劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还是可以走人。提起时间申请离职即可。
按规定公司有下面情况的劳动者可以如此解除劳动合同:
(1)公司没按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(2)公司没及时足额支付劳动报酬的
(3)公司没依法为劳动者缴纳社会保险费的
(4)公司制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
(5)有特定的情形致使劳动合同无效的
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
拒不执行判决裁定罪的自诉程序
构成拒不执行判决罪的自诉程序是:
1、申请执行人向人民法院提起自诉,提交刑事自诉状;
2、法院决定是否受理;
3、准备开庭;
4、据自愿、合法的原则进行调解;
5、自诉人可以同被告人自行和解或者撤回自诉;
6、庭审结束,法院依法判决。
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人民法院如何裁定二审人民法院不服本院裁判福建在线咨询 2023-01-15根据相关法律及司法解释,第二审人民法院对不服本院维持第一审人民法院裁判的申诉,可以交由第一审人民法院审查。第一审人民法院审查后,应当写出审查报告,提出处理意见,报第二审人民法院审定。
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仲裁裁决与人民法院判决有哪些规定吗?辽宁在线咨询 2022-08-19商事仲裁裁决生效后,应当向商事仲裁委员会所在地的中级法院申请执行。 《中华人民共和国仲裁法》第二十九条当事人申请执行仲裁裁决案件,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。
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人民检察院对撤销仲裁裁决的民事裁定提起抗诉人民法院应如何处理安徽在线咨询 2023-01-17检察机关对发生法律效力的撤销仲裁裁决的民事裁定提起抗诉,没有法律依据,人民法院不予受理。 依照《中华人民共和国仲裁法》第九条的规定,仲裁裁决被人民法院依法撤销后,当事人可以重新达成仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院提起诉讼。