6月29日电昨日，太原市劳动保障局下发《关于调整企业工伤人员工伤保险待遇的通知》，分别从2005年7月1日和2006年7月1日起，提高企业工伤职工的伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金。今年8月底前，由当地劳动保障部门完成相关待遇的审批。

调整范围

2005年调整范围为：2004年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费的工伤职工，以及因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。2006年调整范围为：2005年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费的工伤职工，以及因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。这两个调整范围都包括符合条件的原农民合同制工人、农民轮换工和临时工。调整时间分别从每年的7月1日起调整。

2005年标准

伤残津贴的调整标准分别是：一级伤残每人每月增加120元；二级伤残每人每月增加110元；三级伤残每人每月增加100元；四级伤残每人每月增加90元；五级伤残每人每月增加80元；六级伤残每人每月增加70元。

生活护理费的调整标准为：生活完全不能自理的每人每月增加40元；生活大部分不能自理的每人每月增加30元；生活部分不能自理的每人每月增加20元。

供养亲属抚恤金的调整标准为：配偶每人每月增加30元；其他亲属每人每月增加25元；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加10元。

2006年标准

伤残津贴的调整标准为：一级伤残每人每月增加160元；二级伤残每人每月增加150元；三级伤残每人每月增加140元；四级伤残每人每月增加130元；五级伤残每人每月增加120元；六级伤残每人每月增加110元。

生活护理费的调整标准为：生活完全不能自理的每人每月增加55元；生活大部分不能自理的每人每月增加45元；生活部分不能自理的每人每月增加35元。

供养亲属抚恤金的调整标准为：配偶每人每月增加45元；其他亲属每人每月增加35元；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加10元。资金渠道

调整一至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金所需资金，凡参加工伤保险统筹的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险统筹或仍由企业支付待遇的，由企业按原渠道支付。调整五级和六级工伤职工伤残津贴所需资金由企业按原渠道支付。

其他情况

按照《关于调整企业职工丧葬费和遗属生活困难补助费等待遇标准的通知》(晋劳社养【2002】310号)规定，领取工伤护理费和因工死亡职工供养直系亲属抚恤金的人员，其工伤护理费和供养直系亲属抚恤金的调整，执行这次待遇的有关规定。工伤人员已办理退休手续，并按养老保险政策规定领取养老金的，不再参加伤残津贴的调整。

企业破产或改制时，核定的工伤人员经常性费用已移交工伤保险经办机构管理的，调整待遇所需资金，由保险基金支付；其经常性费用未移交工伤保险经办机构管理的，调整待遇所需资金，按原渠道支付。

已按照有关规定一次性结算工伤保险待遇，并终止工伤保险关系的人员，不在这次待遇调整的范围。