农民工实行实名制,农民工薪资银行代发
来源:互联网 时间: 2023-04-30 14:13:13 88 人看过

农民工讨薪事件每年都会发生,当无良老板拖欠工资,而农民工却投诉无门,只能采取极端讨薪手段。为了解决这一现象,保障农民工权益,我国将实行农民工实名制,由银行代发农民工工资。

日前国务院办公厅印发了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》,人力资源社会保障部副部长邱*平就相关问题作出解释称,按照《意见》要求,全面实行农民工实名制管理制度,严厉查处拖欠工资行为,努力实现到2020年基本无拖欠的目标。

邱*平表示,施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,在工程建设领域坚持先签劳动合同后进场施工,全面实行农民工实名制管理制度。

农民工实行实名制,农民工薪资银行代发

在工资发放上,邱*平介绍,推行银行代发工资制度,鼓励实行分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发的办法。同时要建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理制度,将工程款中的人工费用单独拨付到施工总承包企业在银行设立的农民工工资(劳务费)专用账户,确保专款专用。

拖欠农民工工资怎么处罚

“企业拖欠工资的违法成本过低,最高罚款不超过2万元,与用人单位动辄数百万甚至上千万的拖欠工资数额相比,不足以起到震慑作用。”邱*平表示,要严厉查处拖欠工资行为,对恶意欠薪涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。同时,建立拖欠工资企业“黑名单”制度,以及企业失信联合惩戒机制,使失信企业在全国范围内“一处违法、处处受限”。

