眼睛受伤工伤怎样鉴定
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-05 02:35:20 107 人看过

一、眼睛受伤工伤怎样鉴定眼睛工伤鉴定事宜须由设区市劳动能力鉴定委员会在接收到劳动能力鉴定申请书之日起,于60个法定工作日内做出劳动能力鉴定结论。眼睛工伤九级鉴定的具体标准为:存在轻度功能障碍,无需特殊医疗手段辅助且仅需常规医疗护理,器官部分缺失或变形,并且未对日常生活造成困境。

法律依据:

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.1.1

依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。

5.9.1

器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

二、眼睛受伤工伤鉴定标准是怎样的眼睛损伤的工伤鉴定依据由一至十个等级所构成。若双目无法感知光线,或者仅能感知光线但对光线精确位置的识别存在困难者,可被判定为一级伤害;若一眼感知或无法感知光线,另一只眼睛在矫正视力后其视力低于0.02,或视野范围不超过8%,甚至半径小于5度的,也属于同一级别伤害。若其中一只眼睛的矫正视力不及0.5,而另一只眼睛的矫正视力超过0.8者,则可被评定为十级伤害。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

眼睛遭受工伤伤害的鉴定流程关于眼部工伤的鉴定事宜,按照相关法规规定,应由设区市的劳动能力鉴定委员会承担职责和权限。在收到劳动者提出的鉴定申请之后,该机构将会在60个工作日内完成鉴定并形成正式的鉴定结论。关于九级工伤的鉴定标准,主要表现为轻度的身体功能性障碍,患者通常不需要特殊的医疗处理手段,只需接受常规的护理和治疗即可。在伤残等级上,九级工伤被定义为部分器官的缺失或者变形,但这并不影响到日常生活的正常进行。

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