兼职工资表的制作是非常简单的，首先我们可以分下一下我们要什么样的软件去制作工资表，制作兼职工资表可以用excel软件，也可以用word软件的画图格式，通过这两种软件把兼职工资的明细和汇明整体表现在工资条上，也可以把代扣税都体现在工资条中。兼职工资表格的明细和汇总是会计在发放工资中比较浮渣的事，单位的兼职多，工作量相对来说也是比较多，就容易出现误差，那么想要轻松便捷的做出准备的工资条可以利用excel软件，不写程序，就可以快速的制作兼职工资条和明细的汇总表，为很多财务工作者减轻了负担，提高了工作效率，又能准备的做出工资核算，为了以后的查询和调整等事项提供了方便。兼职工资表合适的建立是非常简单明了的，包括日期、姓名、汇总、基本工资、加班费、保险金额、代扣税和实际发放的工资等。

相关知识：我国法律对于工资条的规定

我国《工资支付暂行条例》第6条规定：用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证。工资条应该是企业发给员工每月工资的明细，是员工清楚了解自己收入的一种较好形式。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及明细证明，也能监督企业是否按时发放工资，是一种凭证。

此外，《劳动法》也规定，员工对于企业制订工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此，企业不提供员工工资条是一种侵权行为。

工资条还能反映员工每月工资总额，是否低于最低工资标准，企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金及个人所得税，至于其他项目在非特殊情况下不能扣除。同时个人所得税的征收是以一定的工资起点为标准，工资条也能显示单位是否按劳动合同规定的时间发放工资，这些都在工资条中体现，一旦发生劳动争议，工资条应该是作为劳动仲裁的重要证据。