工人受伤属于工伤的应当由用人单位在三十日内申请工伤认定,如果用人单位不申请的话,劳动者可以在一年内自行申请。伤残鉴定后按照伤残等级从工伤基金中进行赔偿。工伤认定后工伤老板不赔偿劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁要求单位支付工伤赔偿,如果受害人不服仲裁裁决的,可以在15日内向人民法院起诉。
游乐设施设备发生故障致游客伤亡怎么办
游乐设施在上升到一定高度时,一男子突然从高空掉下,围观的群众迅速将其送往医院。目击者称,当时安全带突然断裂,他掉下来后当场就死了。那么游乐设施设备发生故障致游客伤亡怎么办?
事故发生后,不少群众对游乐设施的安全性产生了质疑,目前,游乐设施老板已被警方控制,经查,该游乐设施并没有营业执照和相关证件。
依据民法典,对于建筑物、构筑物或其他设施倒塌,造成他人损害的,则物件管理人或所有人如果不能证明自己无过错的,应当承担赔偿责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。
游乐场的经营者应尽安全警示义务,购买质量过硬的合格产品,并在游乐场醒目位置标明适合游玩的年龄和安全注意事项,并提醒家长注意看护,最好配备专业的安全管理员,负责孩子的安全。
《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
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仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
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因工伤老板不赔偿该怎么办宁夏在线咨询 2022-03-231、你可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝,个人可以申请,期限为一年; 2、申请劳动能力鉴定; 3、赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外,构成伤残的,还有一次性伤残补助金,解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等,具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定; 4、如单位拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁。
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因工伤,老板不赔偿该怎么办?江苏在线咨询 2022-04-15工伤后老板不赔偿,建议采取如下措施:1、单位应当在一个月内申请工伤认定 2、单位不愿意申请的,个人也可以自行申请工伤认定 3、工伤认定后待伤情稳定,申请工伤等级鉴定。4、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。5、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。6、注意工伤认定期限为一年。超过一年未申请工伤认定的,则无法走工伤赔偿途径。
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因工伤老板不赔偿工资该怎么办上海在线咨询 2022-04-111首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍
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工伤未赔偿的原因老板不赔偿怎么办河北在线咨询 2023-06-26和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。起诉有两点要注意,看你从事的工作内容,若是保姆这种生活类或者消费类工作,则认定为雇佣关系,要通过民事诉讼走人身损害赔偿。其他的工作内容就应认定为劳动关系。 可以去当地工伤部门认定工伤,提出工伤认定申请应当提交: (一)工伤认定申请表 (二)与用人单
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因工伤老板不赔偿怎么办福建在线咨询 2022-04-06请问你有没有跟老板有过协商呢?老板不愿给付赔偿的原因是什么呢?你们有没有签订劳动合同呢?有没有做过工伤鉴定呢?如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等;后续如果构成伤残的话还可以主张补助金。如果对方拒绝支付赔偿金的话,你可以选择走诉讼途径,具体的情况你可以来电跟我们说明,我们可以根据你的具体详情,给出专业有效的解决方案和帮助。