1、破产重整中如何取得工资向债权管理人提出申请。
企业法人符合破产条件,向法院申请破产后,债权人向管理人申请债权,由破产财产支付;破产人无财产分配的,人民法院裁定终结破产程序,剩余债务不予清偿。其中,职工工资和经济补偿金在破产财产中优先支付。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定,破产财产应当按照下列顺序清偿破产费用和共同利息债务:(一)破产人欠职工的工资、医疗费、伤残抚恤费、基本养老保险费等应当计入职工个人账户的基本医疗保险费用以及法律、行政法规规定的法律、行政费用,应当向职工支付赔偿金;(二)除前款规定的破产人应当负担的社会保险费用和税款外,破产人还应当负担的社会保险费用和税款;(三)一般破产债权。
破产财产不足以满足同一顺序清偿要求的,按比例分配。破产企业的董事、监事、高级管理人员的工资,按照企业职工的平均工资计算。第二,公司申请破产后员工的工资如何计算经济补偿金以员工前12个月的平均工资为基础,按照员工在单位工作年限每满一年一个月的工资标准发放给员工。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,给予劳动者半个月工资的经济补偿。
此外,公司欠职工的工资、医疗、伤残、抚恤等费用,以及欠职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用,也应在破产时支付。
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如何在破产重整中获得工资
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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破产重整的公司在破产重整中会获得哪些好处上海在线咨询 2022-06-121、破产重整是法庭内的重组,因此具有强制性。也就是说,一旦法院受理了破产重整,所有的其他诉讼程序的执行都将中止,如欠债权人的钱可以暂时不还,甚至担保债权人对担保物的执行也将不被执行 2、市场化特征更突出,如破产重整提出方主体多元化,根据新破产法的规定,不仅债务人、债权人可提出重整申请,债务人的股东可在一定条件下提出重整申请,再如新破产法引进了企业破产管理人制度,对促进重整过程的公平、公正和客观,充
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企业破产如何获得清算工资台湾在线咨询 2022-04-25《公司法》第一百八十六条第二款规定:“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。”可见,职工工资是要得到优先偿还的。所以,这种情况下,公司职工要注意看护好公司资产,防止公司资产被转移或隐匿。同时,可以由企业工会出面协调,并申请劳动监察部门介入,欠发的工资应该能
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破产重整如何分配内蒙古在线咨询 2023-01-14破产重整的分配有以下规定:《企业破产法》第七十七条规定,在重整期间,债务人的出资人不得请求投资收益分配。 在重整期间,债务人的董事、监事、高级管理人员不得向第三人转让其持有的债务人的股权。但是,经人民法院同意的除外。
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严重破产优先股如何获得清偿四川在线咨询 2023-05-30破产清算顺序: (1)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用; (2)破产企业所欠税款; (3)破产债权。 优先股获得清偿的方式:优先股股东可先于普通股股东分取公司的剩余资产。