劳动法干着两个人的活怎么投诉公司-法师兄

劳动法干着两个人的活怎么投诉公司

来源：互联网时间： 2023-06-25 19:17:45 98 人看过

劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门处理；劳动者可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，再到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据，以支持维护自己的合法权益。

一、财务公司拖发工资怎么办

财务公司拖发工资可以先协商，协商不成可以申请劳动仲裁。如果用人单位无正当理由拖欠劳动者的工资报酬，劳动者可以首选与单位协商，要求其及时支付。如果沟通无效，可以选择向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位及时支付工资报酬。对仲裁结果不服的，劳动者还可以起诉到法院。

二、上司拖欠工资怎么解决

上司拖欠工资可以通过以下方式解决：

1、双方协商处理，协商不成的可直接致电劳动执法监察大队投诉。他们人单位进行监督检查，责令其支付拖欠工资；

2、直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过有效裁决向单位索赔，不赔偿的，可以申请法院强制执行；

3、对用人单位拖欠工资，劳动者不可能没有证据，可能只是证明力的问题，劳动者在维权前应注意收集的证据主要包括：能够证明劳动关系存在的证据。能够证明在单位工作的证据，这些证据主要包括劳动合同、单位工作证、就业证、考勤记录、工人证明；

4、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录，以及老板的电话录音。若能由单位直接出具欠工资证明或欠条，则最好。

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