针对企业人才流动中的商业秘密保护措施-法师兄

针对企业人才流动中的商业秘密保护措施

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-27 09:02:26 228 人看过

企业人才流动中的商业秘密保护措施包括：

1、建立保密制度、将有关信息明确列为保密事项；

2、与掌握商业秘密的劳动者订立保密协议；

3、定期向内做商业机密相关内容的培训；

4、企业人才流动中的商业秘密的其他保护措施。

商业秘密的保护措施有哪些？

1、制定内部的保密规章制度，比如订立企业内部对资料、文件、图纸的管理方法以及职工守则；

2、与相关人员订立保密合同．如在聘用合同中明确规定在一定时期内不得调动、泄露商业秘密的责任、走时将资料、图纸等交还等；

3、加强对某些特殊领域的管理工作。如对涉及本企业商业秘密的关键部门、车间、资料室，严格限定人员出入、加强内室保密措施、禁止参观等。

《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》第二条

本规定所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

本规定所称不为公众所知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。

本规定所称能为权利人带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。

本规定所称权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

本规定所称技术信息和经营信息，包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多商业秘密保护相关文章

商业秘密保护
商业秘密保护中防止电子邮件泄密的措施

随着互联网在企业中的广泛普及，电子邮件已成为企业运用最普遍、最主要的方式之一，成为企业与客户联系和传递文件的主要途径。由于电子邮件在信息交流中存在一些安全隐患，会造成邮件内包含的商业秘密信息泄露，严重影响企业生产和经营，因此对电子邮件的管理要求越来越紧迫。针对电子邮件在商业秘密保护中存在的安全隐患，我们可以采取下列措施防止电子邮件内的信息泄密。1制定管理制度，明确邮件使用要求，禁止使用邮件发送涉及企业商业秘密的信息，如银行账号和密码、设计图纸、员工工资、财务报表、商业谈判合同信息等，防止企业商业秘密泄密。2对通过邮件发送的文件采取加密等技术手段，防止信息一旦被截收而泄密。3坚持最小化原则，控制企业邮箱的使用数量，减少涉密范围，从而降低涉密风险。4对企业邮箱的使用权限进行审批，确保只有授权的人员才能使用邮箱。5使用邮件者应对邮箱的地址和登录口令进行严格管理，禁止使用弱口令，并进行定期修改，防

2023-06-08

221人看过
商业秘密
人才流动与“商业秘密”

社会主义市场经济的建立，打破了计划经济体制下封闭的人事管理的束缚，促进了人才资源社会化和人员配置的市场化，对于调动专业技术人员积极性，充分发挥他们的聪明才智，为社会创造更多的财富起到了很大作用。但是，由于人才流动缺少法律规则的约束，也出现一些负面效应。如“跳槽”带走“商业秘密”的现象，就是扰乱正常流动秩序，侵害单位合法权益的一个突出问题。从根本上说，人才流动与不正当竞争之间并没有必然了联系，但是当人才带着某种商业秘密从一个单位流动到另一单位或自己办实体或借人才流动之名，挖走其它单位知悉商业秘密的人才为本企业服务时，人才流动和商业秘密的双重纠纷就会纷至沓来。什么是商业秘密，迄今为止国际上还未有统一的说法，在我国《反不正当竞争法》中对商业秘密的界定是指“不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”对“商业秘密”一词，最高人民法院的司法解释是

2023-06-09

237人看过
商业秘密
不采取保密措施商业秘密受保护吗

如果权利人对一项信息没有采取保护措施，对该项信息采取放任其公开的态度，则说明他自己就不认为这是一项商业秘密，或者其并不要求保护。商业秘密(BsinessSecret)，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是企业的财产权利，它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的生存。一般情况下，商业秘密合理的保护措施包括：1.经营者建立了保密制度，将有关信息明确列为保密事项。2.经营者没有制定保密制度，但明确要求对某项信息予以保密的。例如在该项信息的载体上明确标明"保密"字样等。3.经营者建立了保密制度，虽然没有明确该项信息是秘密，但按照其保密制度规定，该项信息是属于保密范围的信息。4.经营者在向他人披露，提供该项信息时，在有关的合同或者其他文件中明确要求予以保密。5.经营者与他人合作开发或者委托开发一项新技术