邱*平介绍,全面治理拖欠农民工工资问题,要在中央层面建立由人社部、发改委等12个部门和单位组成的联席会议制度。在地方层面,建立健全由政府负责人牵头、相关部门参与的工作协调机制。到2020年,形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局,使拖欠农民工工资问题得到根本遏制,努力实现基本无拖欠。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月10日 17:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多实名制相关文章
  • 农民工讨薪可以代领工资吗
    一、农民工讨薪可以代领工资吗1、包工头代领农民工工资但是不给的,农民工可以向法院起诉处理。企业必须严格按照有关法律法规支付农民工工资,企业向农民工发放工资的应当直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第四十八条,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。二、讨薪方法有哪些讨薪的方法主要有协商、投诉以及诉讼。第一、选择非诉程序。与单位协商后达成和解协议,或者到基层组织申请调解,凭和解协议走督促程序。督促程序是法院根据债权人的申请,以支付令方式,督促债务人在法定期间内履行给付金钱、有价证券为内容的债务的法律程序。督促程序是非诉程序,不开
    2023-04-20
    81人看过
  • 企业实行年薪制怎么发工资
    实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算,根据劳动法,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外。根据《上海市工资支付暂行办法》的规定:“实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算。”因此,虽然年薪是在年终结算的,但仍需按月预付,绝对不可以在年度结束后才支付。年薪不是一年一次性发,年薪一般分为基本年薪和绩效年薪以及保证金,基本年薪一般占整体年薪的一半左右,绩效年薪占剩余的三分之二,剩下部分一般为保证金。基本年薪的发放按平摊到每月的数量进行发放,绩效部分每年考核后按业绩发放(一般没人能拿完),保证金一般是给你存起来暂时不发给你,等你退休或者离开单位时对你的情况进行考察和审计,没什么问题就发给你,有问题就扣钱,或者你今年没有完成任务,绩效年薪部分扣完了都不能抵消你的过失,那么就从保证金里面扣,扣完为止。一、年薪应包括哪些?1、年度固定工资。年度固定工资是经营者的“保底”收入,它不与企业
    2023-03-26
    392人看过
  • 农民工工资银行卡能不能扣押
    1、对于农民工的工资银行卡,用人单位不得以任何的理由扣押,否则用人单位要承担相应法律责任。2、法律依据:《保障农民工工资支付条例》第三十一条工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表,经农民工本人签字确认后,与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位。施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表,通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户,并向分包单位提供代发工资凭证。用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡,用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押。一、农民工讨薪的注意事项有哪些1.依法维权切记理性暴力讨薪和玩命讨薪是劳动者在讨薪过程中采取的两种极端方式,这两种讨薪方式其实得不偿失。在前一种讨薪方式中,劳动者很可能会因毁坏欠薪单位财物或拘禁、殴打欠薪人而将自己送进监狱。而后
    2023-03-21
    212人看过
  • 人民警察实行的工资制度
    警察的工资属于地方财政支出,一般由基本工资,警衔工资,干部工资,工作年限等构成。一、特教老师工资国家标准每个地区工资标准各有不同,但基本工资大体上与当地中小学教师的基本工资一致。国家对特教老师的招考提供了优惠,大力支持师范类院校和其他地方院校,扩大特教老师的招考比例;国家同时对其给予财政上的优惠和补贴,将百分之十五至百分之三十的工资,作为特教补贴发放给他们,特教老师的特教津贴与当地的经济、政策有关。二、在干休所工作工资高吗干休所是指军队管理的离职干部休养所和军职以上退休干部休养所。在干休所在编的工作人员的工作按公务员标准。1.公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。2.公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。3.公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。三、公务员判刑后工资问题?公务员
    2023-02-21
    172人看过
  • 农民工讨薪的方法农民工如何讨薪
    一、农民工讨薪的方法农民工可采取三种正常维权渠道。1、是与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。2、是采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、是委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。二、农民工维权的相关问题:1、铁路、地铁建设方面拖欠工资,区、县农民工维权中心处理不了,我们应去哪投诉呢?铁路为特殊行业,您应当到沈铁信访办投诉;从事地铁建筑的农民工应该到市地铁指挥中心去投诉。2、如果包工头拖欠我们工资,但因刑事犯罪已被拘捕或已经死亡,我们应该怎么办?死亡的债务人可起诉死者财产继承人。其他情况下
    2023-03-28
    268人看过
  • 农民工是实际施工人吗
    实际施工人应特指无效建设工程施工合同的承包人,即非法转包、违法分包、借用资质情形下的实际承包人。一、建筑工程合同无效主要是哪些情形的有以下情形建设工程施工合同无效;1、承包人未取得建设工程施工单位资质或者超越资质等级;2、没有资质或没有相应资质的实际施工人借用有资质的建筑施工单位名义的,也就是通常说的挂靠;3、必须招标的未进行招投标或中标无效;4、违法分包;5、转包。二、劳务二次转包是否合法劳务二次转包不合法。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。劳务分包再分包违法。目前我国的法律法规对建筑工程的劳务分包并没有详尽的规定,仅有建设部的部门规章《建筑业企业资质管理规定》以及最高人民法院《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》。施工单位和劳务分包人应当按照合同按时支付劳务工资,落实各项
    2023-03-24
    400人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #实名制
    相关咨询
    • 农民工实名制发工资怎么扣税
      新疆在线咨询 2021-12-29
      扣缴义务人的认定,按照个人所得税法的规定,向个人支付所得的单位和个人为扣缴义务人。由于支付所得的单位和个人与取得所得的人之间有多重支付的现象,有时难以确定扣缴义务人。为保证全国执行的统一,现将认定标准规定为:凡税务机关认定对所得的支付对象和支付数额有决定权的单位和个人,即为扣缴义务人。
    • 建筑领域农民工实名制办法
      天津在线咨询 2022-08-09
      农民工实名制管理制度 为进一步加强施工现场农民工的动态管理,更好的落实施工现场农民工的实名制管理工作,防范工资纠纷,维护农民工权益,提高项目管理水平,实现施工现场人员基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出项目时间清的管理制度。 一、凡进入本项目施工的作业人员都必须按规定实施实名制管理(包括项目部管理及后勤人员)。 二、凡进入本项目施工的作业人员都必须按规定进行考勤记录。 三、施工现场实行封闭
    • 企业实行年薪制怎么发工资
      澳门在线咨询 2023-02-19
      实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算,根据劳动法,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外。
    • 企业实行年薪制如何发工资
      新疆在线咨询 2022-07-05
      企业实行年薪制的,一般应当每月预付工资,年终进行结算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
    • 公司实行年薪制怎么发工资
      山东在线咨询 2022-11-04
      企业实行年薪制的,一般应当每月预付工资,年终进行结算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。