发布部门:青海省发布文号:青政办[2003]147号西宁市、各自治州人民政府,海东行署,省政府各委、办、厅、局:省卫生厅《关于开展职业病防治专项整治活动的意见》已经省人民政府同意,现转发各地区、各部门,请结合实际贯彻落实。职业病防治工作事关人民群众的身体健康和生命安全,事关经济和社会的可持续发展。各地区、各有关部门要按照“三个代表”重要思想的要求,充分认识此项工作的重要性和紧迫性,突出重点,加大力度,切实把专项整治工作做好、做实。青海省人民政府办公厅二○○三年九月二十九日关于开展职业病防治专项整治活动的意见最近,福建省仙游县外来农民工患有严重职业病事件引起国务院领导的高度重视。劳动保障部、卫生部等单位和有关专家组成的联合工作组对此事进行了调查核实,要求对有关业主和责任人员严肃处理,并在全国组织开展有针对性的职业病防治专项整治活动。为深入贯彻《中华人民共和国职业病防治法》和《国务院办公厅关于福建省仙游县外来农民工患职业病事件的通报》(国办发[2003]73号)精神,消除职业病危害隐患,保障劳动者的身体健康与生命安全,切实抓好职业卫生、安全生产和劳动者权益保障工作,现就我省开展职业病防治专项整治活动提出如下意见:一、整治重点。本次整治的重点为省内乡镇企业、个体经济组织和家庭作坊等小、远、散经济实体的职业病危害,重点对粉尘危害严重的石英砂厂、碳化硅、硅铁、水泥、石棉、矿山开采及毒物污染严重的喷化、电镀、金属冶炼等企业、经济实体进行全面整治。逐项检查用工单位职业病防治责任制、作业场所职业病危害因素监测、从事有害作业人员岗前、岗中及离岗前职业性健康体检及职业病防治措施落实情况,对不符合职业卫生要求、安全生产和劳动保护条件落后且已引发职业病危害、安全隐患难以消除、不能保障劳动者身体健康和生命安全的企业和经济实体,坚决依法予以关闭。对非法生产经营、造成职业病危害的企业和经济实体,依法予以打击。二、加大宣传教育力度。开展《职业病防治法》、《安全生产法》、《劳动法》、《工会法》等法律法规宣传,增强全社会的职业病防治意识。卫生监督部门与职业卫生技术服务机构要在农民工集中的区域通过多种形势开展职业卫生、法律及农民工权益保护等知识的宣传活动,提高劳动者依法维护自己合法权益的意识和能力,督促用人单位规范经营和用工行为。三、健全机制。各有关部门要落实职业病危害项目申报制度,严格职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工验收的审查制度,切实把好企业和个体生产者的准入关。用工单位要建立健全职业病防治管理规章制度和操作规程,建立定期作业场所有毒有害物质监测和作业人员健康体检制度,对作业人员要预先告知并进行岗前培训。主管部门要实行职业病防治工作责任制,对有关单位定期检查,认真履行职业病情报告制度。卫生、劳动保障、安全生产监督、公安、农牧、工商、工会等部门要加强职业病防治工作的协调与沟通,建立经常性监督检查和联系的长效管理机制。积极推广和应用符合职业卫生标准的新技术、新工艺、新材料,引导乡镇企业、农村个体工商户和家庭作坊向规范化、规模化的方向发展,从根本上减少或消除职业病危害。四、明确职责,综合治理。各级政府要组织卫生、劳动保障、安全生产监督、公安、农牧、工商、工会等部门组成联合工作组,于今年10月份,对辖区内乡镇企业、个体经济组织和家庭作坊的职业病危害情况集中开展专项整治,针对存在的问题,制定整改措施。各级卫生、劳动保障、安全生产监督、公安、农牧、工商、工会等部门要加强协调,各司其职、统筹兼顾、齐抓共管,严格按照法律法规等规定,有针对性地进行职业病综合治理。
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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青海省人事厅关于免于追究刑事责任的决定浙江在线咨询 2022-01-25法院决定免予追究刑事责任的,被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函人事部复函(人函〔1999〕177号)青海省劳动人事厅、广西壮族自治区人事厅:报来的《关于机关、事业单位工作人员受行政、刑事处罚后工资或生活费如何发放的请示》(青劳人薪字〔1999〕040号)、《关于国家工作人员被判有期徒刑缓期执行期间生活费如何计发
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湖南省社保厅财政厅民政厅关于劳社发2021年.50号退休工人丧命丧葬补贴费.抚恤金融吉林省在线咨询 2022-07-05丧葬费赔偿金额的计量公式《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条限定,“丧葬费按照受诉法院所在地上2年度工人月平均薪水准则,以六个月总额计量。”根据上述限定,丧葬费的计量以受诉法院所在地上2年度工人月平均薪水为准则。受诉法院所在地通常为被告所在地,在无须经过诉讼流程时,即视为意外职责人所在地。其计量公式为:丧葬费赔偿额意外职责人所在地上2年度工人月平均薪水×6个月 (