2023-05-01

132人看过
商业秘密
保护商业秘密：企业采取了哪些措施？ (保留原名)

企业保护商业秘密的措施：1、建立健全企业内部保密制度首先在宣传、组织、监督、查处等方面做到有章可循、责任到人；2、通过行政机关进行保护对侵犯他人商业秘密的行为，被侵害人可以向侵害人所在地或侵害行为发生地的县级以上工商行政管理机关申请行政保护。商业秘密技术保护措施有哪些（一）制定保密规章作为现代企业，内部规章制度应当健全，尤其是对商业秘密的保密要求、商业秘密的管理办法等应尽可能全面、详细。（二）签订保密协议单位与正式员工、临时工，甚至试用期人员都要签订保密协议，对于可能接触商业秘密的人员离职时应要求其出具保守商业秘密的承诺书。（三）秘密内容分散控制将商业秘密的内容分割为若干部分，分别由不同的人员进行管理，尽量避免让一两个人掌握商业秘密的全部内容。（四）采取保密技术权利人应对商业秘密采取合理的技术性保密手段，如含有秘密的文件应加设密码，并注意每日更新。（五）设置保密措施设置保密措施，如保险柜、

2023-07-07

62人看过

商业秘密
在商业秘密实施许可中商业秘密的保密

商业秘密的实用性、价值性等决定了它可以成为许可贸易对象。商业秘密的使用许可同样涉及保密问题。企业首先要慎重地确定许可贸易对象，一般地说，要考虑可能的被许可人的资信状况、经济实力、市场规模，特别是实施商业秘密的能力。当候选的被许可人确定后，下一步就是就商业秘密的使用许可进行谈判。就被许可的企业来说，它当然先要对引进的商业秘密进行评估，作一些了解才能确定是否购买以及相应的价钱。但这样会让被许可方知悉该商业秘密。一旦谈判没有成功，许可人将无法禁止对方实施。为此，作为许可方的企业应当在谈判前就要签订保密协议。该协议应当特别明确在没有获得许可方书面同意前，对方当事人不得将该商业秘密泄露给任何第三方。当然，企业在谈判中披露给对方商业秘密的范围应尽量缩小，不能和盘托出，特别是其中的关键性商业秘密。正式达成的商业秘密许可证应明确商业秘密的范围、许可证性质、对方的保密任务、重要概念界定、技术回授、使用费交付

2023-04-10

74人看过
商业秘密保护
人才流动与商业秘密保护的法律思考

[摘要]随着经济一体化浪潮席卷全球，我国已成为世界最大的生产制造国。企业的蓬勃发展，带动了人才市场的需求，人才流动成为二十一世纪最为普遍的现象之一，由此引发的知识产权的法律问题也层出不求，特别是侵犯企业的商业秘密的现象不容忽视，企业商业秘密的流失也成为人才流动中最为关注的问题。到目前为止，我国保护商业秘密的法律体系虽已基本形成，但由于受立法技术和经验等条件所限，仍存在较多缺陷。因此，如何完善相关法律法规成为亟待解决的问题。本文从商业秘密的概念和构成要件入手，对人才流动和商业秘密保护中面临的利益冲突做出分析，进而对竞业禁止这一平衡制度加以探讨，并对我国人才流动中商业秘密保护的完善提出一些立法和司法上的建议。[关键词]人才流动；商业秘密；竞业禁止随着市场经济的发展，特别是我国加入世贸组织以后，国外拥有雄厚实力的大企业纷纷涌入我国市场，其优越的工作环境、丰厚的薪金待遇、完善的保障服务吸引了大批优

