置协议,对补偿方式和补偿金额、安置用房面积和安置地点、搬迁期限、搬迁过渡方式和过渡期限等事项做出约定。被拆迁的房屋已经出租的,拆迁人应当与被拆迁人、房屋承租人订立拆迁补偿安置协议。(2)拆迁人与被拆迁人或者拆迁人、被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁补偿安置协议的,经当事人申请,由房屋拆迁管理部门裁决。房屋拆迁管理部门是被拆迁人的,由同级人民政府裁决。裁决应当自收到申请之日起30日内作出。未能签订拆迁补偿安置协议的强制拆迁问题。拆迁补偿安置协议是行政合同,但现实生活中,多被从民事合同来理解。这样,在拆迁过程及纠纷当中,许多心有不平的被拆迁人(户)就当起了钉子户,但对于所谓的钉子户,法规规定了强制拆迁来解决。强制拆迁,也称强行拆除。一般指拆迁人与被拆迁人就补偿、安置达不成协议,而由有关部门对被拆迁人的房屋及其附属物强行予
    2023-07-05
    342人看过
  • 避免医疗纠纷的发生措施
    1、增强防范意识增强防范意识的措施有:①医务人员要有防范差错事故的意识,要真正认识到一旦发生医疗差错事故,给患者及其家属造成的不幸和经济负担;也给自己造成心理压力;同时导致医院经济上的损失,影响医院的社会形象,甚至扰乱医院的正常工作秩序;如果处理不当,还会带来极其恶劣的后果。②医务人员要消除医疗纠纷与自己无关的错误观念,充分认识到防范纠纷的发生不是医务科一个部门或某一个人的事,而是全院员工共同的责任。2、加强责任心,提高技术水平医务人员一定要有高度的责任感。一切为病人着想,事事考虑周全,而不能把病人当作一个简单的治疗对象。应当不断提高自身的诊疗水平和医疗质量,切实加强基本理论、基本知识、基本技能的学习和训练。高度的工作责任心和良好的医疗技术是避免医疗差错事故的重要保障。3、严格执行规章制度,遵守法律法规医院管理工作做到系统化、制度化、标准化、规范化、科学化。建立健全各项规章制度,制定各项工
    2023-03-10
    328人看过
  • 应对抚养费纠纷的措施
    抚养费问题属于婚姻家庭纠纷。对于孩子抚养问题,要从有利于孩子成长的角度出发,仔细确认双方的情况后判决,但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养,如果不是哺乳期,就要看那方更适合小孩成长并征求小孩本人的意见。不抚养小孩的一方在孩子18岁以前应当每月支付抚养费,抚养费的标准一般是年收入的20—30%之间。如果在今后的抚养期内,一方不适合抚养小孩,另一方可以到法院重新起诉,要求变更小孩抚养权。怎么解决医疗纠纷解决医疗纠纷的法律途径:一、协商。医患双方就赔偿问题进行协商,达成一致意见,双方签订协议书,可以办理公证或律师见证,并报卫生行政主管部门备案。二、申请卫生行政部门处理。当事人应当提出书面申请,并在知道或应当知道身体健康受到损害之日起1年内提出。三、向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日起实施)第二十六条:“父母对子女有抚养教育的义务”,第一千零八十四条:“父母与子女的间的关
    2023-07-15
    258人看过
  • 医疗机构在医疗过失发生后的应对措施是什么
    一、医疗机构在医疗过失发生后的应对措施是什么医疗机构在医疗过失发生后的应对措施是:及时收集证据,复印相关材料,还要安抚患者情绪,并按照规定向所在地卫生行政部门报告。如果当事人选择协商的,应及时和对方协商。《医疗事故处理条例》第十三条医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗事故争议的,应当立即向所在科室负责人报告,科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员报告;负责医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员接到报告后,应当立即进行调查、核实,将有关情况如实向本医疗机构的负责人报告,并向患者通报、解释。第十四条发生医疗事故的,医疗机构应当按照规定向所在地卫生行政部门报告。发生下列重大医疗过失行为的,医疗机构应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告:(一)导致患者死亡或者可能为二级以上的医疗事故;(二)导致3人以上人身损害
    2024-01-28
    365人看过
  •  公款挪用问题应对措施
    员工挪用公款时,公司会按照制定的规章制度进行处理,包括开除或赔偿单位损失等措施。若存在犯罪事实,公司可以报警追究员工的刑事责任,由公安机关立案侦查,之后移交给人民检察院审查起诉,最后由人民法院判决。挪用公款罪和挪用资金罪是两种不同的罪名,前者针对国家工作人员,后者针对非国家工作人员。如果员工挪用公款,公司会按照制定的规章制度进行处理。这些处理措施可能包括开除或赔偿单位损失等。2、进行报警,追究职工挪用公款的刑事责任。存在犯罪事实的,由公安机关立案侦查,之后移交给人民检察院审查起诉,最后由人民法院判决。公司、企业或者其他单位的国家工作人员挪用公司款项,构成挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役。公司、企业或者其他单位中除国家工作人员以外的其他工作人员挪用公司款项,构成挪用资金罪的,由人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役。公司如何处理员工挪用公款?根据我国《公司法》第一百四十二条规定,公司对员
    2023-11-22
    351人看过
  • 房东负债问题应对措施
