根据建筑工人退休标准，男性需年满六十周岁，女性需年满五十周岁；从事高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的男性需年满五十五周岁，女性需年满四十五周岁；有医院证明失去劳动能力的男性需年满五十周岁，女性需年满四十五周岁。

根据以下标准，建筑工人可以退休：

1.连续工作满十年：

-如果性别为男性，年满六十周岁；

-如果性别为女性，年满五十周岁。

2.连续工作满十年，从事高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作：

-如果性别为男性，年满五十五周岁；

-如果性别为女性，年满四十五周岁。

3.连续工作满十年，且有医院证明失去劳动能力的：

-如果性别为男性，年满五十周岁；

-如果性别为女性，年满四十五周岁。

建筑工人退休年龄标准

根据《建筑法》规定，建筑工人退休年龄标准如下：男性工人年满六十周岁，女性工人年满五十周岁。建筑工人退休后，享受的福利待遇和退休金标准，按照国务院的规定执行。同时，建筑工人退休后，如果需要就业，应当由劳动行政部门负责介绍就业。建筑工人退休年龄标准是一项保障工人权益的法律规定，旨在确保建筑工人在退休后能够得到合理的福利待遇和退休金标准。

建筑工人可以根据自己的工作经历和身体状况选择不同的退休标准。如果符合条件，就可以享受相应的福利待遇和退休金标准。同时，建筑工人退休后也可以继续就业，由劳动行政部门负责介绍。建筑工人退休年龄标准是一项重要的法律法规，旨在保障工人的权益，确保他们在退休后能够得到合理的福利待遇和退休金标准。

《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。