2023-06-08

93人看过
商业秘密
公司商业秘密有什么保护措施

公司商业秘密的保护措施有：1、加强对企业员工的保密宣传教育，让他们知道商业秘密对企业的重要性。必要时还可以发放企业商业秘密保护知识手册，反复宣传，强调员工的保密义务，使员工树立牢固的保密意识；2、建立健全保密规章制度。侵犯商业秘密罪，是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段取得权利人的商业秘密；或者非法披露、使用或者允许他人使用其掌握或者获得的商业秘密，给商业秘密权利人造成重大损失。公司商业秘密具体有哪些商业秘密主要有两种，一种是技术信息，一种是经营信息。1、技术信息，国家科委《关于加强员流动中技术秘密管理的若干意见》中指出，“本单位所拥有的技术秘密，是指由单位研制开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、能给单位带来经济利益或竞争优势的，具有实用性且本单位采取了保密措施的技术信息，包括但不限于设计图纸（含草图）、试验结果和试验记录、工艺、配方、样品、数据、计算机程序等等。技术信息可以是有特

2023-07-21

453人看过
商业秘密
商业秘密争议——保护企业商业机密

〖案情〗林某原系某机械制造公司技术副厂长，主持研究开发了某新型产品，1998年公司下发了《商业秘密保护规则》（讨论稿）至各部门征求意见，1999年8月该《规则》正式下发，《规则》中明确规定了林某主持研发的新型产品的生产技术系公司商业秘密予以保护。1999年3月由于公司机构重组，林某携公司其他几位技术人员离开公司自行成立了另外一家公司，并开展了与前述新型产品类似产品的生产和销售。机械制造公司知悉后便以林某及其新成立的公司为被告向某区人民法院提起了诉讼，要求停止侵权，并要求赔偿损失200万元人民币。法院经审理认为林某及其新成立的公司侵犯了机械制造公司的商业秘密，造成了该公司的经济损失，因此判决林某及其公司停止侵权并赔偿机械制造厂经济损失150万元。林某不服提起上诉，上诉法院经审理认为，生产新型产品的技术在林某等离开机械制造公司时因未采取保密措施而不属机械制造公司的商业秘密，因此林某及其公司不构

2023-06-09

488人看过

商业秘密保护
试论人才流动过程中商业秘密保护的相关问题

[摘要]随着我国加入世界贸易组织，在商业秘密的法律保护方面应尽快与国际惯例接轨。到目前为止，我国保护商业秘密的法律体系虽已基本形成，但由于受立法技术和立法经验等客观条件所限，商业秘密的保护仍有许多待完善的机制，人才流动是商业秘密保护亟待解决的首要问题。[关键词]商业秘密;人才流动;竞业禁止2000年7月广东省深圳市一家国有企业(简称A厂)状告另一家外资有限公司(简称B厂)和A厂原高级技术人员王某。王某曾被A厂聘为总工程师(聘期从1990年-1998年)，负责主持A厂一个高科技项目产品的研制和开发。经过多年的努力，A厂为此投入了近1000万元的经费，研究开发到了最后产品上市阶段，此时王某的工作合同到期，应B公司高薪聘请到B公司负责技术开发工作。2000年3月B公司也将同种产品上市。双方矛盾骤起，谈判破裂后，A厂遂向法院起诉B公司和王某侵犯其商业秘密，要求B公司停止生产该产品，并赔偿其经济损失

2023-06-13

110人看过
商业秘密
商业秘密权的权利内容和保护措施

商业秘密权包括的权利如下：1、占有权。商业秘密的占有权，是指权利人对商业秘密实际上的控制与管理。权利人对商业秘密实际上的控制与管理，是商业秘密带来竞争优势的前提。这种控制与管理包括采取合理的保密措施，防止他人采取不正当手段获取、泄露与使用。2、使用权。使用权是指权利人依照商业秘密的性质和用途对商业秘密加以利用。权利人有权依法使用自己的商业秘密，他人不得干涉。在法定或者当事人约定的情况下，非权利人也可以使用该商业秘密。3、收益权。收益权即收取商业秘密带来的利益。权利人有权通过自己使用或者许可他人使用获得相应的经济利益，也可以通过转让商业秘密，从受让人那里获得经济利益。4、处分权。处分权是指商业秘密的权利人有权处分自己的商业秘密。研究商业秘密权的权利属性随着科学技术的高速发展，商业秘密越来越引起人们的重视，而对于商业秘密的保护也摆在了学者们面前。商业秘密权的属性也成为学者们争论的一个焦点。因此