    原房东有债务要约定好偿还债务时收回房子事宜。如果在发生债务纠纷的时候原房主要求退还房屋,则必须要使用法律的手段保护我们的合法权益。我国相关法律规定,若是存在涉嫌恶意转让的违法的情形,也就是以不合理的低价转让财产,会损害债权人的权益,如果受让人知道该种情况,则原房东的债权人应该向人民法院申请注销。办暂住证房东有麻烦吗没有,现在统一是居住证。租客办理居住证对房东的影响:对于租金超过当地要求时候房东需要缴纳税金的。正常提供相关申请办理出租登记,对房东的影响并不大的,法律规定对于出租都应该及时办理出租登记以及协助房客办理居住证的。《中华人民共和国民法典》第五百三十八条债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益,或者恶意延长其到期债权的履行期限,影响债权人的债权实现的,债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。
    2023-07-01
    353人看过
  • 经济法对病假问题的应对措施
    病假期间的工资待遇,先确定医疗期,即:实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。经济法的主要特点经济法作为一个独立的、新兴的法律部门,与传统的相邻法律部门相比,其主要特点有:1、经济法是国家干预经济的法经济法的产生是国家干预经济的必然结果,它把调整的重点始终放在引导各类经济主体依法进行经济活动,保证经济关系的正确确立和有序的进行上,以形成本国经济可持续发展的经济环境和经济秩序。2、经济法是社会责任本位法经济法与民法、行政法相比较,在调整社会整体与社会个体的关系上,各有自己的主导思想。经济法是“社会责任本位法”,它以社会利益为基点,无论是国家机关,还是社会组织或个人,都必
    2023-07-05
    351人看过
  • 医疗纠纷应该采取何种处理措施
    一、对于医疗纠纷应该采取何种处理措施医疗纠纷处理方法一共有4种:1.医患双方自行协商解决,签订协议书并报卫生行政主管部门备案。2.申请人民调解。3.申请卫生行政部门处理,进行行政调解。4.向法院起诉。法律依据:《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条发生医疗纠纷,医患双方可以通过下列途径解决:(一)双方自愿协商;(二)申请人民调解;(三)申请行政调解;(四)向人民法院提起诉讼;(五)法律、法规规定的其他途径。《医疗纠纷预防和处理条例》第二十八条发生重大医疗纠纷的,医疗机构应当按照规定向所在地县级以上地方人民政府卫生主管部门报告。卫生主管部门接到报告后,应当及时了解掌握情况,引导医患双方通过合法途径解决纠纷。二、医疗纠纷的诉讼时效医疗纠纷的诉讼时效是三年。当事人因医疗纠纷提起诉讼的,应当递交起诉状。起诉超过诉讼时效的,义务人可以提出不履行义务的抗辩,但是人民法院不得主动适用。《中华人民共和国民法
    2023-10-05
    355人看过
  • 应对员工罚款问题:公司应采取的措施是什么?
    能否罚款决定于公司的规章制度,规章制度是否合法有效决定于:1.是否经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。2.用人单位是否公示,或者告知劳动者。如果没有,那企业没有对员工经济处罚的权限,可向当地劳动监察大队投诉或申请仲裁,对仲裁结果不服还可以提起诉讼。公司对员工罚款违反劳动法吗罚款是行政处罚的种类之一,只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。而劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。可以向劳动监察部门投诉。员工违反公司管理制度,公司可以对其进行处罚,但是不能罚款的。劳动法有规定,如果职工给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿的。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣
    2023-07-05
    386人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 解决医疗纠纷时医院应采取什么措施?
      澳门在线咨询 2023-08-31
      根据医疗事故处理条例第46条的规定,发生医疗事故的赔偿等民事责任争议时,有三条解决途径可供选择: 1、医患双方协商解决。 2、当事人向卫生行政部门提出调解申请。 3、直接向人民法院提起民事诉讼。
    • 用什么措施可以避免医疗纠纷?
      西藏在线咨询 2023-02-19
      漏诊 如何避免医疗纠纷? 1、执行查对制度 要求医护人员把查对意识和医疗责任结合在一起,贯彻于医疗活动中,使其成为医护人员的基本素质。 2、执行检诊制度 误诊漏诊常常是由于诊疗经验、技术和责任心等综合因素造成的。医疗管理有接诊、三级查房、会诊以及病案讨论等制度,严格执行这些制度会使误诊、漏诊率大大减低。 3、健全病案管理制度 严格执行病案管理制度,可减少医疗纠纷以及医疗纠纷的复杂性。病案作为医疗档
    • 医疗纠纷问题纠纷起诉和调解的问题
      宁夏在线咨询 2022-06-14
      医疗纠纷出现后该调解的方式:首先,由受理调解的卫生行政部门遵循当事人双方自愿原则,依法组织双方进行调解,最终确认具体的赔偿数额,双方当事人就赔偿数额达成协议的,制作调解书,无法达成协议的,调解终止。起诉的方式:首先,起草起诉状,然后向人民法院提交。人民法院依法进行审理、判决。最后,双方执行生效裁判。
    • 防范医疗纠纷具体措施
      浙江在线咨询 2023-04-25
      1、当发生医疗纠纷时,科室必须保管好病案,不得丢失、涂改、外借。 2、科主任对本科内出现的医疗纠纷负责,医疗纠纷出现后科主任首先负责接待投诉的病人或家属,了解投诉内容,进行调查。能够当时答复者,给予准确的解释。当时无法答复或需调查后答复的应明确告知病人或家属下一次的接待时间和地点,同时向医教部报告。 3、患者死亡后出现医疗纠纷时,主管医师或值班医师会同上级医师,必须向家属明确提出是否做尸体解剖及规
    • 减少医疗纠纷措施的特点和流程是什么?
      澳门在线咨询 2021-11-06
      减少医疗纠纷的措施和程序: 1、医疗机构应当首先制定和实施医疗质量安全管理制度; 二、设立医疗服务质量监控部门或配备专(兼)职人员,加强对诊断、治疗、护理、药事、检查等工作的规范化管理; 3、然后优化服务流程,提高服务水平。