合同主体变更如何补偿-法师兄

合同主体变更如何补偿

来源：互联网时间： 2023-06-05 03:10:46 70 人看过

《劳动合同法》第三十四条，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、合同主体变更需要盖法人章吗

合同主体变更，需要重新签订合同，如果合同主体是法人的，需要加盖法人代表印章或者签名。

《中华人民共和国民法典》

第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

第五百四十三条【协议变更合同】当事人协商一致，可以变更合同。

三、合同主体变更，还要缴印花税吗

依照印花税暂行条例规定，合同签订时即应贴花，履行完税手续。因此，不论合同是否兑现或能否按期兑现，都一律按照规定贴花。主体变更视作原合同作废，新签合同，因此需要重新缴纳。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多继续履行相关文章

债权人
如何变更合同主体呢？

合同主体变更的条件为：1、原以存在的合同关系。2、合同内容发生变化。3、合同的变更须依当事人协议或依法律直接规定及法院裁决，有时依形成权人的意思表示。4、须遵守法律要求的方式。合同主体变更，是指合同关系中的债权人或债务人已经改变的现象。一、员工合同怎么能生效1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。2、劳动合同内容合法，就是要求合同必须完全具备法定必备条款，所载法定和约定条款都须符合劳动法律、行政法规的要求。3、劳动合同双方当事人意思表示真实。劳动合同双方在订立合同时必须平等自愿、协商一致，意思表示都出于本人自愿且与本人内在意志相符，不存在由欺诈、胁迫、乘人之危等而导致的意思表示不真实。4、劳动合同形式合法。劳动合同必须具备法律规定的形式。5、劳动合同订立程序合法。在劳动合同订立过程中必须严格遵守合法以及平等自愿、协商一致等原则，遵守法定的程序二、合同签了反

2023-03-20

232人看过
债权人
如何变更合同的主体

变更合同的主体的办法：在及时通知债务人后，由债权人依法将债权的全部或者部分转让给第三人；或者在取得债权人的同意后，由债务人依法将债务的全部或者部分转移给第三人。一、签订合同需注意的合同主体问题（一）主体有没有签订合同的权利在签订合同时需注意合同相对方是否有权签订合同，如果相对方没有权利签订此合同，那么合同可能是无效的或者是效力待定，最终使自己的权利受损。根据《民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。在和自然人订立合同时，首先要注意对方是否具有完全行为能力，如果是委托人代为签订合同，需查看确认委托是否真实有效。其次要查看订立合同相对人是否有处置合同标的的权利，需要查验对方身份证明以及合同标的物的权属证明。在和法人或者其他组织订立合同时，要查验实际签

2023-04-01

252人看过
债权转让
承包合同主体如何变更

合同主体变更，是指在不改变合同内容的前提下，合同当事人一方依法将其合同的权利和义务全部或部分转让给第三人的法律行为。合同转让分为占债权转让、债务转让、和合同的概括转让三种情况。不同的转让类型，需要条件和流程是不同的。债权人转让权利的，一般通知债务人，转让即生效。债务人将合同的义务全部或者部分转让给第三人的，应当经债权人同意。合同的概括转让。需要原合同双方和受让方三方协商一致，签订新的三方协议。协议签订后，转让人不再为合同当事人，受让人取代转让人而成为合同当事人，享有合同权利并承担合同义务。一、合同主体变更的效力（一）合同的变更原则上向将来发生效力，未变更的权利义务继续有效，已经履行的债务仍然有效。（二）合同的变更以原合同关系的存在为前提，变更部分不超出原合同关系之外。原合同关系有对价关系的仍保有同时履行抗辩权，原合同债权所有的利益与瑕疵仍继续存在，只是在增加债务人负担的情况下，非经保证人或

2023-02-17

160人看过
债权转让
合同主体变更如何处理

合同主体，又称为合同当事人，包括债权人和债务人。债权人有权请求债务人依据法律和合同的规定履行义务；而债务人则依据法律和合同负有实施一定的行为的义务。依据法律和合同的规定，债权人可以将其债权全部或部分地转让给第三人，债务人可以将其债务全部或部分地转让给第三人。这样，第三人可以取代债权人和债务人的地位或加入合同关系，成为合同关系的主体。不论是改换债权人，还是改变债务人，都发生合同权利义务的移转，移转给新的债权人或者债务人，因此合同主体的变更实际上是合同权利义务的转让，分为合同权利的转让、合同义务的转让、合同权利义务的概括转让。因此，想要合同主体变更需要签订合同主体变更协议，明确约定好变更后的名称以及相关事宜，并且由双方签字盖章确认。一、债权转让是否应该通知债务人债权转让不需要债务人的同意，但应当通知债务人。债权转让，又称债权转让，是指不改变合同内容的合同转让。债权人通过债权转让合同将债权的全部

2023-03-04

423人看过

要约
劳动合同主体如何变更

在实践中，引起劳动合同主体变更的情形一般有两种：一是企业合并、分立，二是职工从用人单位转移到关联企业或其他公司。根据劳动合同主体变更的不同情况，劳动合同权利义务继承的操作也不同第一种方式是员工辞职，然后与第三方企业签订新的劳动合同。第三方企业在对员工的要约中必须明确规定，只有员工从原企业辞职，要约才能生效。这样做的好处是，原企业不需要为此支付经济补偿，但第三方企业会给予员工更高的待遇，以获得员工的同意第二种方法是企业与员工协商解除劳动合同。因此，企业可以签订协议，同意第三方企业承担支付给员工的经济补偿第三种方式是三方协商转让。双方同意第三方企业继承原企业在劳动合同项下的权利和义务，但第三方企业可以与员工协商变更。本办法规定继续计算职工的工龄，保障职工在原合同项下的权利。这样，企业就不需要立即支付经济补偿，员工的合法权益也不会受到损害

2023-05-07

215人看过
债权人
如何变更合同主体?变更合同的条件是什么

一、合同主体变更是什么？根据《民法典》（2021.1.1生效）第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。1、合同主体变更，是指合同关系中的债权人或债务人已经改变的现象。债权人有权请求债务人依据法律和合同的规定履行义务；而债务人则依据法律和合同负有实施一定的行为的义务。2、依据法律和合同的规定，债权人可以将其债权全部或部分地转让给第三人，债务人可以将其债务全部或部分地转让给第三人。这样，第三人可以取代债权人和债务人的地位或加入合同关系，成为合同关系的主体。3、不论是改换债权人，还是改变债务人，都发生合同权利义务的移转，移转给新的债权人或者债务人，因此合同主体的变更实际上是合同权利义务的转让，分为合同权利的转让、合同义务的转让、合同权利义务的概括转让。二、合同变更的条件(一)原以存在的合同关系合同的变更，是改变原合同关系，无原合同关系便无变更的对象，所以合同的变更离不开原已存在着合同关

2023-02-25

82人看过