2023-07-04

169人看过
商业秘密
商业秘密包括哪些保密措施

商业秘密包括以下几种保密措施：(一)物理性防范措施物理性防范措施主要指从机构安全体系方面，对保守商业秘密采取的最基本的具体措施，在实践中有着极其明显的效应。这些物理防范保密措施包括：(1)厂区的安全设置；(2)特别的保密区域(如生产车间、检测间、研究室等)或保密室；(3)严格的出入制度和监督人员；(4)废弃物的处理；(5)保密区域的隔离措施，等等。(二)保密规章制度保密规章制度的制定要合理、合法、切实、可行。规章制度如果过于琐碎，会与工作不适应，因而会造成工作障碍，影响经营活动。相反，过于简单，又形同虚设。企业制定保密规章制度应当至少考虑以下几个方面：①商业秘密的范围；②商业秘密的管理者及责任；③商业秘密档案管理；④商业秘密的申报与审查；⑤商业秘密的保密义务、处罚等等。由于保密规章制度是企业单方面的要求，不是与职工所达成的协议，所以如果现实中更加切实可行地管理商业秘密，设置规章制度还不够，

2023-06-08

274人看过
商业秘密
保护商业秘密：探讨采取哪些措施？

保护企业商业秘密的措施：一、加强门卫制度。二、加强保密区域的管理。三、加强信息管理。四、建立内部保密制度。五、分解工资结构增加保密津贴。六、订立守密协议。七、建立建全人事制度。八、与协作方签订保守商业秘密合同。商业秘密保密措施有哪些商业秘密包括以下几种保密措施：（一）物理性防范措施物理性防范措施主要指从机构安全体系方面，对保守商业秘密采取的最基本的具体措施，在实践中有着极其明显的效应。这些物理防范保密措施包括：（1）厂区的安全设置；（2）特别的保密区域（如生产车间、检测间、研究室等）或保密室；（3）严格的出入制度和监督人员；（4）废弃物的处理；（5）保密区域的隔离措施，等等。商业秘密包括哪些保密措施（二）保密规章制度保密规章制度的制定要合理、合法、切实、可行。规章制度如果过于琐碎，会与工作不适应，因而会造成工作障碍，影响经营活动。相反，过于简单，又形同虚设。企业制定保密规章制度应当至少考虑

2023-07-15

314人看过

商业秘密保护
企业商业秘密保护及我国商业秘密保护法律法规

根据《反不正当竞争法》规定，商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定(修正)》规定：商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本规定所称不为公众所知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。本规定所称能为权利人带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。本规定所称权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。二、商业秘密有哪些种类根据《反不正当竞争法》规定，商业秘密包括符合特定条件的技术信息和经营信息。国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定(修正)》规定，所称技术信息和经营信息，包括设计、程序、产品配

2023-06-13

219人看过
商业秘密保护
中小企业商业秘密保护存在问题

当下，大部分中小企业尚未形成商业秘密保护意识，更未及时建立有效保护机制，也没有设置专门部门进行分类管理。我们经过分析归纳，主要存在如下问题：1.缺乏对商业秘密概念的认识，以为只有高新技术产业类的企业才有商业秘密，而中小企业没有商业秘密；2.无专人负责，疏于商业秘密管理，对于内部员工缺乏有效防御和监督方案，事后无从查证泄密原因，即使有合理怀疑，也因未提前做好准备工作而缺乏有力证据，无法对侵权者追究法律责任；3.对于已发生的泄密行为未及时控制，也未严加惩处，使得泄密员工肆无忌惮，甚至形成群带效应，导致泄密情况愈演愈烈；4.对保密期限的理解存在误区，以为员工离开公司、跳槽后就已解除与公司的保密义务，对这部分离职员工利用商业秘密、经营信息获利或转让给第三人使用的行为未进行有效控制。

2023-06-05

143人看过