个人医保补缴和续缴区别-法师兄

个人医保补缴和续缴区别

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-21 11:26:06 61 人看过

个人医保补缴为社保断缴期间的社会保险费是不可以随意补缴的，是有规定的，医疗保险中断三个月以内，可以申请补缴并补报中断期间的医疗费。续缴为恢复缴费后，连续中断缴费3个月的，在连续缴费满6个月后方可重新享受统筹基金支付待遇。

《中华人民共和国劳动法》第72条

规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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2023-04-13

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个人缴纳社保和职工社保有区别吗?

灵活就业人员，可以选择购买职工养老保险和职工医疗保险，那么这个职工养老保险和职工医疗保险，实际上它的这个累积缴费年限和企业在职职工的累计缴费年限是相同的，是没有任何区别的，也就是说灵活就业人员达到一定的累积缴费年限，也是可以正常的办理退休享受养老金的待遇，也可以享受医保的一个退休待遇。如果自己作为在企业单位工作过，并且缴纳养老保险达到15周年以上，这种情况之后，自己以灵活就业的形式来缴纳个人社保是可以选择在50岁办理退休的，这是没有问题的，因为是符合企业在职职工一个退休的条件的，所以说50岁就可以办理退休了。灵活就业人员最终办理退休，获得的这个退休金待遇，和企业在职职工的退休金待遇，是相同的，是没有任何区别的。因为都是按着缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资，这三大条件来计算退休金待遇的，所以说灵活就业人员的这个社保和企业在职职工的社保，是完全相同的，是没有任何区别存在。一、缴15年社保最

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一、根据个人医保缴费政策，医保如何补缴？社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工档案和养老保险手册；2、《补缴基本养老保险费申请表》；3、劳动合同、工资发放明细表等；4、其他相关材料。每个城市的社保补缴流程是不一样的，没有全国统一的标准，建议大家可以向社保参保地的社保局咨询

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累计缴纳和连续缴纳社保有什么区别1、累计缴纳年限比如现行政策社保需要累计缴满15年才能申请退休。这里的15年可以断断续续的缴纳，在到达法定退休年龄前，加起来达到15年缴纳年限便可以。2、连续缴纳年限比如外地户口在合肥买房需要连续缴纳1年的社保。这里的1年社保是不能断的若断交1个月都要重新计算!主要看各地的政策要求还有自己本身要办理的业务，对于社保有怎样的要求，像买房落户这种要求社保必须要连续缴纳多少年的，就要注意，社保千万不能断保，否则就要从头计算。建议社保最好不要断缴，若断缴医保待遇无法正常享受，还有生育费用也可能无法正常报销!跨省市参保的，可以将之前交过的社保转移合并到同一城市，算作累计缴费年限!

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一、公积金汇缴和补缴有没有区别1、公积金汇缴和补缴有区别，区别如下：（1）住房公积金汇缴，是指单位为其所属职工代扣及缴存住房公积金的业务，办理汇缴时候，单位经办人携带上述资料到单位所属区域住房公积金业务办理地点提出申请即可；（2）住房公积金补缴是指单位缴纳未缴、少缴的住房公积金。虽然两者概念不同，但其都属于住房公积金办理业务范围之内。2、法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。第二十六条缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日

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公司缴纳五险和个人缴纳有什么区别

自己本人交的五险和公司帮员工交的五险在属性本质、缴费基数、缴费金额和缴费地点方面都有所不同。（一）属性本质不同：企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。（二）缴费基数不同：单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资，职工上年度平均工资高于社会平均工资的300％的，按照300％缴纳；职工上年度平均工资低于社会平均工工资60％的，按60％缴纳。也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社会平均工资的60％－300％之间，与个人收入

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个人缴纳养老金和单位缴纳有区别吗?

一、个人缴纳养老金和单位缴纳有区别吗?有些人认为个人既然能够自己缴纳社会保险，在要单位给交干嘛?还要扣自己工资，下面为您介绍了个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别供您参考：1、交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。2、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得跟交费比例是没有关系的，所以，无论单位交还是自己交，只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多，计算方法是一样的。3、社保都是分统筹账户和个人账户的有单位的，单位交的部分进入统筹账户，个人交的进入个人账户，自己交的，总交费的40%进入个人账户，其余60%进入统筹账户，相当于承担了部分单位的交费。二、交了养老金去世怎么办

2023-06-07

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