劳动合同合同到期了可以直接走吗
来源:互联网 时间: 2023-03-29 11:12:13 168 人看过

合同到期可以直接走,劳动合同到期后,劳动关系是自动终止的,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。

《劳动合同法》

第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

一、劳动合同的期限有哪些类型?

1、固定期限的劳动合同,它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。

2、无固定期限的劳动合同,它是指企业等用人单位与劳动者订阅的,没有期限规定的劳动协议。

3、以完成一定工作为期限的劳动合同,它是指以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同。

二、劳动合同未到期员工可以单方离职的情形有哪些?

劳动合同未到期,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方离职:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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